Постановление Губернатора Пензенской области от 2 августа 2013 г. N 149 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 (с последующими изменениями)" (утратило силу)

Постановление Губернатора Пензенской области от 2 августа 2013 г. N 149
"О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 (с последующими изменениями)"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Пензенской области от 11 марта 2016 г. N 44 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях приведения нормативного правового акта Губернатора Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006 N 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями), постановляю:

1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В пункте 1.3 раздела 1 Положения слова ", прошедших конкурсный отбор" исключить.

1.2. В разделе 2 Положения:

1.2.1. В пункте 2.1 слова "Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области, Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области" заменить словами "Министерства общественных связей и массовых коммуникаций Пензенской области, Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области".

1.2.2. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Пензенской области и кадровый резерв государственного органа.

Кадровый резерв Пензенской области формируется для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов".

1.2.3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится по решению руководителя государственного органа исходя из потребностей в кадровом резерве.

Порядок и методика проведения конкурса для формирования кадрового резерва, включая порядок опубликования объявлений о проведении конкурса, перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, оповещение, работу конкурсной комиссии, консультации, информирование о результатах конкурса осуществляются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями)".

1.2.4. Пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Основанием для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса на замещение вакантной должности или включение в кадровый резерв государственного органа.

Включение на конкурсной основе в кадровый резерв государственного органа производится:

1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;

2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;

3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;

4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих.

По итогам конкурса на включение в кадровый резерв конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

- включить кандидата в кадровый резерв государственного органа;

- не включать кандидата в кадровый резерв государственного органа;

- признать конкурс не состоявшимся".

1.2.5. Пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

"2.12. Кадровый резерв формируется для замещения конкретной группы должностей гражданской службы по определенным направлениям деятельности:

1) бухгалтерский учет;

2) внешнеэкономические связи, инвестиционная политика;

3) делопроизводство и архив;

4) ЖКХ;

5) здравоохранение и социальное развитие;

6) имущественные отношения;

7) инновации;

8) информационное развитие и связь;

9) кадровое обеспечение;

10) культура, искусство и туризм;

11) массовые коммуникации и связи с общественностью;

12) молодежная политика;

13) образование и наука;

14) организационное, аналитическое и контрольное обеспечение;

15) потребительский рынок и торговля;

16) правовое обеспечение;

17) природопользование, экология, лесное и охотничье хозяйство;

18) промышленность и транспорт;

19) профилактика правонарушений и взаимодействие с правоохранительными органами;

20) развитие предпринимательства;

21) регулирование цен и тарифов;

22) сельское хозяйство;

23) строительство и архитектура;

24) топливно-энергетический комплекс;

25) труд и занятость населения;

26) физическая культура и спорт;

27) экономическое развитие и финансы;

28) энергетика;

29) другие направления деятельности".

1.2.6. В пункте 2.13 слова ", сформированном на конкурсной основе," исключить.

1.3. Пункт 4.3 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:

"4.3. Кадровый резерв государственного органа и кадровый резерв Пензенской области составляется согласно приложению N 1 к настоящему Положению с разбивкой по группам должностей гражданской службы и специализациям".

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев