Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Администрации Президента Чувашской Республики от 16 марта 2004 г. N 99 Об утверждении Плана мероприятий по реализации республиканской программы "Реформирование государственной службы Чувашской Республики (2003-2005 годы)" на 2004 г. (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Распоряжение Администрации Президента Чувашской Республики от 16 марта 2004 г. N 99 Об утверждении Плана мероприятий по реализации республиканской программы "Реформирование государственной службы Чувашской Республики (2003-2005 годы)" на 2004 г. (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Распоряжение Администрации Президента Чувашской Республики
от 16 марта 2004 г. N 99
С изменениями и дополнениями от:
23 августа 2004 г.
ГАРАНТ:
Распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 30 января 2012 г. N 69 настоящее распоряжение признано утратившим силу
В целях обеспечения реализации положений, содержащихся в республиканской программе "Реформирование государственной службы Чувашской Республики (2003-2005 годы)", утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 июля 2003 г. N 171, утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации республиканской программы "Реформирование государственной службы Чувашской Республики (2003-2005 годы)" на 2004 год.
|
Руководитель Администрации |
Н. Володина |
Информация об изменениях:
Распоряжением Администрации Президента Чувашской Республики от 23 августа 2004 г. N 372 в настоящий План внесены изменения
Утвержден
распоряжением Администрации Президента
Чувашской Республики
от 16 марта 2004 г. N 99
План мероприятий
по реализации республиканской программы "Реформирование государственной службы Чувашской Республики (2003-2005 годы)" на 2004 год
С изменениями и дополнениями от:
23 августа 2004 г.
/--------------------------------------------------------------------------------------------------\
|N |Наименование мероприятий|Мероприятия, реализуемые в 2004 году | Исполнители | Сроки |
|пп | Программы | | | |
|----+------------------------+-------------------------------------+----------------+-------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Структурирование функций органов исполнительной власти |
| Чувашской Республики |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1.|Анализ существующих|приведение формулировок функций|Минэкономразви- | I квартал |
| |функций органов исполни-|органов исполнительной власти|тия Чувашии,| |
| |тельной власти Чувашской|Чувашской Республики в соответствие|Минюст Чувашии,| |
| |Республики и их класси-|стандарту описания функций органов|органы исполни-| |
| |фикация по следующим|исполнительной власти и их|тельной власти| |
| |видам: правоустанавли-|подразделений, разработанному|Чувашской Рес-| |
| |вающие, правопримени-|Государственным университетом -|публики | |
| |тельные, оказание госу-|Высшей школой экономики | | |
| |дарственных услуг и| | | |
| |управление государствен-| | | |
| |ным имуществом | | | |
| | | | | |
|1.2.|Выявление избыточных и|подготовка предложений о прекращении|Минэкономразви- | I квартал |
| |дублирующих функций,|или уточнении избыточных функций|тия Чувашии,| |
| |подготовка предложений|органов исполнительной власти|органы исполни-| |
| |по их прекращению или|Чувашской Республики для внесения|тельной власти| |
| |уточнению |изменений и дополнений в нормативные|Чувашской Рес-| |
| | |правовые акты, регулирующие их|публики | |
| | |деятельность | | |
| | | | | |
|1.3.|Разработка предложений|внесение на рассмотрение региональной|органы исполни-| I квартал |
| |по изменению функций|группы поддержки эксперимента по|тельной власти| |
| |органов исполнительной|реформе государственной службы|Чувашской Рес-| |
| |власти Чувашской Респуб-|Чувашской Республики, образованной|публики, Минэко-| |
| |лики, их перераспределе-|распоряжением Кабинета Министров|номразвития Чу-| |
| |нию в соответствии с|Чувашской Республики от 15 декабря|вашии, Минюст| |
| |принятой классификацией|2003 г. N 441-р, предложений об|Чувашии, Минфин| |
| |и передаче части функций|изменении функций органов|Чувашии, Мин-| |
| |учреждениям и организа-|исполнительной власти Чувашской|имущество Чува-| |
| |циям |Республики и возможности передачи|шии | |
| | |некоторых функций учреждениям и| | |
| | |организациям | | |
| | | | | |
| | |разработка нормативного правового| | II квартал |
| | |акта, позволяющего органам| | |
| | |исполнительной власти Чувашской| | |
| | |Республики в порядке эксперимента| | |
