Постановление Президиума Верховного Совета Чувашской Республики и Совета Министров Чувашской Республики от 20 января 1994 г. N 1606/32 "Об утверждении положения о республиканской государственной службе Чувашской Республики" (утратило силу)

Постановление Президиума Верховного Совета Чувашской Республики
и Совета Министров Чувашской Республики
от 20 января 1994 г. N 1606/32
"Об утверждении положения о Республиканской государственной службе Чувашской Республики"

ГАРАНТ:

Законом Чувашской Республики от 15 июня 1999 г. N 11 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения функционирования Республиканской государственной службы, а также единообразного регулирования отношений в сфере государственной службы и правового положения государственных служащих в Российской Федерации и Чувашской Республике в соответствии с Указом Президента Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральной государственной службе" от 22 декабря 1993 г. N 2267 Президиум Верховного Совета Чувашской Республики и Совет Министров Чувашской Республики постановляют:

1. Утвердить Положение о республиканской государственной службе Чувашской Республики (прилагается).

2. Установить, что с момента вступления в силу настоящего постановления все лица, занимающие государственные должности в аппаратах Верховного Совета Чувашской Республики, Совета Министров Чувашской Республики и в органах государственной власти и управления, финансируемых из республиканского бюджета Чувашской Республики, считаются находящимися на республиканской государственной службе Чувашской Республики. Отнесение к республиканской государственной службе Чувашской Республики работы на штатных должностях в других республиканских государственных организациях и учреждениях осуществляется решениями Президента Чувашской Республики и Законами Чувашской Республики.

3. Положение о республиканской государственной службе Чувашской Республики не распространяется на лиц, в отношении которых вопросы прохождения государственной службы и занятия государственных должностей урегулированы законами Российской Федерации и Чувашской Республики, принятыми до вступления в силу настоящего постановления.

Настоящее Положение не регулирует вопросы должностей Президента Чувашской Республики, Вице-Президента Чувашской Республики, Председателя Верховного Совета Чувашской Республики и его заместителей, Председателей постоянных комиссий (комитетов) Верховного Совета Чувашской Республики и их заместителей, Председателя Комитета Конституционного надзора Чувашской Республики и его членов, членов Правительства Чувашской Республики, а также иных должностей, замещаемых в порядке выборов или назначения Верховным Советом Чувашской Республики, Президентом Чувашской Республики, Советом Министров Чувашской Республики для обеспечения политической деятельности лиц, занимающих названные Чувашской Республики.

Впредь до принятия специальных законодательных актов, регулирующих вопросы указанных политических должностей, социальные гарантии, установленные настоящим Положением о республиканской государственной службе, распространяются на лиц, занимающих эти должности в республиканских органах представительной и исполнительной власти, предусмотренных Конституцией Чувашской Республики и иными законодательными актами Чувашской Республики.

4. Министерству юстиции Чувашской Республики, Министерству труда Чувашской Республики совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами:

определить перечень нормативных актов для реализации данного Положения и представить проекты этих актов Президенту Чувашской Республики;

на основе указанного Положения разработать и представить в трехмесячный срок в Правительство Чувашской Республики проекты законов Чувашской Республики о республиканской государственной службе Чувашской Республики и о муниципальной службе в Чувашской Республике.

5. Впредь до принятия Закона Чувашской Республики о муниципальной службы в Чувашской Республике рекомендовать главам районных и городских администраций распространить пункты 8 - 13, 18 - 26, 31 - 33 и 35 настоящего Положения на муниципальных служащих. Социальные гарантии, предусмотренные пунктами 18 - 20, осуществить за счет местных бюджетов.

