Приложение. Положение о денежном содержании Главы г. Кузнецка и муниципальных служащих г. Кузнецка

Приложение
к решению
Собрания представителей г. Кузнецка
от 29 ноября 2007 г. N 161-62/4

Положение
о денежном содержании Главы города Кузнецка и муниципальных служащих города Кузнецка

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2007 г., 14 февраля, 24 апреля, 29 мая, 19 ноября 2008 г., 24 сентября, 24 декабря 2009 г., 25 февраля, 29 апреля, 24 июня, 25 ноября, 30 декабря 2010 г., 29 сентября 2011 г., 5 апреля, 12 июля, 25 октября, 28 ноября 2012 г., 26 сентября 2013 г., 20 марта 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области определяет порядок оплаты труда Главы города Кузнецка и лиц, замещающих должности муниципальной службы в городе Кузнецке (муниципальных служащих аппарата Собрания представителей города Кузнецка, администрации города Кузнецка, отраслевого (функционального) органа администрации города Кузнецка, контрольно-счетной палаты города Кузнецка, иных органов местного самоуправления города Кузнецка).

1.2. Денежное содержание Главы города Кузнецка, муниципального служащего в городе Кузнецке состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

а) к ежемесячным выплатам относятся:

- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- доплата за классный чин (за исключением Главы города Кузнецка);

- денежное поощрение.

б) к иным дополнительным выплатам относятся:

- премии;

- материальная помощь;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.

ГАРАНТ:

См. также решение Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 29 декабря 2011 г. N 139-48/5 "Об утверждении Положения о порядке выплаты лечебных пособий на санаторно-курортное лечение Главе города Кузнецка и муниципальным служащим города Кузнецка Пензенской области"

2. Оплата труда

2.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих и Главы города Кузнецка устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2.2. Размеры ежемесячных доплат за классный чин к должностному окладу устанавливаются в размерах согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

2.3. Должностные оклады Главы города Кузнецка, муниципальных служащих, а также доплаты за классный чин увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов и доплат за классный чин производится в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 24 июня 2010 г. N 64-22/5 в пункт 2.4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Штатные расписания Собрания представителей города Кузнецка, контрольно-счетной палаты города Кузнецка утверждаются Главой города Кузнецка.

Штатные расписания администрации города Кузнецка, отраслевого (функционального) органа администрации города Кузнецка, иных органов местного самоуправления города Кузнецка утверждаются Главой администрации города Кузнецка.

2.5. Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты к должностному окладу за классный чин в следующих размерах:

- по высшим муниципальным должностям - 150 процентов должностного оклада;

- по главным муниципальным должностям - 120 процентов должностного оклада;

- по ведущим муниципальным должностям - 100 процентов должностного оклада;

- по старшим муниципальным должностям - 80 процентов должностного оклада;

- по младшим муниципальным должностям - 60 процентов должностного оклада;

- Главе города Кузнецка - 150 процентов должностного оклада.

В связи с изменениями условий труда надбавка за особые условия муниципальной службы может быть отменена органом или должностным лицом, ее установившими, с соблюдением требований законодательства.

2.6. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	Процентов
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
15 лет и свыше	30

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 20 марта 2014 г. N 25-75/5 пункт 2.6 настоящего приложения дополнен подпунктом 2.6.1, вступающим в силу с момента официального опубликования названного решения

2.6.1. Надбавка за выслугу лет начисляется и выплачивается с момента возникновения права на ее назначение.

Если у работника право на назначение или изменение надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном оплачиваемом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, надбавка за выслугу лет в новых размерах устанавливается после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

2.7. Муниципальным служащим, Главе города Кузнецка за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей выплачиваются следующие премии:

ГАРАНТ:

См. решение Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 25 октября 2012 г. N 112-56/5 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Кузнецка Пензенской области"

- ежеквартальная премия, премия по итогам работы за год;

- единовременная премия в связи с юбилейной датой (50 лет со дня рождения и каждое последующее пятилетие);

- единовременная премия в связи с профессиональным праздником.

- единовременная премия за выполнение заданий особой важности и сложности.

2.7.1. Выплата премий производится в пределах установленного фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 12 июля 2012 г. N 75-54/5 подпункт 2.7.2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.7.2. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей работник лишается премии полностью или частично.

2.7.3. Лишение премии производится только за тот период, в котором имело место ненадлежащее исполнение работником должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 20 марта 2014 г. N 25-75/5 подпункт 2.7.4 пункта 2.7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.7.4. Премия не начисляется и не выплачивается:

- за период нахождения работника в неоплачиваемом отпуске;

- за период временной нетрудоспособности работника;

- работникам, с которыми расторгнут трудовой договор.