| | |осуществлять передачу части| | |
| | |выполняемых функций, относящихся к| | |
| | |типу "оказание услуг" на аутсорсинг| | |
| | |на определенный срок путем проведения| | |
| | |конкурса на предоставление| | |
| | |государственных услуг населению | | |
| | | | | |
|1.4.|Подготовка предложений о|по результатам функционального|органы исполни-| I квартал |
| |системе и структуре|анализа и уточнения формулировок в|тельной власти| |
| |органов исполнительной|соответствии со стандартом описания|Чувашской Рес-| |
| |власти Чувашской|функций органов исполнительной власти|публики, Минюст| |
| |Республики по внесению|и их подразделений, разработанным|Чувашии | |
| |соответствующих |Государственным университетом -| | |
| |уточнений и дополнений в|Высшей школой экономики,| | |
| |законодательство, |представление в Кабинет Министров| | |
| |разработка проектов|Чувашской Республики предложений по| | |
| |положений об органах|внесению изменений и дополнений в| | |
| |исполнительной власти|нормативные правовые акты,| | |
| |Чувашской Республики |регулирующие деятельность органов| | |
| | |исполнительной власти Чувашской| | |
| | |Республики, согласно постановлению| | |
| | |Кабинета Министров Чувашской| | |
| | |Республики от 5 ноября 2003 г. N 265| | |
| | |"Об итогах экономического и| | |
| | |социального развития, исполнения| | |
| | |республиканского бюджета Чувашской| | |
| | |Республики за 9 месяцев 2003 года" | | |
| | | | | |
| | |внесение на рассмотрение|Минздрав Чува-| II квартал |
| | |межведомственной рабочей группы по|шии, Минсоцполи-| |
| | |обеспечению мероприятий, связанных с|тики Чувашии,| |
| | |реформированием государственной|Минэкономразви- | |
| | |службы Чувашской Республики,|тия Чувашии,| |
| | |предложений об изменении структуры|Управление кад- | |
| | |участников эксперимента по|ров и государст-| |
| | |реформированию государственной службы|венной службы| |
| | | |Администрации | |
| | | |Президента Чу-| |
| | | |вашской Респуб-| |
| | | |лики | |
|------------------------------------------------------------------------------------+-------------|
| 2. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам |
| реформирования государственной службы |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1.|Проведение экспертизы|подготовка экспертных заключений на| Минюст Чувашии | в течение |
| |действующей нормативной|действующие нормативные правовые акты| | года |
| |правовой базы|Чувашской Республики, регулирующие| | |
| |государственной службы |вопросы государственной службы| | |
| | |Чувашской Республики. Подготовка| | |
| | |предложений по их совершенствованию | | |
| | | | | |
|2.2.|Разработка и принятие|разработка нормативных правовых|Минюст Чувашии,| в течение |
| |республиканских законов|актов, регулирующих республиканскую|Администрация | года |
| |и иных нормативных|государственную службу, необходимость|Президента Чу-| |
| |правовых актов в|принятия которых обосновывается|вашской Респуб-| |
| |соответствии с федераль-|меняющимся регулированием государст-|лики | |
| |ным законодательством о|венной службы на федеральном уровне | | |
| |системе и видах| | | |
| |государственной службы| | | |
| |по вопросам: | | | |
| | организации государ-|разработка нормативных правовых|Минфин Чувашии,| в течение |
| |ственной службы Чуваш-|актов, регулирующих республиканскую|Минэкономразви- | года |
| |ской Республики; |государственную службу, необходимость|тия Чувашии,| |
| | обеспечения единых|принятия которых обосновывается|Минюст Чувашии | |
| |основ государственной и|участием Чувашской Республики в| | |
| |муниципальной службы; |эксперименте по реформированию| | |
| | совершенствования |государственной службы Российской| | |
| |системы оплаты труда го-|Федерации, в том числе разработка| | |
| |сударственных служащих; |нормативных правовых актов: | | |
| | обеспечения открытос-|предусматривающих возможность для| | |
| |ти государственной служ-|участников эксперимента по| | |
| |бы; |реформированию системы государствен-| | |
| | внедрения современных|ной службы в Чувашской Республике не| | |
| |методов прогнозирования,|придерживаться порядка установления| | |
| |финансирования, оценки,|должностных окладов государственных| | |
| |стимулирования, мате-|служащих и утверждения штатных| | |
| |риально-технического |расписаний, утвержденного постановле-| | |
| |обеспечения государст-|нием Кабинета Министров Чувашской| | |
| |венной службы; |Республики от 16 апреля 1999 г. N 104| | |