Председатель Верховного Совета Чувашской Республики Э.Кубарев

Председатель Совета Министров Чувашской Республики В.Викторов

Утверждено постановлением

Президиума Верховного Совета

Чувашской Республики

и Совета Министров

Чувашской Республики

от 20 января 1994 г. N 1606/32

Положение
О Республиканской государственной службе Чувашской Республики

I. Общие положения

1. Республиканская государственная служба Чувашской Республики (далее - государственная служба) осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Конституцией Чувашской Республики, законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации и Чувашской Республики на государственных должностях в аппаратах Президента Чувашской Республики, Правительства Чувашской Республики, Верховного Совета Чувашской Республики, Комитета Конституционного надзора Чувашской Республики, в республиканских государственных органах, подведомственных Президенту Чувашской Республики и Правительству Чувашской Республики, а также на иных должностях в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.

2. Государственная служба организуется и действует исходя из следующих основных принципов:

законности;

обязательности решений вышестоящих в порядке подчиненности государственных органов и должностных лиц, принятых в пределах их компетенции, для нижестоящих государственных органов и должностных лиц;

подконтрольности и подотчетности государственных органов и деятельности государственных служащих;

внепартийности государственной службы. В государственных органах не образуются структуры политических партий и движений. Республиканские государственные служащие руководствуются законодательством и не связаны при исполнении должностных обязанностей решениями партий, политических движений и иных общественных объединений;

равного доступа граждан Российской Федерации и Чувашской Республики к государственной службе в соответствии со своими способностями и профессиональной подготовкой без какой-либо дискриминации;

ответственности республиканских государственных служащих за неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

социальной защищенности республиканских государственных служащих;

стабильности государственной службы.

II. Государственная должность

3. Реестр республиканских государственных должностей Чувашской Республики учреждается Президентом Чувашской Республики.

4. К государственным должностями в государственных органах Чувашской Республики относятся следующие группы должностей: высшие государственные должности, главные государственные должности, ведущие государственные должности, старшие государственные должности, младшие государственные должности.

5. Гражданину, претендующему на государственную должность, необходимо иметь образование и подготовку, соответствующие содержанию и объему полномочий этой должности.

6. Квалификационные требования по конкретным государственным должностям устанавливаются:

в группах высших и главных государственных должностей - Президентом Чувашской Республики;

в остальных группах государственных должностей - Правительством Чувашской Республики или по его поручению соответствующим республиканским государственным органом.

III. Республиканский государственный служащий

7. Республиканским государственным служащим Чувашской Республики (далее - государственный служащий) является гражданин Российской Федерации и Чувашской Республики, занимающий в порядке, установленном настоящим Положением, оплачиваемую государственную должность.

На государственных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики о труде, за изъятиями, установленными настоящим Положением.

8. Государственный служащий обязан:

осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями;

исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением явно незаконных;

поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий;

соблюдать нормы служебной этики и установленный в государственном органе служебный распорядок; не совершать действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственной службы.

9. Государственный служащий имеет право:

требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий по соответствующей государственной должности и создания организационно-технических условий для их исполнения;

принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;

запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы и уровня квалификации;

знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требовать приобщения к личному делу своих объяснений;

требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;

на выход в отставку.

10. Государственный служащий не вправе:

занимать другую должность в государственных органах Чувашской Республики, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях, организациях и общественных объединениях, кроме случаев, предусмотренных пунктом 31 настоящего Положения;

заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении хозяйствующим субъектом независимо от его организационно-правовой формы, кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующим субъектом входит в его должностные обязанности в соответствии с актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики;

быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на службе, либо ему непосредственно подчиненном либо непосредственно подконтрольном;

использовать в неслужебных целях средства материально -технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;

получать гонорары за публикации и выступления в порядке осуществления служебной деятельности в качестве государственного служащего;

получать в связи с исполнением должностных полномочий подарки, денежное и иные вознаграждения от юридических лиц и граждан;

принимать без разрешения Президента Чувашской Республики звания, ордена и другие знаки отличия иностранного государства;

выезжать в командировку за границу за счет юридических лиц и граждан, за исключением служебных поездок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации и Чувашской Республики или на взаимной основе по договоренности между государственными органами Российской Федерации и Чувашской Республики и иностранных государств;

принимать участие в забастовках, а также в иных действиях, нарушающих функционирование государственных органов;

использовать должностные полномочия государственного служащего для пропаганды отношения к религии и выступать в качестве государственного служащего участником религиозных церемоний.

