Приложение N 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления Сердобского района

Приложение N 1
к решению
Собрания представителей
Сердобского района Пензенской области
от 14 ноября 2012 г. N 408-29/3

Положение об оплате труда
муниципальных служащих в органах местного самоуправления Сердобского района

1. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пензенской области и Уставом Сердобского района Пензенской области устанавливает размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципальных служащих Сердобского района Пензенской области (далее - муниципальных служащих).

2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным выплатам относятся:

- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- доплата за классный чин муниципальной службы;

- денежное поощрение.

К иным дополнительным выплатам относятся:

- премии;

- материальная помощь;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.

3. Ежемесячные надбавки за выслугу лет, особые условия муниципальной службы муниципальным служащим начисляются на должностной оклад с учетом ежемесячной доплаты за классный чин муниципальной службы.

4. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается в размере до 200 процентов должностного оклада.

Главе администраций Сердобского района размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере 300 процентов должностного оклада.

5. Размер формирования фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления Сердобского района составляет 78,2 оклада в год.

2. Оплата труда

1. Размеры должностных окладов Муниципальных служащих устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2. Муниципальным служащим Сердобского района устанавливается ежемесячная доплата за классный чин к должностному окладу в размерах в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

При формировании фонда оплаты труда размер средств на выплату ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу устанавливается в размере четырех должностных окладов в расчете на год.

3. Должностные оклады муниципальных служащих в Сердобском районе и классификационные доплаты к должностным окладам увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов и классификационной доплаты к должностным окладам производится в соответствии с действующим законодательством.

4. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

а) по высшим муниципальным должностям - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

б) по главным муниципальным должностям - от 100 до 120 процентов должностного оклада;

в) по ведущим муниципальным должностям - от 80 до 100 процентов должностного оклада;

г) по старшим муниципальным должностям - от 60 до 80 процентов должностного оклада;

д) по младшим муниципальным должностям - до 60 процентов должностного оклада.

Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу.

При формировании фонда оплаты труда предельный размер средств на выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере четырнадцати должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу в расчете на год.

5. Муниципальным служащим Сердобского района устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	Проценты
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
15 лет и выше	30

Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу.

При формировании фонда оплаты труда предельный размер средств на выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере трех должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу в расчете на год.