Приложение N 3. Показатели эффективности деятельности муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы при установлении выплат стимулирующего характера, за исключением премий

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 19 апреля 2016 г. N 553 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных казенных учреждений
строительства города Пензы

Показатели эффективности деятельности
муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы при установлении выплат стимулирующего характера, за исключением премий

С изменениями и дополнениями от:

19 апреля 2016 г.

N п/п	Наименование показателя оценки деятельности учреждения	Критерии оценки	Количество баллов	Источник информации
Критерий за интенсивность и высокие результаты работы
1	Осуществление оперативного контроля за сроками, объемами выполняемых работ при строительстве объектов целевых программ в условиях высокой напряженности и интенсивности (большой объем осваиваемых бюджетных средств, социальная значимость объектов)	в объеме 100% количества объектов	20	Отчет
		в объеме 80-90%	10
		<80%	0
Критерии за качество выполняемых работ
2	Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины	Отсутствие дисциплинарных взысканий	10	Приказы работодателя
		Наличие дисциплинарных взысканий	0
3	Надлежащая организация работы по своевременному и качественному рассмотрению обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности учреждения	Отсутствие обоснованных жалоб	20	Отчёт
		1-2	10
		>2	0
Максимальная совокупная значимость всех критериев - 50 баллов

Количество баллов	Размер стимулирующих выплат от планируемого объема, за исключением премий, %
50	100
40	80
30	60
20	40
10	20
0	0