11. Государственный служащий обязан сохранять государственную, служебную и иную охраняемую законом Российской Федерации и Чувашской Республики тайну, в том числе и после прекращения государственной службы.

Государственный служащий обязан сохранять в тайне ставшие ему известными в связи с исполнением должностных полномочий сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

Государственный служащий имеет право давать показания или делать заявления в отношении информации, содержащей государственную, служебную или иную охраняемую законом Российской Федерации и Чувашской Республики тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом и в иных прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом руководителя государственного органа. При этом лица, получившие в указанном порядке информацию, содержащую государственную, служебную или иную охраняемую законом Российской Федерации и Чувашской Республики

Государственный служащий не может использовать после прекращения государственной службы информацию, которая стала ему известна в связи с исполнением должностных полномочий и составляет государственную, служебную или иную охраняемую законом Российской Федерации и Чувашской Республики тайну.

Государственный служащий при прекращении государственной службы обязан возвратить все документы, содержащие служебную информацию.

12. За неисполнение и ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, а равно за несоблюдение установленных настоящим Положением ограничений, связанных с государственной службой, на государственного служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено за деяние, за совершение которого законом предусмотрена иная ответственность.

Дисциплинарное взыскание налагается лицом или органом, назначившим государственного служащего на должность, и предусматривает следующие виды взысканий: замечание, выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности, увольнение с государственной службы.

13. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно, до решения вопроса об ответственности в установленном порядке, отстранен назначившим его руководителем от исполнения должностных обязанностей.

Порядок проведения при этом служебных расследований, применения и обжалования дисциплинарных взысканий определяется актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

14. Государственный служащий несет ответственность за правомерность своих действий. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения он должен незамедлительно сообщить об этом в письменной форме своему непосредственному руководителю и руководителю, давшему распоряжение. В случае если вышестоящий по должности руководитель письменно подтверждает данное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, если выполнение его не влечет действий, которые относятся к уголовно наказуемым деяниям. Ответственность за последствия исполнения государственным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.

15. Государственному служащему гарантируются:

в период исполнения должности - денежное содержание и другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, а в случаях оставления должности - сохранение денежного содержания и других выплат в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством и настоящим Положением;

условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

ежегодный оплачиваемый отпуск с оплатой стоимости проезда к месту отдыха и обратно;

медицинское обслуживание государственного служащего и членов его семьи, в том числе после выхода не пенсию, за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики;

переподготовка и повышение квалификации с сохранением на весь период обучения денежного содержания по занимаемой должности;

при увольнении в связи с сокращением штатов, ликвидацией или реорганизацией республиканского государственного органа и другими не зависящими от государственного служащего причинами - переобучение (переквалификация) сроком от трех до шести месяцев с сохранением на этот период среднего заработка по ранее занимаемой должности и гарантией трудоустройства в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики;

пенсионное обеспечение;

государственное страхование на случаи смерти, причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий, а также потери трудоспособности в период прохождения государственной службы или после ее прекращения, но наступившие в результате выполнения служебных обязанностей;

в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, жилая площадь в виде отдельной квартиры или дома за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики;

денежная компенсация транспортных расходов или предоставление с учетом содержания и объема исполняемых должностных обязанностей служебного транспорта;

при направлении в служебную командировку - получение проездного документа, места в гостинице, возможности пользоваться транспортными средствами и средствами связи;

защита государственного служащего и членов его семьи от насилия, угроз, оскорблений и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий;

денежное содержание, пенсия и другие выплаты государственному служащему подлежат индексации в порядке, установленном актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

16. Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия службы, выслугу лет, классный чин и денежного поощрения по итогам службы за квартал и год. Денежное содержание выплачивается за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.

Порядок назначения и размеры должностных окладов государственных служащих, надбавок к должностным окладам за особые условия службы, выслугу лет и классный чин устанавливаются законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.

