Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Порядку
утверждения индивидуальных планов
профессионального развития государственных
гражданских служащих Пензенской области,
замещающих должности государственной
гражданской службы Пензенской области
в Министерстве экономики Пензенской области
Утверждаю
Министр экономики Пензенской области
______________/____________________/
подпись Ф.И.О.
от "____" __________________________
Внесение изменений в индивидуальный
план профессионального развития
_________________________________________________________________________
должность, наименование структурного подразделения Министерства экономики
Пензенской области
_________________________________________________________________________
Ф.И.О. исполнителя
на _____________ гг.
Признать утратившим силу пункт __________________.
Добавить:
N п/п |
Направления дополнительного профессионального образования |
Вид дополнительного профессионального образования |
Цель дополнительного профессионального образования |
Форма дополнительного профессионального образования |
Продолжительность |
Сроки (год) |
Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования |
Отметка о выполнении |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Согласовано:
Начальник отдела учета, отчетности
и организационно-кадровой работы
Министерства экономики Пензенской области
________/_______________/ "___" _________
Непосредственный руководитель
государственного гражданского служащего
________/_______________/ "___" _________
Исполнитель ______/________/ "__" _______
<< Приложение N 1. Индивидуальный план профессионального развития |
||
Содержание Приказ Министерства экономики Пензенской области от 29 июля 2013 г. N 49 "О порядке утверждения индивидуальных планов... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.