| | управления государст-|"Об утверждении Положения о порядке| | |
| |венной службой |образования фондов оплаты труда в| | |
| | |республиканских органах государствен-| | |
| | |ной власти"; | | |
| | |вносящих изменения в постановление| | |
| | |Кабинета Министров Чувашской| | |
| | |Республики от 25 декабря 2003 г.| | |
| | |N 336 "О мерах по реализации Закона| | |
| | |Чувашской Республики "О| | |
| | |республиканском бюджете Чувашской| | |
| | |Республики на 2004 год" в части| | |
| | |изменения численности и расходов на| | |
| | |оплату труда для участников| | |
| | |эксперимента; | | |
| | |предусматривающих создание единой| | |
| | |конкурсной комиссии для проведения| | |
| | |конкурса на замещение высших и| | |
| | |главных государственных должностей| | |
| | |государственной службы Чувашской| | |
| | |Республики; | | |
| | |определяющих порядок адаптации лиц,| | |
| | |поступающих на государственную службу| | |
| | |Чувашской Республики, а также при их| | |
| | |перемещении | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3. Создание материально-технических условий для эффективного |
| функционирования республиканской государственной службы |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|3.1.|Анализ имеющейся мате-|разработка формы отчетности по|Минсоцполитики | II квартал |
| |риально-технической базы|материально-техническому обеспечению,|Чувашии, Мин-| |
| |республиканской государ-|включающей такие параметры как|имущество Чува-| |
| |ственной службы |степень обеспеченности оргтехникой,|шии, Минэконом-| |
| | |средствами связи, методической|развития Чува-| |
| | |литературой, наличие современного|шии, Госком-| |
| | |программного обеспечения, соблюдение|связьинформ | |
| | |норм размещения государственных|Чувашии | |
| | |служащих | | |
| | |разработка нормативного правового|Минсоцполитики | I квартал |
| | |акта, утверждающего формы отчетности,|Чувашии, Минюст| |
| | |представляемой органами исполнитель-|Чувашии, Мин-| |
| | |ной власти Чувашской Республики,|имущество Чува-| |
| | |по материально-техническому обеспече-|шии, Минэконом-| |
| | |нию |развития Чува-| |
| | | |шии, Госком-| |
| | | |связьинформ Чу-| |
| | | |вашии | |
| | |представление отчетов всеми органами|органы исполни-| IV квартал |
| | |исполнительной власти Чувашской|тельной власти| |
| | |Республики по разработанной форме |Чувашской Рес-| |
| | | |публики | |
| | | | | |
| | |обобщение информации по имеющейся|Минимущество | IV квартал |
| | |материально-технической базе|Чувашии, Управ-| |
| | |государственной службы Чувашской|ление делами| |
| | |Республики |Администрации | |
| | | |Президента Чу-| |
| | | |вашской Респуб-| |
| | | |лики, Госком-| |
| | | |связьинформ | |
| | | |Чувашии | |
| | | | | |
|3.2.|Подготовка предложений|подготовка соответствующих предложе-|Минэкономразви- | III квартал |
| |по техническому оснаще-|ний и их соотнесение с обобщенным|тия Чувашии,| |
| |нию зданий и помещений|стандартом на основе анализа|Минимущество | |
| |республиканских государ-|имеющегося зарубежного и отечествен-|Чувашии, Минфин| |
| |ственных органов |ного опыта |Чувашии, Минсоц-| |
| | | |политики Чува-| |
| | | |шии, Управление | |
| | | |делами Админист-| |
| | | |рации Президента| |
| | | |Чувашской Рес-| |
| | | |публики | |
| | | | | |
|3.3.|Разработка стандартов|разработка паспорта рабочего места|Минсоцполитики | II квартал |
| |служебных мест республи-|государственного служащего |Чувашии, Мин-| |
| |канских государственных| |экономразвития | |
| |служащих, нормативов их| |Чувашии, Миниму-| |
| |размещения, а также| |щество Чувашии | |
| |нормативов материально-|разработка нормативного правового|Минсоцполитики | |
| |технического обеспечения|акта о паспорте рабочего места|Чувашии, | |
| |республиканской государ-|государственного служащего |Минэкономразви- | III квартал |
| |ственной службы | |тия Чувашии | |
| | | | | |
|3.4.|Рациональное использова-|выработка рекомендаций по рациональ-|Минэкономразви- | IV квартал |
| |ние материально-техни-|ному использованию материально-|тия Чувашии, | |
| |ческих ресурсов на|технических ресурсов на основании|Минимущество | |
| |республиканской государ-|реализации пункта 3.1. |Чувашии, Минфин | |
| |ственной службе, а также| |Чувашии | |
| |обеспечение надлежащих| | | |
| |условий для качественно-| | | |
| |го исполнения республи-| | | |
| |канскими государственны-| | | |
| |ми служащими своих| | | |
| |должностных (служебных)| | | |
| |обязанностей и оказания| | | |
| |ими гражданам и| | | |
