Приложение N 7. Порядок отнесения муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы, в отношении которых Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя, к группе по оплате труда руководителей для определения должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы, в отношении которых Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 11 августа 2015 г. N 1272 настоящее приложение дополнено приложением N 7

Приложение N 7
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных учреждений
молодежной политики города Пензы

Порядок отнесения муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы, в отношении которых Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя, к группе по оплате труда руководителей для определения должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы, в отношении которых Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя

1. Настоящий Порядок определяет правила отнесения муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы (далее - Учреждения), в отношении которых Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя, к группе по оплате труда руководителей для определения должностного оклада руководителей Учреждений (далее - Порядок).

2. Группа по оплате труда руководителей Учреждений определяется один раз в год по состоянию на начало календарного года (1 января) на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объёмных показателей масштаба управления Учреждением.

3. Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 1 год.

4. За руководителями Учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

5. Группы по оплате труда руководителей определяются по сумме баллов, набранных Учреждением в соответствии с показателями масштаба управления Учреждением, определенными согласно приложению N 1 к Порядку.

6. Отнесение к группам по оплате труда руководителей Учреждений осуществляется в соответствии с приложением N 2 к Порядку.

7. Для установления должностных окладов руководителям Учреждений используются следующие повышающие коэффициенты, соответствующие группе по оплате труда руководителей Учреждений:

Размер повышающего коэффициента, соответствующего группе по оплате труда руководителей Учреждений

Группа по оплате труда Учреждений	Повышающий коэффициент
1	1,9
2	1,6
3	1,3
4	1,0

8. Учреждения ежегодно представляют в Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы (далее - Комитет) документы, подтверждающие достижение соответствующих объемных показателей масштаба управления Учреждением, до 28 декабря текущего года с сопроводительным письмом руководителя Учреждения.

Руководители Учреждений несут ответственность за несвоевременность представления указанных документов и за достоверность сведений в представленных документах.

9. Комитет в срок до 31 декабря текущего года проводит проверку представленных руководителями Учреждений документов и издает приказ об отнесении Учреждений к группам по оплате труда руководителей.