Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 13 июня 2012 г. N 32-ОС "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений" (утратил силу)

Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 13 июня 2012 г. N 32-ОС
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 7 ноября 2013 г. N 576-ОС настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).

2. Признать утратившими силу:

2.1. Приказ Управления ГСЗН Пензенской области от 22.04.2009 N 114 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гос. гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте ТЗТМ Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений";

2.2. Приказ Управления ГСЗН Пензенской области от 08.09.2009 N 316 "О внесении изменений в приказ Управления ГСЗН Пензенской области от 22.04.2009 N 114".

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом и правового обеспечения Департамента ТЗТМ Пензенской области Чипак Т.Б.

Начальник Департамента

Е.И. Косникова

Утвержден
приказом
Департамента по труду, занятости
и трудовой миграции Пензенской области
от 13 июня 2012 г. N 32-ОС

Порядок уведомления
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящим Порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) (далее - Федеральный закон) определяется способ уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые осуществляется Губернатором Пензенской области (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Во всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан уведомить в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день) о данных фактах начальника Департамента ТЗТМ Пензенской области в письменной форме согласно приложению N 1 к Порядку.

2.1. Уведомление должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество, наименование должности гражданского служащего;

2) факты и обстоятельства, послужившие основанием для составления уведомления;

3) все известные сведения о лице, склоняющем гражданского служащего к коррупционному правонарушению;

4) дата заполнения и подпись гражданского служащего.

3. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее именуются - сведения), осуществляется по поручению начальника Департамента ТЗТМ Пензенской области (далее - начальник Департамента) отделом управления персоналом и правового обеспечения Департамента ТЗТМ Пензенской области (далее - отдел).

3.1. Проверка сведений осуществляется в месячный срок. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению начальника Департамента.

3.2. При выполнении поручения об организации проверки сведений начальник отдела вправе приглашать на собеседование лиц, обладающих информацией о фактах, указанных в уведомлении.

3.3. Начальник Департамента при необходимости получения дополнительной информации направляет соответствующие запросы в правоохранительные органы, иные уполномоченные государственные органы, а также в органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения и организации.

3.4. Документы проверки сведений относятся к информации, в отношении которой установлено требование об обеспечении ее конфиденциальности.

3.5. По результатам проверки сведений соответствующие материалы направляются начальнику Департамента для принятия решений. При установлении в результате проверки сведений обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков совершения правонарушения, начальник Департамента извещает об этом правоохранительные органы.

4. Регистрация уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в трехдневный срок отделом управления персоналом и правового обеспечения Департамента ТЗТМ Пензенской области в "Журнале учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений" по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
Пензенской области, замещающего должность
государственной гражданской службы
Пензенской области в Департаменте по труду,
занятости и трудовой миграции Пензенской области,
к совершению коррупционных правонарушений

                              Начальнику Департамента по труду, занятости

                                 и трудовой миграции Пензенской области

                              ___________________________________________

                               (ф.и.о., должность гражданского служащего,

                              ___________________________________________

                                наименование структурного подразделения)

                            Уведомление

     В  соответствии  со  ст. 9  Федерального закона Российской Федерации

от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я, _________________

_________________________________________________________________________

             (ф.и.о., должность гражданского служащего)

настоящим уведомляю об обращении ко мне "____" "_______________" 20___ г.

гражданина _______________________________________ в целях склонения меня

к совершению коррупционных действий, а именно:

_________________________________________________________________________

   (перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным действиям)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                     Дата                     Подпись

Уведомление зарегистрировано

в Журнале регистрации

"__" "__________" 20__ г. N ___,

гражданскому служащему сообщено

о дате регистрации Уведомления

"__" "__________" 20__ г.

_______________________________________

(ф.и.о., должность ответственного лица)

Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
Пензенской области, замещающего должность
государственной гражданской службы
Пензенской области в Департаменте по труду,
занятости и трудовой миграции Пензенской области,
к совершению коррупционных правонарушений

Журнал учета уведомлений
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Уведомление		Ф.И.О., должность гражданского служащего, подавшего уведомление	Наименование структурного подразделения	Примечание
	N	дата