Государственным служащим на отдельных видах государственной службы могут предоставляться льготы по налогообложению и другие, устанавливаемые в порядке и на условиях, определяемых актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

17. Государственному служащему возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи с приемом на государственную службу, переводом в другой государственный орган, направлением на государственную службу в другую местность, служебными командировками, пользованием транспортом, на оплату жилья, а также другие компенсационные выплаты в соответствии с актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

18. Государственному служащему устанавливается оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных категорий государственных служащих законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики может быть установлен отпуск большей продолжительности.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже государственной службы:

от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет - 10 календарных дней;

свыше 15 лет - 15 календарных дней.

Порядок и условия исчисления стажа, дающего право на получение указанного дополнительного отпуска, устанавливаются законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.

Государственному служащему может быть предоставлен длительный отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года.

ГАРАНТ:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 января 1996 г. N 37 назначение пенсий за выслугу лет приостановлено до принятия Закона Чувашской Республики о государственной службе в Чувашской Республике

О государственной службе Чувашской Республики см. Закон Чувашской Республики от 14 декабря 1996 г. N 19

19. Государственные служащие, имеющие выслугу лет на государственной службе мужчины не менее 12,5 года, женщины - 10 лет, имеют право выхода на пенсию досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию по старости.

Государственному служащему устанавливается пенсия за выслугу лет в размере 80 процентов денежного содержания по должности, занимаемой на день прекращения государственной службы или на день достижения возраста, дающего право выхода на пенсию по старости.

Указанная пенсия подлежит периодическому пересмотру, исходя из увеличения денежного содержания государственных служащих соответствующих должностей или исходя из повышения стоимости жизни в порядке индексации в соответствии с актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

Выплата пенсий за выслугу лет производится в пределах максимального размера пенсии по старости за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, а в случае его превышения сумма превышения выплачивается за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.

В случае смерти государственного служащего пенсионное обеспечение членов его семьи определяется в соответствии с актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

20. За образцовое выполнение государственным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности предусматриваются: единовременное денежное поощрение, объявление благодарности с денежным поощрением, награждение ценным подарком, присвоение почетного звания, награждение орденами и медалями.

Единовременное денежное поощрение государственному служащему выплачивается в виде премий за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, а также в виде денежного вознаграждения в связи с юбилеями с учетом выслуги лет на государственной службе. Государственному служащему при выходе в отставку по основаниям, указанным в подпунктах 1, 2 и 3 пункта 33 настоящего Положения, выплачивается вознаграждение в размере 10 должностных окладов.

IV. Прохождение государственной службы

21. Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации и Чувашской Республики, достигшие 18 лет, но не старше 60 лет, если иное не установлено законами Российской Федерации и Чувашской Республики.

Не допускается установление при приеме на государственную службу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от расы, пола, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

Гражданин не может быть принят на государственную службу или занимать государственную должность в случаях:

признания его судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

лишения его судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;

наличия в соответствии с заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных полномочий, в случаях, когда специальные требования к состоянию здоровья установлены для соответствующих должностей;

наличия близкого родства или свойства (родители, супруги, их братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью и непосредственной подконтрольностью одного другому.

22. Прием на государственную службу осуществляется в порядке назначения или конкурса при наличии соответствующего образования, опыта работы, квалификации по государственной должности, если иное не предусмотрено законом Российской Федерации и Чувашской Республики.

23. Государственный служащий при назначении на государственную должность, а также при переводе на государственную должность другой группы либо иного профиля государственных должностей представляет документы, подтверждающие его квалификацию, или сдает квалификационный экзамен по государственной должности (далее - квалификационный экзамен).

Квалификационный экзамен принимает квалификационная комиссия.

На квалификационном экзамене квалификационная комиссия оценивает уровень знаний государственным служащим Конституции Российской Федерации и Конституции Чувашской Республики, иных актов законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики и его профессиональной подготовки.

По результатам квалификационного экзамена выдается свидетельство о сдаче квалификационного экзамена по соответствующим группе или профилю государственных должностей.

