Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 24 октября 2013 г. N 2111 "О внесении изменения в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 N 594 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка" (утратило силу)

Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 24 октября 2013 г. N 2111
"О внесении изменения в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 N 594 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Кузнецка Пензенской области от 29 августа 2017 г. N 1484 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2017 г.

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса РФ администрация города Кузнецка постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 N 594 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка" следующие изменения:

1.1. Приложение N 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка изложить в следующей редакции:

"Оклады по профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников учреждений образования (рублей)

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Размер оклада педагогических работников (рублей)
1 квалификационный уровень	инструктор по физической культуре	4712
	музыкальный руководитель	4712
	старший вожатый	4712
2 квалификационный уровень	Инструктор-методист	4831
	концертмейстер	4831
	педагог дополнительного образования	4831
	социальный педагог	4831
	тренер-преподаватель	4831
	педагог-организатор	4831
3 квалификационный уровень	Воспитатель	4948
	мастер производственного обучения	4948
	методист	4948
	педагог-психолог	4948
	старший инструктор-методист	4948
	старший педагог дополнительного образования	4948
	старший тренер-преподаватель	4948
4 квалификационный уровень	преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	5064
	руководитель физического воспитания	5064
	старший воспитатель	5064
	учитель	5064
	учитель-дефектолог	5064
	учитель-логопед (логопед)	5064".

1.2. Приложение N 3 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка изложить в следующей редакции:

"Оклады специалистов и служащих
из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учреждений образования по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (рублей)

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Размер оклада педагогических работников (рублей)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	Экспедитор, делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка, машинистка	3469
	Агент по снабжению, кассир, экспедитор по перевозке грузов	3541
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	повышающий коэффициент по должностям с производным должностным наименованием "старший" устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	Техники всех специальностей и наименований, лаборант, инспектор по кадрам	3541
	Лаборант	3541
	Художник	3904
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"	повышающий коэффициент по должностям с производным должностным наименованием "старший" устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
	Заведующий хозяйством	3541
	Заведующий складом	3759
	Техники всех специальностей и наименований, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	3904
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	повышающий коэффициент по должностям служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория, устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
3 квалификационный уровень	Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела	3904
	Техники всех специальностей и наименований, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	4194
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	Повышающий коэффициент по должностям служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория, устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
4 квалификационный уровень	Мастер участка (включая старшего), механик	3759
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	повышающий коэффициент по должностям служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий", устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	Бухгалтер, бухгалтер-кассир	3759
	Инженер всех специальностей и наименований без категории,	3904
	Программист	4047
	Библиотекарь	3904
	Специалист по кадрам	3904
	Экономист всех специальностей и наименований без категории	3904
	Юрисконсульт	3904
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
	Бухгалтер, бухгалтер-кассир II категории	4047
	Библиотекарь II категории	4194
	Специалист по кадрам II категории	4047
	Инженер всех специальностей и наименований II категории	4194
	Экономист всех специальностей и наименований II категории	4194
	Программист II категории	4483
	Юрисконсульт II категории	4194
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
	Бухгалтер, бухгалтер-кассир I категории	4337
	Библиотекарь I категории	4483
	Инженер всех специальностей и наименований I категории	4337
	Экономист всех специальностей и наименований I категории	4337
	Специалист по кадрам I категории	4194
	Программист I категории	4625
	Юрисконсульт I категории	4337
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
	Ведущий бухгалтер, ведущий бухгалтер-кассир	4625
	Ведущий библиотекарь	4625
	Ведущий инженер всех специальностей и наименований	4625
	Ведущий юрисконсульт	4625
	Ведущий программист	5314
	Ведущий экономист всех специальностей и наименований	4625
5 квалификационный уровень	Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера	4918
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	Начальник отдела (кроме хозяйственного)	5711
	Начальник хозяйственного отдела	4625
2 квалификационный уровень	Главный (механик, энергетик, инженер)	5711
3 квалификационный уровень	Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	5711

