Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 7 ноября 2013 г. N 576-ОС "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений"

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2015 г.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).

2. Признать утратившим силу приказ Департамента ТЗТМ Пензенской области от 13.06.2012 N 32-ОС "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений".

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы и правового обеспечения Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Чипак Т.Б.

Министр

Е.А. Столярова

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 7 августа 2015 г. N 296-ОС настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утвержден
приказом
Министерства труда, социальной защиты
и демографии Пензенской области
от 7 ноября 2013 г. N 576-ОС

Порядок уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2015 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые осуществляется Губернатором Пензенской области (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Гражданский служащий обязан уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день).

В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с процедурой, установленной настоящим Порядком.

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя в отдел государственной службы и правового обеспечения Министерства (далее - отдел) в письменной форме (рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении N 1 к настоящему Порядку).

5. Уведомление должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;

2) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;

3) обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время и иные обстоятельства обращения);

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить гражданский служащий в связи с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений);

5) способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

6) дата заполнения уведомления;

7) подпись гражданского служащего, подавшего уведомление.

6. Уведомление в день его подачи гражданским служащим регистрируется уполномоченным лицом отдела в журнале учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений (форма журнала приведена в приложении N 2 к настоящему Порядку) и передается представителю нанимателя для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).

Копия уведомления с отметкой о принятии в этот же день выдается гражданскому служащему на руки.

7. Проверка осуществляется отделом в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

8. При осуществлении проверки должностные лица отдела имеют право:

1) проводить беседу с гражданским служащим;

2) изучать сведения, содержащиеся в уведомлении, и дополнительные материалы, представленные гражданским служащим;

3) получать от гражданского служащего пояснения по сведениям, содержащимся в уведомлении, и дополнительным материалам;

4) готовить и направлять в установленном порядке запросы в правоохранительные органы, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации;

5) получать информацию от физических лиц с их согласия.

9. Сведения, содержащиеся в уведомлении, и материалы проверки относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

10. По результатам проверки представителю нанимателя представляется доклад.

11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются представителем нанимателя в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

12. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. В случае совершения гражданским служащим, сообщившим в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, дисциплинарного проступка в течение года после указанного сообщения, меры дисциплинарной ответственности применяются к нему по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
Пензенской области, замещающего должность государственной
гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда,
социальной защиты и демографии Пензенской области,
к совершению коррупционных правонарушений

                             ____________________________________________

                             (должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)

                             ____________________________________________

                             ____________________________________________

                                   (должность, Ф.И.О. гражданского

                             ____________________________________________

                                    служащего, контактный телефон)

 Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего

             к совершению коррупционных правонарушений

     В  соответствии  со  статьей  9  Федерального  закона  от 25.12.2008

N 273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"  уведомляю  о  факте  обращения

в целях склонения _______________________________________________________

                        (должность, Ф.И.О. гражданского служащего)

_________________________________________________________________________

к совершению коррупционных правонарушений со стороны

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (указываются все известные сведения о лице (лицах), склоняющем

    гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения)

     Обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения:

_________________________________________________________________________

              (указываются дата, место, время и т.д.)

_________________________________________________________________________

     Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения:

_________________________________________________________________________

    (указываются сведения о действиях (бездействии), которые должен

 осуществить гражданский служащий в связи с обращением в целях склонения

             к совершению коррупционных правонарушений)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информация

об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного

правонарушения:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Дата                           Подпись

Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
Пензенской области, замещающего должность государственной
гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда,
социальной защиты и демографии Пензенской области,
к совершению коррупционных правонарушений

Журнал учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Дата регистрации	Ф.И.О. гражданского служащего, подавшего уведомление	Наименование структурного подразделения	Примечание
1	2	3	4	5