Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Пензенской области от 8 июля 2014 г. N 479-пП "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 11.04.2014 N 243-пП" (документ утратил силу)
Постановление Правительства Пензенской области от 8 июля 2014 г. N 479-пП "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 11.04.2014 N 243-пП" (документ утратил силу)
Постановление Правительства Пензенской области от 8 июля 2014 г. N 479-пП
"О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 11.04.2014 N 243-пП"
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 11.04.2014 N 243-пП "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области", следующее изменение:
1.1. Пункт 1.5 раздела 1 "Общие положения" Положения изложить в следующей редакции:
"1.5. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего деятельность Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области.
|
Исполняющий обязанности |
Ю.И. Кривов |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным уточнениям, заработная плата каждого работника зависит от квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и не ограничивается максимальным размером, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Постановление Правительства Пензенской области от 8 июля 2014 г. N 479-пП "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 11.04.2014 N 243-пП"
Текст постановления опубликован на Официальном портале Правительства Пензенской области (www.penza.ru) 9 июля 2014 г., в газете "Пензенские губернские ведомости" N 42 от 31 июля 2014 г.
Постановлением Правительства Пензенской области от 26 мая 2022 г. N 406-пП настоящий документ признан утратившим силу с 27 мая 2022 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.