Статья 28. Прохождение муниципальной службы

Статья 28. Прохождение муниципальной службы

Поступление на муниципальную службу самоуправления Чебоксарского района осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О муниципальой службе в Чувашской Республике" и настоящим Уставом.

Не допускается установление при приеме на работу на муниципальную службу, а так же при ее прохождении каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ, в зависимости от расы, пола, национальности, языка, социального происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений и принадлежности к созданным в установленном порядке общественным объединениям.

При поступлении на муниципальную службу самоуправления Чебоксарского района гражданин представляет:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

4) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

5) документы, подтверждающие образовательный уровень претендента на муниципальную должность муниципальной службы.

Сведения и доходах и имущественном положении, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут быть подвергнуты проверке в установленном законодательством порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется о причинах отказа в письменной форме.

Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на муниципальную службу, обеспечить выполнение федеральных законов и законов Чувашской Республики и настоящего Устава.

При заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия гражданина замещаемой муниципальной должности.

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы проводится среди подавших заявление на участие в нем граждан. Назначение гражданина на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо отказ в таком назначении осуществляется на основании решения конкурсной комиссии.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск, согласно законодательству о муниципальной службе Чувашской Республики. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет представляется дополнительный оплачиваемый отпуск при соответствующем стаже муниципальной службы. Порядок и условия предоставления указанного дополнительного отпуска устанавливаются законами Российской Федерации и Чувашской Республики.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут представляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего по личному заявлению или по инициативе работодателя в установленном законодательством порядке, в том числе в связи с выходом на пенсию.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора муниципальному служащему дополнительно к пособию по безработице, выплачиваемой государственным учреждением "Чебоксарский районный центр занятости населения" в первые три месяца безработицы, выплачиваются денежные средства в размере 25 процентов от среднемесячного заработка в течение трех месяцев со дня истечения срока трудового договора за cчет средств бюджета района в случае, если он в указанный период не смог трудоустроиться. Основанием для этих выплат является справка государетвенного учреждения "Чебоксарский районный центр занятости населения", предоставляемая гражданином. При устройстве гражданина на работу выплаты прекращаются.