Решение Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 9 августа 2013 г. N 538-54/2 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Пензенском районе Пензенской области"

Руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), статьей 18 Устава Пензенского района Пензенской области, Собрание представителей Пензенского района Пензенской области решило:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Пензенском районе Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 27.05.2011 N 242-32/2 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Пензенском районе Пензенской области", следующие изменения:

1) подпункт 1 пункта 2.1. изложить в следующей редакции:

"1) организация подготовки кадров для муниципальной службы и направления муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование за счет средств бюджета Пензенского района Пензенской области;";

2) Раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6. Подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих в Пензенском районе Пензенской области

6.1. Подготовка кадров для муниципальной службы осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется в течение всего периода прохождения ими муниципальной службы.

6.3. Расходы, связанные с подготовкой кадров для муниципальной службы и получением дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, осуществляются за счет средств бюджета Пензенского района Пензенской области.".

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Пензенского района "Районные ведомости".

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2013 года.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Пензенского района Л.Д. Кашлевского.

Глава Пензенского района

Л.Д. Кашлевский