Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации города к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к постановлению
администрации г. Пензы
от 16 июля 2009 г. N 925

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 февраля 2013 г. N 104/1 в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации города к совершению коррупционных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

8 февраля 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 февраля 2013 г. N 104/1 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий порядок разработан в целях организации деятельности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города, (далее - муниципальные служащие), при уведомлении представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 февраля 2013 г. N 104/1 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Уведомление представителю нанимателя (работодателю) о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается в течение одного рабочего дня с момента обращения на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 февраля 2013 г. N 104/1 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Регистрация уведомлений осуществляется в течение рабочего дня отделом муниципальной службы и кадров в "Журнале учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации города к совершению коррупционных правонарушений" по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку.

4. После регистрация уведомление передается для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 февраля 2013 г. N 104/1 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Представитель нанимателя (работодатель) в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 февраля 2013 г. N 104/1 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Для проведения проверки сведений, содержащихся в уведомлении, в администрации города Пензы образуется комиссия. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 февраля 2013 г. N 104/1 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Организация работы комиссии по проверке сведений, содержащихся в уведомлении, возлагается на отдел муниципальной службы и кадров администрации города.

8. В состав комиссии по проверке сведений, содержащихся в уведомлении, входят:

- представитель нанимателя (работодатель);

- представители юридического (правового) подразделения, представители кадровой службы;

- непосредственный руководитель муниципального служащего, подавшего уведомления.

9. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения муниципального служащего, подавшего уведомление и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 февраля 2013 г. N 104/1 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. В ходе проведения проверки помимо уведомления истребуются и рассматриваются должностная инструкция, служебная характеристика муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения и иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.

11. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

12. По результатам проверки комиссия принимает решение о подтверждении либо опровержении факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, которое принимается простым большинством голосов присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 февраля 2013 г. N 104/1 в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодатель) с учетом решения комиссии по проверке сведений, содержащихся в уведомлении, в течение двух рабочих дней, с момента принятия решения комиссией принимает следующие решения:

- о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

- о незамедлительной передаче материалов проверки в Правоохранительные органы.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 февраля 2013 г. N 104/1 в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. В случае опровержения факта обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодатель) с учетом решения комиссии по проверке сведений, содержащихся в уведомления, в течение двух рабочих дней, с момента принятия решения комиссией принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

15. Решение, принятое представителем нанимателя (работодателем), может быть обжаловано в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 8 февраля 2013 г. N 104/1 в пункт 16 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Материалы проверки уведомления хранятся в отделе муниципальной службы и кадров администрации города.

Заместитель главы администрации города

А.В. Макаров