| |организациям государст-| | | |
| |венных услуг | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4. Совершенствование работы по управлению персоналом |
| в государственных органах Чувашской Республики |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|4.2.|Прогнозирование измене-|внедрение формы отчетности по|Управление кад-| в течение |
| |ний профессионально-|изменению профессионально-квалифика-|ров и государст-| года |
| |квалификационной струк-|ционной структуры кадров органа|венной службы| |
| |туры кадров |исполнительной власти Чувашской|Администрации | |
| | |Республики и сбор соответствующей|Президента Чу-| |
| | |информации |вашской Респуб-| |
| | |на основе собранной информации|лики, привлечен-| |
| | |разработать предложения, связанные с|ные на конкурс-| |
| | |условиями приема и увольнения|ной основе спе-| |
| | |сотрудников, а также повышения их|циалисты, органы| |
| | |профессионального уровня для каждого|исполнительной | |
| | |органа исполнительной власти|власти Чувашской| |
| | |Чувашской Республики |Республики | |
| | | | | |
|4.3.|Систематическое и рацио-|выработка предложений по созданию|Управление кад-| III квартал |
| |нальное обновление|единой конкурсной комиссии для|ров и государст-| |
| |кадров с сохранением|проведения конкурса на замещение|венной службы| |
| |преемственности (рота-|ведущих и старших государственных|Администрации | |
| |ция), качественного|должностей государственной службы|Президента | |
| |укрепления за счет|Чувашской Республики, разработка|Чувашской Рес-| |
| |притока новых сил,|соответствующего нормативного право-|публики, Минюст| |
| |использование возможнос-|вого акта |Чувашии | |
| |тей и способностей| | | |
| |кадров всех возрастов,| | | |
| |в том числе: | | | |
| | создание эффективного|обеспечение деятельности единой|Управление кад-| в течение |
| |механизма подбора кадров|конкурсной комиссии для проведения|ров и государ-| года |
| |для государственной|конкурса на замещение ведущих и|ственной службы| |
| |службы с применением|старших государственных должностей|Администрации | |
| |прогрессивных техноло-|государственной службы Чувашской|Президента | |
| |гий; |Республики |Чувашской | |
| | обеспечение должност-| |Республики | |
| |ного (служебного) роста|совершенствование и внедрение формы|Управление кад-| III квартал |
| |республиканских государ-|"карьерного профиля", содержащего|ров и государ-| |
| |ственных служащих на|заключения о перспективах служебного|ственной службы| |
| |основе их профессиональ-|роста каждого государственного|Администрации | |
| |ных заслуг и деловых ка-|служащего |Президента | |
| |честв; | |Чувашской | |
| | формирование качест-| |Республики | |
| |венного резерва кадров|обновление существующего резерва|органы исполни-| в течение |
| |на государственные|кадров на выдвижение и замещение|тельной власти| года |
| |должности государствен-|высших и главных государственных|Чувашской Рес-| |
| |ной службы и эффективное|должностей государственной службы|публики, Управ-| |
| |его использование; |Чувашской Республики с учетом|ление кадров и| |
| | развитие информацион-|произошедших изменений |государственной | |
| |ной базы данных по ре-|введение обязательного условия о|службы Админи-| |
| |зерву кадров на государ-|согласии потенциального резервиста на|страции Прези-| |
| |ственные должности|включение его в резерв |дента Чувашской| |
| |государственной службы| |Республики | |
| |Чувашской Республики с|создание резерва кадров на замещение| | |
| |использованием РИАС; |каждой государственной должности| | |
| | реализация программ|государственной службы Чувашской| | |
| |индивидуальной работы с|Республики | | |
| |резервом кадров (собесе-| | | |
| |дования, тренинги, со-|пополнение имеющейся базы данных|Госкомсвязьин- | в течение |
| |циально-психологические |государственных служащих Чувашской|форм Чувашии, | года |
| |обследования, деловые|Республики всеми органами|органы исполни-| |
| |игры) |исполнительной власти Чувашской|тельной власти| |
| | |Республики |Чувашской | |
| | | |Республики | |
| | |развитие программного обеспечения|Госкомсвязьин- | в течение |
| | |базы данных государственных служащих|форм Чувашии | года |
| | |Чувашской Республики | | |
| | |издание сборника по итогам|Управление кад-| I квартал |
| | |проведенных мероприятий по развитию|ров и государ-| |
| | |перспективного резерва кадров для|ственной службы| |
| | |замещения руководящих должностей в|Администрации | |
| | |органах исполнительной власти|Президента | |
