Решение Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 2 июля 2013 г. N 206-20/3 "Об утверждении Положения о профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области" (утратило силу)

Решение Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 2 июля 2013 г. N 206-20/3
"Об утверждении Положения о профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области"

ГАРАНТ:

Решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 16 октября 2013 г. N 244-25/3 настоящее решение признано утратившим силу с 1 сентября 2013 г.

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с изменениями), статьей 18 Устава Кузнецкого района Пензенской области (с изменениями), Собрание представителей Кузнецкого района решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение о профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области.

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Кузнецкого района Пензенской области".

3. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением решения возложить на главу Кузнецкого района Пензенской области.

Глава Кузнецкого района

И.Н. Шумкин

Утверждено
решением
Собрания представителей
Кузнецкого района Пензенской области
от 2 июля 2013 г. N 206-20/3

Положение о профессиональной переподготовке
и повышении квалификации муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и прохождения муниципальными служащими Кузнецкого района Пензенской области (далее - муниципальные служащие) профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями), статьей 18 Устава Кузнецкого района Пензенской области (с изменениями).

1.3. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации осуществляется с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от муниципальной службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.

1.4. Направление муниципального служащего на программу профессиональной переподготовки и повышения квалификации оформляется актом органа местного самоуправления с указанием сроков, места и формы обучения.

1.5. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Основания для направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку и повышение квалификации

2.1. Основаниями для направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку и повышение квалификации являются:

- назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы;

- рекомендация аттестационной комиссии по результатам аттестации;

- включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы;

- в иных случаях, предусмотренных настоящим положением.

3. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих

3.1. Профессиональной переподготовкой муниципальных служащих (далее - профессиональная переподготовка) является приобретение дополнительных знаний и навыков, необходимых для осуществления муниципальными служащими нового вида профессиональной служебной деятельности.

3.2. Профессиональная переподготовка осуществляется в целях:

а) совершенствования знаний или получения муниципальными служащими дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности;

б) получения дополнительной квалификации.

4. Повышение квалификации муниципальных служащих

4.1. Повышением квалификации муниципальных служащих (далее - повышение квалификации) является обновление знаний и совершенствование навыков муниципальных служащих, имеющих профессиональное образование, в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач.

4.2. Повышение квалификации осуществляется в целях:

а) освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности муниципальных служащих;

б) комплексного обновления знаний муниципальных служащих по ряду вопросов в установленной сфере профессиональной служебной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач.

4.3. Повышение квалификации осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

5. Работа по организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации

5.1. Работу по организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации осуществляют кадровые службы (специалисты по кадровым вопросам) органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области.

5.2. Кадровые службы (специалисты по кадровым вопросам) органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области:

- ежегодно проводят анализ потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих на следующий год;

- в срок до 1 сентября года, предшествующего планируемому, составляют План профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и представляют его на утверждение главе администрации Кузнецкого района Пензенской области, согласно приложению;

- осуществляют контроль обучения, анализируют информацию об эффективности обучения;

- вносят сведения об окончании образовательной программы в личное дело муниципального служащего.

5.3. Отбор образовательных учреждений для проведения профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд.

6. Финансирование расходов, связанных с профессиональной переподготовкой и повышением квалификации

6.1. Расходы, связанные с профессиональной переподготовкой и повышением квалификации, осуществляются за счет средств бюджета Кузнецкого района Пензенской области.

6.2. При направлении муниципального служащего на профессиональную переподготовку и повышение квалификации, за ним сохраняются место работы (должность) и денежное содержание.

6.3. Муниципальным служащим, направляемым на профессиональную переподготовку и повышение квалификации с отрывом от муниципальной службы в другую местность, производится оплата проезда к месту учебы и обратно, а также оплата расходов на проживание и командировочных расходов за счет средств бюджета Кузнецкого района Пензенской области в порядке и размерах, которые предусмотрены для направляемых в служебные командировки.

Приложение
к Положению
о профессиональной переподготовке
и повышении квалификации муниципальных
служащих Кузнецкого района Пензенской области

                                                 Утверждаю

                                    Глава администрации Кузнецкого района

                                             Пензенской области

                                      ___________/______________________/

                                        Подпись           Ф.И.О.

                                      "____" _________________ _______ г.

     План профессиональной переподготовки и повышения квалификации

                 муниципальных служащих Кузнецкого района

                          на _____________ гг.

N п/п	Ф.И.О	Должность муниципального служащего	Название образовательной программы	Продолжительность	Наименование учебного заведения	Предполагаемая стоимость образовательной программы	Отметка о выполнении
1	2	3	4	5	6	7	8
Профессиональная переподготовка
1
2
3...
Повышение квалификации
1
2
3...

Согласовано:

Руководитель аппарата администрации

Кузнецкого района

_____________/____________________/

    подпись          Ф.И.О.

Согласовано:

Главный бухгалтер

_____________/____________________/