24. Конкурс на замещение государственной должности проводится среди подавших заявление об участии в конкурсе государственных служащих и других граждан Российской Федерации и Чувашской Республики.

Конкурс на замещение государственной должности проводится конкурсной комиссией в порядке, установленном актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

25. Государственный служащий представляет в порядке, установленном актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики:

при поступлении на государственную службу - сведения о своем имущественном положении;

ежегодно - сведения о доходах и изменениях своего имущественного положения.

Непредставление или искажение указанных сведений является основанием для отказа в приеме на государственную службу или для привлечения государственного служащего к дисциплинарной ответственности.

26. Для гражданина, впервые назначаемого на государственную должность или назначаемого на государственную должность иной группы или иного вида, устанавливается испытание по государственной должности на срок от трех до шести месяцев. В срок испытания не засчитываются периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе. В период испытания на государственного служащего распространяется настоящее Положение.

При признании руководителем государственного органа неудовлетворительного результата испытания по решению конкурсной комиссии государственный служащий может быть рекомендован для назначения на ранее занимаемую государственную должность или, по согласию с ним, на другую государственную должность либо уволен с государственной службы.

Если по истечении срока испытания не принимается отрицательных решений о пригодности государственного служащего к работе на занимаемой должности, он считается выдержавшим испытание, дополнительных решений о его назначении не принимается, испытательный срок засчитывается в стаж государственной службы или данного вида государственной службы.

27. Государственным служащим, занимающим государственные должности, присваиваются следующие классные чины:

государственным служащим высших государственных должностей Чувашской Республики - действительный государственный советник Чувашской Республики;

государственным служащим главных государственных должностей Чувашской Республики - государственный советник Чувашской Республики;

государственным служащим ведущих государственных должностей Чувашской Республики - государственный советник 1, 2 и 3 класса;

государственным служащим старших государственных должностей Чувашской Республики - советник государственной службы 1, 2 и 3 класса;

государственным служащим младших государственных должностей Чувашской Республики - референт государственной службы 1, 2 и 3 класса.

В отдельных видах государственной службы:

в соответствии с актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики классные чины могут иметь иные наименования (воинские звания, дипломатические ранги и другие), соотносящиеся с установленными настоящим Положением;

для государственных служащих могут вводиться форменная одежда и знаки различия, указывающие на их классный чин.

28. Классные чины присваиваются:

действительных государственных советников Чувашской Республики, государственных советников Чувашской Республики - Президентом Чувашской Республики;

государственных советников 1, 2 и 3 класса Чувашской Республики - Правительством Чувашской Республики;

советников государственной службы и референтов государственной службы Чувашской Республики - в порядке, определяемом Правительством Чувашской Республики.

Предельное число должностей, назначение на которые дает право на присвоение классных чинов действительных государственных советников Чувашской Республики и государственных советников Чувашской Республики, устанавливается Президентом Чувашской Республики по представлению Правительства Чувашской Республики.

29. За государственным служащим, пребывающим в отставке (в резерве) сохраняется классный чин с указанием "в отставке" ("в резерве").

Порядок присвоения классных чинов, сохранение их при переходе на иную государственную должность или увольнении с государственной должности устанавливается актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

30. Государственный служащий, занимающий государственную должность, подлежит аттестации не чаще одного раза в год, но не реже одного раза в четыре года.

Аттестационная комиссия формируется руководителем государственного органа.

В случае признания аттестационной комиссией государственного служащего не соответствующим занимаемой государственной должности он может быть направлен на профессиональную переподготовку либо, с его согласия, понижен в должности.

Порядок и условия проведения аттестации государственных служащих устанавливаются актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

31. Государственный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, кроме научной, преподавательской и иной творческой деятельности.