| | |Чувашской Республики |Чувашской | |
| | | |Республики | |
| | | | | |
| | |проведение мероприятий по развитию|Управление кад-| III квартал |
| | |перспективного резерва кадров для|ров и государ-| |
| | |замещения государственных должностей|ственной службы | |
| | |государственной службы Чувашской|Администрации | |
| | |Республики с представителями молодежи|Президента | |
| | |и студентов, получивших стипендии за|Чувашской | |
| | |особую творческую целеустремленность|Республики, | |
| | |в 2003 году (в рамках Года молодежи и|Минобразования | |
| | |здорового образа жизни) |Чувашии | |
| | | | | |
|4.4.|Создание оптимальных|создание рабочей группы по разработке|Информационно- | I квартал |
| |условий для развития|и реализации проекта по формированию|аналитическое | |
| |кадрового потенциала|положительного имиджа государственно-|управление, Уп-| |
| |государственной службы,|го служащего совместно со средствами|равление кадров| |
| |в том числе: |массовой информации, обеспечение ее|и государствен-| |
| | осуществление меро-|деятельности |ной службы Адми-| |
| |приятий по организации| |нистрации Прези-| |
| |служебного роста| |дента Чувашской| |
| |государственных служа-| |Республики | |
| |щих, эффективному ис-|внедрение предложений по|Управление кад- | III квартал |
| |пользованию кадров; |совершенствованию процедуры|ров и государ- | |
| |внедрение методики ком-|проведения конкурсов, аттестаций |ственной службы | |
| |плексной оценки персо-| |Администрации | |
| |нала; | |Президента | |
| | разработка специаль-| |Чувашской Рес- | |
| |ных программ проведения| |публики, органы | |
| |социально-экономического| |исполнительной | |
| |и социально-психологи-| |власти Чувашс- | |
| |ческого обследования| |кой Республики | |
| |кадрового состава орга-| | | |
| |нов государственной| | | |
| |власти Чувашской Респуб-| | | |
| |лики; | | | |
| | внедрение механизмов| | | |
| |выявления и разрешения| | | |
| |конфликтов на государст-| | | |
| |венной службе; | | | |
| | повышение престижа|внедрение информационного листа для|Информационно- | IV квартал |
| |республиканской государ-|лиц, вновь принятых на|аналитическое | |
| |ственной службы и авто-|государственную службу (корпоративная|управление, Уп-| |
| |ритета государственных|культура), в Администрации Президента|равление делами,| |
| |служащих, разработка и|Чувашской Республики с последующим|Управление кад-| |
| |реализация проекта по|его использованием во всех органах|ров и государст-| |
| |формированию положитель-|исполнительной власти Чувашской|венной службы| |
| |ного имиджа государст-|Республики |Администрации | |
| |венного служащего; | |Президента Чу-| |
| | внедрение новых меха-| |вашской Респуб-| |
| |низмов проведения кон-| |лики | |
| |курсов на замещение|проведение аттестации государственных|аттестационная | I квартал |
| |вакантных государствен-|служащих, замещающих высшие и главные|комиссия, орга-| |
| |ных должностей государ-|государственные должности|ны исполнитель-| |
| |ственной службы Чувашс-|государственной службы Чувашской|ной власти Чу-| |
| |кой Республики, аттес-|Республики в органах исполнительной|вашской Респуб-| |
| |таций государственных|власти Чувашской Республики |лики | |
| |служащих; | | | |
| | внедрение в органах| | | |
| |государственной власти| | | |
| |Чувашской Республики| | | |
| |методики по социально-| | | |
| |психологической адапта-| | | |
| |ции сотрудников при| | | |
| |приеме на государствен-| | | |
| |ную службу и перемещении| | | |
| | | | | |
|4.5.|Внедрение новой системы|разработка предложений по созданию и|Госкомсвязьин- | в течение |
| |информационного обеспе-|внедрению административных и|форм Чувашии,| года |
| |чения работы с кадрами в|служебных (должностных) регламентов|Управление кад-| |
| |органах государственной|деятельности органов исполнительной|ров и государст-| |
| |власти Чувашской Респуб-|власти Чувашской Республики |венной службы| |
| |лики. Развитие специаль-| |Администрации | |
| |ного информационного|участие в семинарах, конференциях по|Президента Чу-| |
| |сайта в Интернете по|соответствующей тематике |вашской Респуб-| |
| |вопросам государственной| |лики | |
| |службы Чувашской Респуб-|внедрение электронных административ-|органы исполни-| в течение |
| |лики |ных регламентов |тельной власти| года |
| | | |Чувашской Рес-| |
| | | |публики | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5. Дальнейшее развитие системы подготовки, профессиональной |
| переподготовки, повышения квалификации государственных |
