Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области

Приложение
Утверждены
приказом
Управления промышленности, транспорта
и энергетики Пензенской области
от 26 сентября 2011 г. N 127

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

1.1. Государственный гражданский служащий Пензенской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - гражданский служащий), должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, соответствующие направлениям деятельности Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - Управление), применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- основы государственного и муниципального управления;

- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность.

1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям категории "Руководители"

2.1. Гражданский служащий должен знать:

- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;

- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- функции и задачи Управления;

- основы управления персоналом.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- ведения деловых переговоров и публичных выступлений;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- принятия управленческих решений и осуществления контроля;

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;

- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям главной и ведущей группы категории "Специалисты"

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.1. Гражданский служащий должен знать:

- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- функции и задачи Управления;

- основы управления персоналом.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- ведения деловых переговоров и публичных выступлений;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческих решений и осуществления контроля;

- эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями Управления и органами государственной власти Пензенской области;

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- консультирования по профилю деятельности;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям старшей группы категории "Специалисты"

4.1. Гражданский служащий должен знать:

- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;

- задачи и функции структурного подразделения Управления;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- основы информационного и документационного обеспечения сфер деятельности Управления.

4.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки планов, программ и иных документов;

- эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями Управления и органами государственной власти Пензенской области;

- подготовки служебных документов, справок по профилю деятельности, отчетов, сообщений и иных материалов;

- оперативной реализации управленческих решений;

- консультирования по профилю деятельности.

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям старшей и младшей группы категории "Обеспечивающие специалисты"

5.1. Гражданский служащий должен знать:

- нормативно-правовые акты, регламентирующие работу по делопроизводству Управления;

- основы информационного и документационного обеспечения сфер деятельности Управления и структурного подразделения;

- задачи и функции структурного подразделения Управления.

5.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного и иного обеспечения деятельности структурного подразделения Управления;

- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов;

- организационной работы, умения работы с людьми;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.