Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 6 июня 2013 г. N 241-ОС "О конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

30 июля, 12 августа 2013 г., 3 марта, 26 мая 2014 г., 22 июня, 3 ноября 2015 г., 1, 14 сентября, 18 октября 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующим изменением), от 22.04.2005 N 216-пП "Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в Правительстве Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области", руководствуясь подпунктом 4.3.6. пункта 4 Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 33-пП "Об утверждении положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области", приказываю:

1. Утвердить состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, согласно приложению N 1.

2. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, согласно приложению N 2.

3. Документационное обеспечение деятельности комиссии возложить на отдел государственной службы и правового обеспечения Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

4. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии возложить на отдел организационно-информационной работы и делопроизводства Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

5. Финансово-бухгалтерскому отделу Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области обеспечить финансирование расходов, связанных с деятельностью конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, в том числе на оплату труда независимых экспертов, в порядке, установленном постановлением Правительства Пензенской области от 13.07.2007 N 490-пП "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых исполнительными органами государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями).

6. Признать утратившими силу:

6.1. Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 11.03.2011 N 34/ка "О конкурсной комиссии Департамента ТЗТМ Пензенской области".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного приказа следует читать как "N 34/к"

6.2. Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 19.04.2011 N 49/к "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте ТЗТМ Пензенской области, утвержденную приказом Департамента ТЗТМ Пензенской области от 11.03.2011 N 34/к".

6.3. Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 05.12.2011 N 177/к "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте ТЗТМ Пензенской области, утвержденную приказом Департамента ТЗТМ Пензенской области от 11.03.2011 N 34/к (с последующими изменениями)".

7. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Е.А. Столярова