| и муниципальных служащих |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1.|Совершенствование стан-|проведение конкурса образовательных|Управление кад-| II квартал |
| |дартов и программ подго-|учреждений Чувашской Республики на|ров и государст-| |
| |товки, профессионального|право организации курсов повышения|венной службы| |
| |развития и повышения|квалификации государственных и|Администрации | |
| |квалификации кадрового|муниципальных служащих в рамках|Президента Чу-| |
| |состава государственных|Программы |вашской Респуб-| |
| |и муниципальных служащих| |лики | |
| |на основе открытого| | | |
| |конкурсного отбора этих| | | |
| |программ, а также обра-| | | |
| |зовательных учреждений,| | | |
| |в том числе: | | | |
| | определение страте-|создание рабочей группы с|Управление кад-| III квартал |
| |гических целей и приори-|привлечением ведущих специалистов по|ров государст-| |
| |тетов профессионально-|разработке программ обучения|венной службы| |
| |квалификационного разви-|государственных и муниципальных|Администрации | |
| |тия персонала государст-|служащих |Президента Чу-| |
| |венных и муниципальных| |вашской Респуб-| |
| |органов; | |лики, привлечен-| |
| | | |ные на конкурс-| |
| | | |ной основе спе-| |
| | | |циалисты | |
| | | | | |
| | ориентирование обра-|разработка программ обучения|образовательные | II квартал |
| |зовательных программ на|государственных и муниципальных|учреждения, оп-| |
| |эффективную работу|служащих по актуальным тематикам с|ределенные на| |
| |государственных и|учетом современных требований и их|конкурсной осно-| |
| |муниципальных служащих|внедрение на базе образовательного|ве, Управление| |
| |при частой смене|учреждения, прошедшего конкурсный|кадров и госу-| |
| |профессиональнослужебных|отбор |дарственной | |
| |функций; | |службы Админи-| |
| | обеспечение опережаю-| |страции Прези-| |
| |щего характера| |дента Чувашской| |
| |дополнительного профес-| |Республики, Мин-| |
| |сионального образования| |образования | |
| |государственных и| |Чувашии | |
| |муниципальных служащих| | | |
| |наряду с сохранением| | | |
| |фундаментальности в| | | |
| |условиях кратких сроков| | | |
| |обучения; | | | |
| | ориентация учебного| | | |
| |процесса не только на| | | |
| |повышение профессиональ-| | | |
| |ного уровня, но и на| | | |
| |воспитание патриотизма,| | | |
| |социального оптимизма,| | | |
| |ответственности перед| | | |
| |государством, обществом| | | |
| |и гражданами | | | |
| | | | | |
|5.2.|Управление развитием|ведение реестра государственных|Управление кад-| в течение |
| |профессиональных и дело-|служащих Чувашской Республики, в том|ров и государст-| года |
| |вых качеств государст-|числе на электронном носителе |венной службы| |
| |венных и муниципальных| |Администрации | |
| |служащих, в том числе: | |Президента Чу-| |
| | создание эффективного| |вашской Респуб-| |
| |механизма мониторинга| |лики, органы| |
| |кадров для государствен-| |государственной | |
| |ной и муниципальной| |власти Чувашской| |
| |службы с целью| |Республики, Гос-| |
| |обеспечения должностного| |комсвязьинформ | |
| |(служебного) роста| |Чувашии | |
| |государственных и| |привлеченные на| IV квартал |
| |муниципальных служащих|разработка рекомендаций аттестацион-|конкурсной осно-| |
| |на основе их деловых|ным комиссиям по обязательному|ве эксперты,| |
| |качеств и профессиональ-|выявлению содержания необходимого|Управление кад-| |
| |ных заслуг; |повышения квалификации по результатам|ров и государст-| |
| | разработка и внедре-|диагностики, проведенной во время|венной службы| |
| |ние механизмов|аттестации, и составлению соответст-|Администрации | |
| |согласования результатов|вующего заключения |Президента Чу-| |
| |текущей аттестации| |вашской Респуб-| |
| |государственных и муни-| |лики | |
| |ципальных служащих и|обработка полученных из заключений|Управление кад-| I квартал |
| |обоснованного планирова-|данных с целью построения|ров и государст-| |
| |ния содержания необходи-|плана-графика проведения курсов|венной службы| |
| |мого повышения квалифи-|повышения квалификации востребованной|Администрации | |
| |кации по результатам|тематики и разработка механизма|Президента Чу-| |
| |диагностики; |согласования полученной аналитической|вашской Респуб-| |
| | организация монито-|информации с содержанием обучения |лики, образова-| |
| |ринга качества обучения | |тельные учрежде-| |
| | | |ния, определен-| |
| | | |ные на конкурс-| |
| | | |ной основе | |