"Оклады работников
профессиональной квалификационной группы должностей работников образования учебно-вспомогательного персонала по квалификационным уровням (рублей)

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Размер оклада педагогических работников (рублей)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
	Секретарь учебной части	3541
	Вожатый	3759
	Помощник воспитателя	3469
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень	Младший воспитатель	3541
2 квалификационный уровень	Диспетчер образовательного учреждения	3541

ГАРАНТ:

По-видимому, в настоящем документе допущена опечатка. Пропущен текст "Приложение N 4 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка изложить в следующей редакции:"

"Оклады прочих работников учреждений образования
из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих (рублей)

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Размер оклада педагогических работников (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
	Гардеробщик, грузчик, дворник, истопник	3324
	Кастелянша	3399
	Кладовщик	3399
	Рабочий по уходу за животными	3324
	Садовник	3324
	Сторож (вахтер)	3324
	Уборщик производственных помещений	3399
	Уборщик служебных помещений	3324
	Уборщик территорий	3324
	Кухонный работник	3399
	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (без квалификационного разряда)	3399
	Машинист по стирке и ремонту спец. одежды (белья)	3399
	Оператор хлораторной установки	3469
2 квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесённые к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производственным наименованием "старший" (старший по смене)	повышающий коэффициент по должностям с производным должностным наименованием "старший" устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3541-3759
	Водитель автомобиля	3759
2 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3904-4047
3 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4194
4 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы	4483
	- водители автобусов или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь" и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников)	4625

".

1.3. Приложение N 9 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя учреждения образования, определяемый трудовым договором, устанавливается в соответствии с настоящим Положением.

Повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений устанавливается администрацией города Кузнецка с учётом объёмных показателей деятельности учреждения.

В случае реорганизации учреждений образования, изменения их типа, открытия новых учреждений повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений устанавливается администрацией города Кузнецка с учётом объёмных показателей деятельности учреждения.

Отнесение учреждений образования к группе по оплате труда осуществляется на основании следующей методики:

Повышающие коэффициенты уровня управления
для руководителей образовательных учреждений

Группы оплаты труда руководителей (группы уровня управления)	Коэффициент, применяемый при установлении окладов
1 группа	2
2 группа	1,9
3 группа	1,8
4 группа	1,7
5 группа	1,6
6 группа	1,5

Группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям
		1 группа	2 группа	3 группа	4 группа	5 группа	6 группа
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Общеобразовательные лицеи, гимназии;	Свыше 800	799-600	599-400	399-200	199-100	до 100
2	Общеобразовательные учреждения;	Свыше 900	899-800	799-650	649-500	499-350	До 350
3	Дошкольные учреждения;	свыше 400	399-350	349-300	299-190	189-100	до 100
4	Учреждения дополнительного образования детей (кроме детско-юношеских спортивных школ); межшкольные учебно-производственные комбинаты, оздоровительные лагеря	свыше 650	649-300	299-250	249-200	199-100	до 100
5	Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы	свыше 1000	999-900	899-850	849-750	749-700	До 699

