Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 8 ноября 2013 г. N 218-31/3 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2014 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом Никольского района Пензенской области, Собрание представителей Никольского района Пензенской области решило:

1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области согласно приложению к настоящему решению.

2. Признать утратившими силу решения Собрания представителей Никольского района:

- от 18.04.2012 N 25-2/3 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области";

- от 26.06.2012 N 52-5/3 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18.04.2012 N 25-2/3";

- от 14.09.2013 N 73-8/3 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18.04.2012 N 25-2/3".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного решения следует читать как "14.09.2012"

3. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене "Вестник Никольского района".

4. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджетной, налоговой и экономической политике.

Глава Никольского района

Н.А. Службин

Утверждено
решением
Собрания представителей
Никольского района Пензенской области
от 8 ноября 2013 г. N 218-31/3

Положение об оплате труда
муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2014 г.

Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом Никольского района Пензенской области, устанавливает размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

1. Общие положения

1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

1.1.1. К ежемесячным выплатам относятся:

- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- доплата за классный чин муниципального служащего;

- денежное поощрение.

1.1.2. К иным дополнительным выплатам относятся:

- премии;

- материальная помощь;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.

2. Порядок установления нормативов оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район

2. Размер фонда оплаты труда формируется сверх суммы средств, направляемой на выплату должностных окладов:

2.1. на выплату ежемесячной доплаты за классный чин муниципальному служащему - в размере четырех должностных окладов;

2.2. на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов с учетом доплаты за классный чин;

2.3. на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов с учетом доплаты за классный чин;

2.4. на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

2.5. на выплату премии, выплачиваемой в соответствии с Положением о премировании муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, утвержденным решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области, - в размере шестнадцати должностных окладов.

2.6. на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размере восемнадцати должностных окладов;

2.7. на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

2.8. на выплату материальной помощи, выплачиваемой в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи муниципальным служащим Никольского района Пензенской области, утвержденным решением Собрания представителей Никольского района - в размере двух должностных окладов.

ГАРАНТ:

См. решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 8 ноября 2013 г. N 219-31/3 "Об утверждении Порядка выплаты материальной помощи муниципальным служащим Никольского района Пензенской области"

3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.

4. Назначение выплаты премии и иных поощрений Главе администрации Никольского района производится на основании постановления Главы Никольского района.

3. Должностные оклады муниципальных служащих и размер доплат за классный чин муниципальному служащему в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 15 октября 2014 г. N 359-51/3 пункт 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.1. Установить должностные оклады в следующих размерах:

Наименование должностей	Размер должностного оклада (в рублях)
Глава местной администрации, назначаемый по контракту	11780
Первый заместитель Главы местной администрации	7717
Заместитель Главы местной администрации	6741
Заместитель главы администрации - руководитель аппарата администрации района	6741
Начальник управления (отдела) местной администрации	6277
Заместитель начальника управления (отдела) местной администрации	5349
Начальник отдела управления местной администрации	4884
Заведующий сектором, советник, консультант местной администрации, аппарата представительного органа, помощник главы	3953
Главный специалист местной администрации	3488
Ведущий специалист местной администрации	3026
Специалист 1-й категории	2560
Специалист 2-й категории	2327
Специалист местной администрации	2095
Наименование должностей в контрольно-счетном органе
Заведующий сектором контрольно-счетной комиссии	3953

3.2. Установить следующий размер ежемесячных доплат за классный чин муниципального служащего:

Классные чины муниципальных служащих	Размер доплаты за классный чин муниципального служащего (в рублях)
Действительный муниципальный советник 1 класса	4162
Действительный муниципальный советник 2 класса	3080
Действительный муниципальный советник 3 класса	2960
Муниципальный советник 1 класса	2413
Муниципальный советник 2 класса	2292
Муниципальный советник 3 класса	2171
Советник муниципальной службы 1 класса	1919
Советник муниципальной службы 2 класса	1798
Советник муниципальной службы 3 класса	1677
Референт муниципальной службы 1 класса	1623
Референт муниципальной службы 2 класса	1502
Референт муниципальной службы 3 класса	1381
Секретарь муниципальной службы 1 класса	1229
Секретарь муниципальной службы 2 класса	1108
Секретарь муниципальной службы 3 класса	987

4. Надбавки к должностному окладу муниципального служащего в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 15 октября 2014 г. N 359-51/3 пункт 4.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин муниципального служащего в следующих размерах:

- по высшим должностям муниципальной службы:

Глава местной администрации, назначаемый по контракту - 150 процентов должностного оклада;

Первый заместитель главы местной администрации - 150 процентов должностного оклада;

Заместитель главы местной администрации - 150 процентов должностного оклада;

Заместитель главы администрации - руководитель аппарата администрации района - 150 процентов должностного оклада;

Начальник управления (отдела) - 150 процентов должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы:

Заместитель начальника управления (отдела) - 120 процентов должностного оклада;

Заведующий сектором - 120 процентов должностного оклада;

Заведующий сектором контрольно-счетной комиссии - 120 процентов должностного оклада

Помощник главы администрации - 120 процентов должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы:

Начальник отдела управления местной администрации - 120 процентов должностного оклада;

Советник - 100 процентов должностного оклада;

Консультант - 100 процентов должностного оклада;

Главный специалист - 100 процентов должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы:

Ведущий специалист - 80 процентов должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы:

Специалист I категории - 60 процентов должностного оклада.

Специалист II категории - 60 процентов должностного оклада.

Специалист - 60 процентов должностного оклада.

4.2. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается с учетом доплаты за классный чин в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	Процентов
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
15 лет и выше	30

4.3. Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в размерах, определяемых действующим законодательством.

4.4. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере 150 процентов должностного оклада, главе администрации Никольского района в размере 300 процентов должностного оклада.