| | |представление методики мониторинга|образовательные | III квартал |
| | |качества обучения, структуры и|учреждения, оп-| |
| | |технологии ее проведения образова-|ределенные на| |
| | |тельными учреждениями Чувашской|конкурсной осно-| |
| | |Республики, осуществляющими обучение|ве | |
| | |государственных служащих | | |
| | | | | |
|5.3.|Создание условий для|проведение конкурса научных статей,|Управление кад-| II квартал |
| |подготовки научных|исследований, разработок в области|ров и государст-| |
| |кадров и проведения|государственного и муниципального|венной службы| |
| |научных исследований в|управления с последующим опубликова-|Администрации | |
| |области государственного|нием материалов конкурса |Президента Чу-| |
| |и муниципального управ-| |вашской Респуб-| |
| |ления | |лики, Минкульту-| |
| | | |ры Чувашии | |
| | | | | |
ГАРАНТ:
О конкурсе научно-исследовательских работ в области государственного и муниципального управления см. распоряжение Администрации Президента Чувашской Республики от 12 июля 2004 г. N 281
| | |направление представителей Чувашской|Управление кад-| в течение |
| | |Республики для обучения в аспирантуру|ров и государст-| года |
| | |и докторантуру |венной службы| |
| | | |Администрации | |
| | |публикация аналитических материалов,|Президента Чу-| |
| | |научных разработок, теоретических и|вашской Респуб-| |
| | |практических рекомендаций по|лики | |
| | |проблемам реформирования государст-| | |
| | |венной службы Чувашской Республики и| | |
| | |административной реформы | | |
| | | | | |
|5.4.|Разработка и реализация|проведение конкурсов на лучшего|Управление по| в течение |
| |проектов, конкурсов,|государственного и муниципального|работе с органа-| года |
| |тренингов и деловых игр|служащего |ми государствен-| |
| |в области государствен-| |ной власти и| |
| |ного и муниципального| |местного само-| |
| |управления | |управления, Уп-| |
| | | |равление кадров| |
| | | |и государствен-| |
| | | |ной службы| |
| | | |Администрации | |
| | | |Президента Чу-| |
| | | |вашской Респуб-| |
| | | |лики | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6. Реализация программ подготовки, профессиональной переподготовки |
| и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|6.1.|Организация обучения|направление на обучение в рамках|Управление кад-| в течение |
| |государственных и муни-|государственного заказа на подготовку|ров и государст-| года |
| |ципальных служащих по|специалистов для органов|венной службы| |
| |программам подготовки|исполнительной власти Чувашской|Администрации | |
| |и профессиональной пере-|Республики, переподготовку и повыше-|Президента Чу-| |
| |подготовки, в том числе|ние квалификации государственных|вашской Респуб-| |
| |по программам дистанци-|служащих органов исполнительной|лики, органы| |
| |онного обучения в веду-|власти Чувашской Республики |исполнительной | |
| |щих образовательных| |власти Чувашской| |
| |учреждениях Российской|обобщение предложений органов|Республики | |
| |Федерации и Чувашской|местного самоуправления Чувашской| | |
| |Республики |Республики об обучении специалистов| | |
| | |на условиях софинансирования из| | |
| | |республиканского бюджета Чувашской| | |
| | |Республики | | |
| | | | | |
|6.2.|Обеспечение повышения|проведение курсов повышения|Управление кад-| I квартал |
| |квалификации государст-|квалификации на базе Чувашского|ров и государст-| |
| |венных и муниципальных|республиканского института|венной службы| |
| |служащих различных|образования в рамках утвержденного|Администрации | |
| |возрастных групп и|плана-графика |Президента Чу-| |
| |должностных категорий в| |вашской Респуб-| |
| |соответствии с задачами| |лики, Чувашский| |
| |государственного и муни-| |республиканский | |
| |ципального администриро-| |институт образо-| |
| |вания, в том числе: | |вания (по согла-| |
| | | |сованию) | |
| | обеспечение деятель-|проведение курсов повышения|образовательные | II, III, IV |
| |ности постоянно дейст-|квалификации на базе образовательного|учреждения, оп-| кварталы |
| |вующих курсов повышения|учреждения, прошедшего конкурсный|ределенные на| |
| |квалификации государст-|отбор |конкурсной осно-| |
| |венных и муниципальных| |ве, Управление| |
| |служащих Чувашской Рес-|проведение курсов повышения|кадров и госу-| |
| |публики; |квалификации инициативных|дарственной | |
| | эффективное использо-|представителей институтов|службы Админист-| |
| |вание возможностей|гражданского общества в целях|рации Президента| |