2.8. Муниципальным служащим и Главе города Кузнецка устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых действующим законодательством.

Размер фонда оплаты труда за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается (в расчете на год) в размере 1,5 должностного оклада.

2.9. Муниципальным служащим и Главе города Кузнецка устанавливается и выплачивается ежемесячное денежное поощрение.

Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере 150% к должностному окладу, Главе города Кузнецка и Главе администрации города Кузнецка - в размере 300 процентов к должностному окладу.

Размер фонда оплаты труда на выплату денежного поощрения устанавливается (в расчете на год) в размере 18 должностных окладов.

2.10. Муниципальным служащим и Главе города Кузнецка производятся иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 20 марта 2014 г. N 25-75/5 в пункт 2.11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.11. Муниципальным служащим и Главе города Кузнецка выплачивается материальная помощь.

Размер фонда оплаты труда на выплату материальной помощи устанавливается (в расчете на год) в размере двух должностных окладов.

Материальная помощь, как правило, выплачивается при уходе в очередной отпуск на основании письменного заявления.

2.11.1. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленного на день выплаты материальной помощи.

2.11.2. В случае расторжения трудового договора с работником, ухода работника в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет выплаченная материальная помощь удержанию и возврату не подлежит.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 12 июля 2012 г. N 75-54/5 в пункт 2.12 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.12. Надбавки к должностному окладу устанавливаются, премии и иные выплаты осуществляются:

- Главе города Кузнецка, Главе администрации города Кузнецка и председателю контрольно-счетной палаты - в соответствии с решением Собрания представителей города Кузнецка;

- муниципальным служащим администрации, отраслевого (функционального) органа администрации, руководителям иных органов местного самоуправления города Кузнецка - в соответствии с распоряжением администрации города Кузнецка;

- муниципальным служащим иных органов местного самоуправления города Кузнецка - в соответствии с приказом руководителей иных органов местного самоуправления;

- муниципальным служащим аппарата Собрания представителей города Кузнецка - в соответствии с распоряжением Главы города Кузнецка;

- муниципальным служащим контрольно-счетной палаты города Кузнецка - распоряжением председателя контрольно-счетной палаты города Кузнецка.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 20 марта 2014 г. N 25-75/5 пункт 2.13 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.13. Размер фонда оплаты труда на единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается (в расчете на год) в размере двух должностных окладов.

Для расчета размера единовременной выплаты принимается размер должностного оклада, установленного на день осуществления единовременной выплаты.

В случае расторжения трудового договора с работником, ухода работника в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет выплаченная единовременная выплата удержанию и возврату не подлежит.

ГАРАНТ:

См. также решение Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 29 декабря 2011 г. N 139-48/5 "Об утверждении Положения о порядке выплаты лечебных пособий на санаторно-курортное лечение Главе города Кузнецка и муниципальным служащим города Кузнецка Пензенской области"

2.14. Размер фонда оплаты труда на выплату ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу устанавливается (в расчете на год) в размере четырех должностных окладов.

2.15. Главе города Кузнецка устанавливается надбавка к должностному окладу в размере, соответствующему# размеру доплаты за классный чин "Действительный муниципальный советник 1 класса".

2.16. Главе администрации города Кузнецка, назначаемому по контракту, классный чин "Действительный муниципальный советник 1 класса" присваивается представителем нанимателя (работодателем) не ранее, чем через три месяца после назначения на замещаемую должность.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 26 сентября 2013 г. N 92-67/5 настоящее приложение дополнено пунктом 2.17, вступающим в силу после официального опубликования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие 1 октября 2013 г.

2.17. Размер фонда оплаты труда на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (в расчете на год) - в размере трех должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин;

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 26 сентября 2013 г. N 92-67/5 настоящее приложение дополнено пунктом 2.18, вступающим в силу после официального опубликования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие 1 октября 2013 г.

2.18. Размер фонда оплаты труда на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (в расчете на год) - в размере четырнадцати должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин;

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 26 сентября 2013 г. N 92-67/5 настоящее приложение дополнено пунктом 2.19, вступающим в силу после официального опубликования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие 1 октября 2013 г.

2.19. Размер фонда оплаты труда на выплату премии (в расчете на год) - в размере шестнадцати должностных окладов.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 20 марта 2014 г. N 25-75/5 настоящее приложение дополнено пунктом 2.20, вступающим в силу с момента официального опубликования названного решения

2.20. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора и указывается в распоряжении представителя нанимателя (работодателя) о возложении исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

3. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты

3.1. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты осуществляется за счет средств бюджета города Кузнецка.

3.2. Надбавки за выслугу лет, особые условия муниципальной службы Главе города Кузнецка начисляются на должностной оклад с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу.