Постановление Правительства Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 601-пП
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.12.2008 N 890-пП (с последующими изменениями)"
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области (далее - Положение), утверждённое постановлением Правительства Пензенской области от 15.12.2008 N 890-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.6. раздела 1. "Общие положения" Положения изложить в следующей редакции:
"1.6. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации".
1.2. Раздел 1. "Общие положения" Положения дополнить пунктом 1.12.:
"1.12. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений социального обслуживания населения не должна превышать 40%".
1.3. Пункт 6.1. раздела 6. "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" Положения изложить в следующей редакции:
"6.1. Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов к окладу, выплат компенсационного характера и стимулирующего характера. Средняя заработная плата руководителя не должна быть ниже однократного и выше четырехкратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы трудовых отношений.
Губернатор Пензенской области |
В.К. Бочкарев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области, дополнено нормой, согласно которой предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений социального обслуживания населения не должна превышать 40%.
Постановление Правительства Пензенской области от 1 сентября 2014 г. N 601-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.12.2008 N 890-пП (с последующими изменениями)"
Текст постановления опубликован на Официальном портале Правительства Пензенской области (www.penza.ru) 3 сентября 2014 г., в газете "Пензенские губернские ведомости" N 50 от 10 сентября 2014 г.
Постановлением Правительства Пензенской области от 18 июля 2024 г. N 483-пП настоящий документ признан утратившим силу с 30 июля 2024 г.