Приказ Управления ветеринарии Пензенской области от 11 октября 2013 г. N 205-п "О внесении изменений в Положение об аттестационной комиссии Управления ветеринарии Пензенской области, утвержденное приказом Управления ветеринарии Пензенской области от 02.07.2013 N 124-п "Об образовании аттестационной комиссии Управления ветеринарии Пензенской области" (с последующими изменениями)" (утратил силу)

Приказ Управления ветеринарии Пензенской области от 11 октября 2013 г. N 205-п
"О внесении изменений в Положение об аттестационной комиссии Управления ветеринарии Пензенской области, утвержденное приказом Управления ветеринарии Пензенской области от 02.07.2013 N 124-п "Об образовании аттестационной комиссии Управления ветеринарии Пензенской области" (с последующими изменениями)"

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением об Управлении ветеринарии Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 26.03.2012 N 204-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Положение об аттестационной комиссии Управления ветеринарии Пензенской области, утвержденное приказом Управления ветеринарии Пензенской области от 02.07.2013 N 124-п "Об образовании аттестационной комиссии Управления ветеринарии Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение об аттестационной комиссии), следующие изменения:

1.1. В подпункте "в" пункта 17 раздела III "Сроки и порядок работы Комиссии" Положения об аттестационной комиссии слова "успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации" заменить словами "успешного получения дополнительного профессионального образования".

1.2. Дополнить раздел III "Сроки и порядок работы Комиссии" Положения об аттестационной комиссии пунктами 23, 24, 25 следующего содержания:

"23. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Управления о том, что гражданский служащий:

1) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.

24. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность гражданской службы начальник Управления вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности и уволить его с гражданской службы в соответствии с Федеральным законом.

25. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с действующим законодательством.".

2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

М.С. Галахов