Приказ Управления жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области от 14 июня 2013 г. N 2-124 "О внесении изменений в приказ Управления от 22.09.2011 N 2-123 (с последующими изменениями)" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Управления жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области от 14 июня 2013 г. N 2-124
"О внесении изменений в приказ Управления от 22.09.2011 N 2-123 (с последующими изменениями)"

С изменениями и дополнениями от:

30 июля 2013 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области от 13 октября 2014 г. N 306/ОД настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения нормативной правовой базы в соответствие с действующим федеральным законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (с последующими изменениями), Положением об Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 12.05.2011 N 289-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в приказ Управления от 22.09.2011 N 2-123 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Внести изменения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, и утвердить ее состав в новой редакции согласно приложению.

1.2. Внести следующие изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области (далее - Положение):

1.2.1. абзац второй подпункта "а" пункта 14 Положения изложить в следующей редакции:

"о непредставлении гражданским служащим или представлении им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставлении или представлении неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, в случае, если представление таких сведений обязательно;".

1.2.2. абзац третий подпункта "б" пункта 14 Положения изложить в следующей редакции:

"заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, в случае, если представление таких сведений обязательно;".

1.2.3. подпункты "а" и "б" пункта 22 Положения изложить в следующей редакции:

"а) установить, что сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, представленные в порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, являются достоверными и полными, а сведения о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов являются недостоверными и (или) неполными;

б) установить, что сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, представленные в порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, являются недостоверными, и (или) требований об урегулировании конфликта интересов являются достоверными и полными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Управления применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".

1.2.4. подпункты "а", "б", "в" пункта 25 Положения изложить в следующей редакции:

"а) признать, что причина непредставления гражданским служащим или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления гражданским служащим или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления гражданским служащим или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Управления применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио начальника Управления

Ю.О. Ильин