| |существующих учебных|подготовки кадров для муниципальной|Чувашской Рес-| |
| |заведений, оказывающих|службы |публики | |
| |соответствующие образо-| | | |
| |вательные услуги; | | | |
| | повышение квалифика-| | | |
| |ции лиц, зачисленных в| | | |
| |резерв на замещение| | | |
| |государственных должнос-| | | |
| |тей государственной| | | |
| |службы и муниципальных| | | |
| |должностей муниципальной| | | |
| |службы; | | | |
| | повышение квалифика-| | | |
| |ции лидеров местного| | | |
| |самоуправления в целях| | | |
| |формирования резерва| | | |
| |кадров для замещения| | | |
| |муниципальных должностей| | | |
| |муниципальной службы в| | | |
| |свете реформы местного| | | |
| |самоуправления в Россий-| | | |
| |ской Федерации | | | |
| | | | | |
|6.3.|Организация стажировок|утверждение плана стажировок|Управление кад-| IV квартал |
| |республиканских государ-|государственных служащих и лиц,|ров и государст-| |
| |ственных и муниципальных|зачисленных в резерв кадров в каждом|венной службы| |
| |служащих, лиц, зачислен-|органе исполнительной власти|Администрации | |
| |ных в резерв кадров в|Чувашской Республики |Президента Чу-| |
| |органах государственной| |вашской Респуб-| |
| |власти и местного| |лики, органы| |
| |самоуправления, в других| |исполнительной | |
| |субъектах Российской| |власти Чувашской| |
| |Федерации, за рубежом | |Республики | |
| | |ознакомительные поездки специалистов|Управление кад-| в течение |
| | |с# сфере государственного управления|ров и государ-| года |
| | |в регионы Российской Федерации с|ственной службы| |
| | |целью обмена опытом по реформированию|Администрации | |
| | |государственной службы на федеральном|Президента Чу-| |
| | |уровне |вашской Респуб-| |
| | | |лики, Минэконом-| |
| | | |развития Чувашии| |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 7. Формирование системы управления государственной службой |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|7.1.|Обеспечение единства|организация консультативной группы из|Управление кад-| IV квартал |
| |республиканской государ-|активных специалистов кадровых служб|ров и государст-| |
| |ственной службы, взаимо-|органов государственной власти и|венной службы| |
| |действия государственных|местного самоуправления - кадровое|Администрации | |
| |органов со структурами|партнерство. Разработка регламента|Президента Чу-| |
| |гражданского общества,|деятельности |вашской Респуб-| |
| |координации деятельности| |лики, органы| |
| |государственных органов|привлечение к его деятельности|исполнительной | |
| |по вопросам поступления|представителей различных институтов|власти Чувашской| |
| |на государственную|гражданского общества |Республики | |
| |службу, прохождения и| | | |
| |прекращения государст-| | | |
| |венной службы, а также|участие в семинарах, конференциях по|Управление кад-| в течение |
| |профессионального разви-|соответствующей тематике |ров и государст-| года |
| |тия государственных| |венной службы| |
| |служащих на основе: |выработка предложений по реализации|Администрации | |
| | единства системы|мероприятий в соответствии с|Президента Чу-| |
| |управления государствен-|динамикой федерального правового|вашской Респуб-| |
| |ной службой; |регулирования |лики, Минюст| |
| | координации деятель-| |Чувашии, Мин-| |
| |ности подразделений| |экономразвития | |
| |государственных органов| |Чувашии | |
| |по вопросам государст-|подготовка предложений органами|Управление кад-| IV квартал |
| |венной службы и кадров; |исполнительной власти Чувашской|ров и государст-| |
| | взаимодействия с|Республики по дальнейшей реализации|венной службы| |
| |органами местного само-|Программы |Администрации | |
| |управления; | |Президента Чу-| |
| | открытости системы| |вашской Респуб-| |
| |управления государствен-| |лики, органы| |
| |ной службой для граждан| |исполнительной | |
| |и гражданского общества;| |власти Чувашской| |
| |обеспечения профессио-| |Республики | |
| |нального управления сис-| | | |
| |темой государственной| | | |
| |службы | | | |
\--------------------------------------------------------------------------------------------------/
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации Президента Чувашской Республики от 16 марта 2004 г. N 99
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 30 января 2012 г. N 69 настоящее распоряжение признано утратившим силу
B настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Администрации Президента Чувашской Республики от 23 августа 2004 г. N 372