Объемные показатели масштаба управления образовательными учреждениями

NN п.п.	Показатель	Условия расчета	Количество баллов
1	Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования	- отсутствие предписаний надзорных органов - отсутствие объективных жалоб	20
2	Количество обучающихся (воспитанников) в учреждении	За чел.	0,3
3	Количество групп в дошкольных образовательных учреждениях	За группу	10
4	Показатели заболеваемости детей в дошкольных учреждениях	- ниже регионального	20
		- ниже местного	10
5	Среднегодовая наполняемость классов общеобразовательных учреждений	25 и более	50
		24-24,9	40
		23-23,9	30
6	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:	- спортивной площадки	5
		- стадиона	5
		- бассейна	10
		- ФОКа	20
		- полосы препятствий	10
		- тира	5
7	Соотношение (среднегодовой) численности прочего персонала (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, обслуживающего и прочего педагогического персонала, не осуществляющего учебный процесс) к оптимальной численности учителей образовательных учреждений (среднегодовой)	1/35	10
8	Функционирование системы государственно-общественного управления	- Попечительский совет	5
		- Совет отцов	5
		- Совет бабушек	5
		- иной орган ГОУ	5
9	Информационная открытость (сайт ОУ, размещение протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда, участие в процедурах независимой оценки качества образования)	- соответствие сайта требованиям, своевременное обновление информации	10
10	Реализация мероприятий по сохранению и укреплению здоровья детей	- охват детей горячим питанием не менее 95%	10
		- реализация программ и проектов, направленных на сохранение и укрепление здоровья детей	10
11	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе.	За каждого обучающегося	0,5
12	Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы	- президентские состязания	3
		- президентские спортивные игры	3
		- легкоатлетическая эстафета	3
		- баскетбольная лига	3
		- футбольная лига	3
		- шахматный турнир	3
13	Результативность кружковой деятельности	- участие в региональных мероприятиях	5
		- получение призовых мест в мероприятиях	10
14	Работа учреждения как ресурсного центра микрорайона		10
15	Наличие лагерей дневного пребывания в каникулярный период в общеобразовательном учреждении	За количество воспитанников более 120 чел.	10
16	Успешность реализации социокультурных проектов	- Обучение через предпринимательство	10
		- Промышленный туризм	5
		- Танцующая школа	5
		- Шахматная школа	5
		- Собственные проекты	10
17	Реализация предпрофильной подготовки, профильного обучения	- Реализация учебных программ	10
		- Участие в сетевом взаимодействии	20
18	Реализация разнонаправленных программ, разные формы обучения в общеобразовательных учреждениях	- экстернат	10
		- очно-заочное обучение	10
		- обучение на дому/за каждого	3
		- обучение по индивидуальным учебным планам	3
19	Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми: - результаты участия в научно-практических конференциях и олимпиадах	- за каждое призовое место на всероссийском уровне	15
		- за каждое призовое место на региональном уровне	10
		- за каждое призовое место на муниципальном уровне	5
20	Результаты Единого государственного экзамена	- по обязательным предметам 100% результатов в первый раз выше минимального балла;	50
		- по обязательным предметам 100% результатов после пересдачи выше минимального балла;	30
		- наличие обучающихся, закончивших среднюю школу со справкой об обучении	-10
21	Уровень обученности	20-30%	5
		30-40%	10
		40-50%	15
		Свыше 50%	20
		уровень свыше среднегородского	5
22	Учреждение как центр методической работы	- проведение городских семинаров	10
		- проведение региональных мероприятий	20
23	Работа учреждения в экспериментальном режиме	- федеральная площадка	20
		- региональная площадка	10
		- муниципальная площадка	5
24	Сохранность контингента в пределах одной ступени обучения (коэффициент выбытия из образовательного учреждения)	К - выше городского	-10

Порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициентов к расчетным должностным окладам

1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год управлением образования города Кузнецка в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено управлением образования за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по объемным показателям, устанавливается приказом начальника управления образования на основании протокола назначенной комиссии.

4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся 1 октября. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз;

участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении (путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365);

в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по среднему количеству принятых на отдых детей за смену.

5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).

6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

7. Городские методические (учебно-методические) кабинеты (центры) относятся ко II группе по оплате труда руководителей.

8. Управление образования города Кузнецка:

устанавливает объемные показатели по учреждениям образования, не являющимся образовательными учреждениями (фильмотеки, хозяйственные конторы и другие учреждения), для отнесения их к одной из четырех групп по оплате труда руководителей;

может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда руководителей выше по сравнению с группой, определенной по объемным показателям".

2. Настоящее постановление вступает с силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Малкина И.А.

Глава администрации города Кузнецка

С.А. Златогорский