32. Прекращение государственной службы осуществляется в соответствии с личным заявлением государственного служащего об увольнении с государственной службы по основаниям, предусмотренным законами Российской Федерации и Чувашской Республики. Кроме того, основаниями для прекращения государственной службы являются:

отставка государственного служащего по основаниям, предусмотренным пунктом 33 настоящего Положения;

увольнение государственного служащего в связи с утратой гражданства Российской Федерации;

увольнение в установленном порядке государственного служащего в связи с неисполнением требований, предусмотренных пунктами 8, 10, 11, 25 настоящего Положения.

33. Основаниями для отставки государственного служащего, занимающего государственную должность, являются:

1) достижение государственным служащим предельного для государственной службы возраста;

2) заявление государственного служащего о его добровольной отставке в связи с достижением возраста, при котором в Российской Федерации назначается пенсия по старости на общих основаниях;

3) инициатива государственного служащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет на государственной службе;

4) временная отставка государственного служащего;

5) инициатива государственного служащего, занимающего высшую или главную государственную должность, в связи с несогласием с решениями и действиями государственного органа или вышестоящего для государственного служащего руководителя;

6) ликвидация государственной должности, занимаемой государственным служащим. Акт о ликвидации государственного органа является одновременно актом о ликвидации всех должностей в этом органе.

Отставка государственного служащего в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта осуществляется по достижении им 65 лет и в порядке, установленном актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

После подачи заявления об отставке в соответствии с подпунктом 3 настоящего пункта государственный служащий, при необходимости, по решению руководителя государственного органа обязан продолжать государственную службу, но не более трех месяцев.

Временная отставка (увольнение в резерв) государственного служащего в соответствии с подпунктом 4 настоящего пункта осуществляется по высшим и главным государственным должностям решением Президента Чувашской Республики, по представлению Кабинета Министров Чувашской Республики, по другим государственным должностям - решением Правительства Чувашской Республики по представлению руководителя соответствующего государственного органа. Государственный служащий, пребывающий во временной отставке, считается находящимся в резерве государственной службы. При возвращении на государственную службу ему должна быть

Решение об отставке по основаниям, указанным в подпункте 6 настоящего пункта, прекращает полномочия государственного служащего по занимаемой должности с момента принятия указанного решения, но при этом, при служебной необходимости, он продолжает исполнять свои должностные обязанности и несет ответственность в предусмотренном настоящим Положением порядке в течение двух месяцев. По истечении указанного срока он считается уволенным в резерв государственной службы, если в этот период не будет осуществлено назначение на другую должность или изменено основание для отставки.

При принятии решения об отставке по основаниям, указанным в подпунктах 4, 5 и 6 настоящего пункта, государственному служащему за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики выплачивается пособие в размере денежного содержания до устройства на новое место службы (работы), а в случае если на новом месте службы (работы) размер заработной платы ниже прежней, то производится доплата до суммы, равной размеру прежнего денежного содержания. Время, в течение которого производятся указанные выплаты или доплаты, не может превышать одного года со дня отставки государственного служащего.

34. Порядок исполнения должностных полномочий, ведения финансовой, статистической и иной отчетности по государственной службе, делопроизводства, классификации, контроля, информационного обеспечения, иных процедур, связанных с деятельностью государственных органов и государственных служащих, определяется нормативными документами по государственной службе.

Порядок принятия указанных нормативных документов устанавливается актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

35. Личное дело государственного служащего (далее - личное дело) содержит сведения о государственном служащем,прохождении им государственной службы. Личное дело ведется структурным подразделением кадров государственного органа и при переводе государственного служащего передается по новому месту его службы. Ведение нескольких личных дел одного государственного служащего не допускается.

36. Республиканский реестр государственных служащих содержит сведения о всех государственных служащих, занимающих государственные должности в республиканских государственных органах, а также находящихся в отставке (в резерве).

37. Ведение личных дел и реестра осуществляется в соответствии с актами законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики.

Сбор и внесение в личные дела и реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, частной жизни государственных служащих запрещены.

38. Расходы на государственную службу финансируются за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для приостановления либо прекращения выплат или уменьшения размеров денежного содержания, компенсационных выплат и пособий. Порядок финансирования государственной службы и контроль за использованием финансовых средств государственными органами устанавливается законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.