Приказ Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры от 15 сентября 2015 г. N 4-од "Об утверждении Служебного распорядка Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Комитете Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 24.08.2015 N 470-пП "Об утверждении Положения о Комитете Пензенской области по охране памятников истории и культуры", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры.

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности председателя Комитета

С.Е. Муштаков-Лентовский

Утвержден
приказом
Комитета Пензенской области
по охране памятников истории и культуры
от 15.09.2015 N 4-од

Служебный распорядок Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры

1. Общие положения

1.1. Служебный распорядок Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) и Трудовым кодексом Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины в Комитете Пензенской области по охране памятников истории и культуры (далее - Комитет), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области.

1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступление, увольнение, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.

1.3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете (далее - гражданские служащие), за исключением государственных гражданских служащих Пензенской области, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей Губернатором Пензенской области.

2. Служебное время и время отдыха

2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

2.2. Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.

2.3. В Комитете устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и нормальная продолжительность служебного времени 40 часов в неделю.

2.4. Ненормированный служебный день в Комитете устанавливается для всех гражданских служащих высшей и главной групп.

2.5. В Комитете устанавливается следующий режим служебного времени:

- время начала службы - 09.00;

- время окончания службы - 18.00.

Накануне праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.

2.6. Перерыв для отдыха и питания устанавливается с 13.00 до 14.00 часов.

2.7. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

2.8. Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год службы в Комитете реализуется гражданскими служащими в соответствии с трудовым законодательством. Второй и последующие ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

2.9. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2.10. Гражданским служащим высшей и главной групп должностей предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, гражданским служащим иных групп должностей - 30 календарных дней.

2.11. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется из расчета один календарный день за каждый год службы, но не более 10 календарных дней.

2.12. Гражданским служащим, указанным в пункте 2.4. настоящего Служебного распорядка, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

2.13. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

2.14. Отпуск без сохранения денежного содержания предоставляется гражданским служащим в соответствии с федеральным законодательством.

2.15. Для оформления отпуска гражданские служащие согласовывают заявления о предоставлении отпуска с заместителем председателя Комитета.

2.16. Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с письменного согласия гражданского служащего. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска беременных женщин.

2.17. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый представителем нанимателя с учетом пожеланий гражданского служащего, в случаях:

его временной нетрудоспособности;

исполнения им во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

2.18. Запрещается непредставление отпуска в течение двух лет подряд.

3. Отдельные вопросы служебной дисциплины

3.1. Заместитель председателя Комитета обеспечивает контроль за соблюдением подчиненными гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка, организует учет и контроль выполнения ими режима служебного времени и времени отдыха.

3.2. Заместитель председателя Комитета ежедневно до 9 часов 5 минут должен сообщать председателю Комитета о присутствии (отсутствии) на службе гражданских служащих.

3.3. В случае необходимости выхода гражданского служащего за пределы здания Комитета в служебное время он обязан доложить об убытии и прибытии заместителю председателя Комитета и сделать соответствующую запись в журнале учета служебного времени. Журнал учета служебного времени ведется по форме согласно приложению к настоящему Служебному распорядку и находится у заместителя председателя Комитета.

4. Заключительные положения

4.1. При поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской области в Комитете ознакомление с настоящим Служебным распорядком осуществляется заместителем председателя Комитета.

4.2. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины.

Приложение
к Служебному распорядку
Комитета Пензенской области по охране
памятников истории и культуры

Журнал учета служебного времени Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности	Время		Место и цель убытия	Фамилия, инициалы и подпись лица, согласовавшего убытие
			убытия	прибытия
Дата