Приказ Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области от 24 февраля 2014 г. N 8-ОС
"О внесении изменений в приказ Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области от 24.10.2013 N 45-ОС "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области"
Приказом Министерства экономики Пензенской области от 22 декабря 2016 г. N 102 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях приведения приказа Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области от 24.10.2013 N 45-ОС "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области" (далее - Кодекс) в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приказ Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области от 24.10.2013 N 45-ОС "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области" следующие изменения:
1.1. Подпункт г пункта 2.2. раздела 2 Кодекса изложить в следующей редакции:
"г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;".
1.2. Абзац 2 пункта 2.11. Кодекса изложить в следующей редакции:
"В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.".
1.3. Пункт 2.10. Кодекса дополнить абзацем следующего содержания:
"В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.".
2. Настоящий приказ опубликовать на официальном сайте Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Министр |
А.В. Костин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области от 24 февраля 2014 г. N 8-ОС "О внесении изменений в приказ Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области от 24.10.2013 N 45-ОС "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области (www.mirp.pnzreg.ru) 25 февраля 2014 г.
Приказом Министерства экономики Пензенской области от 22 декабря 2016 г. N 102 настоящий приказ признан утратившим силу