Распоряжение Администрации Президента Чувашской Республики от 18 ноября 1996 г. N 427 О численности, составе кадров госслужащих органов исполнительной власти Чувашской Республики и потребности в их переподготовке и повышении квалификации (утратило силу)

Распоряжение Администрации Президента Чувашской Республики
от 18 ноября 1996 г. N 427

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации Президента Чувашской Республики от 2 февраля 2005 г. N 38 настоящее распоряжение признано утратившим силу

1. Во исполнение Указа Президента Чувашской Республики от 28 мая 1996 г. N 56 "О сводном перечне государственных должностей Чувашской Республики и Реестре государственных должностей государственной службы Чувашской Республики", в целях выработки предложений по формированию кадрового потенциала государственных служащих и выявления дополнительной потребности в их подготовке, переподготовке и повышении квалификации министерствам и иным органам исполнительной власти Чувашской Республики до 1 декабря 1996 года:

провести сверку наименований государственных должностей государственных служащих на соответствие их разделу 3 части 2 Реестра государственных должностей государственной службы Чувашской Республики с внесением соответствующих изменений в штатные расписания; представить в Министерство труда и занятости Чувашской Республики сведения согласно формам 01, 02, 03 и инструкции о численности, составе кадров государственных служащих, потребности в переподготовке и повышении квалификации и их укомплектованности по сферам деятельности (прилагаются).

2. Министерству труда и занятости Чувашской Республики обобщить сведения и информировать Администрацию Президента Чувашской Республики о результатах исследования к 5 декабря 1996 года.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Организационно-контрольное управление Администрации Президента Чувашской Республики и Министерство труда и занятости Чувашской Республики.

Руководитель Администрации Президента

Чувашской Республики - заместитель

Председателя Кабинета Министров

Чувашской Республики

П.Краснов

Форма 01

Сведения
О численности, составе кадров госслужащих органов исполнительной власти Чувашской Республики и потребности в их переподготовке и повышении квалификации. Численность и потребность в кадрах государственных служащих

Должности	Численность на 01.10.95 (человек)		Численность на 01.10.96 (человек)		Предполагаемые изменения штатов на 01.10.97 (человек)		Потребность подготовке и повышении квалификации (человек)
	по шта- ту	факти- чески	по шта- ту	факти- чески	увели- чение штатов	сокра- щение штатов	в пере подго- товке	в повы шении квали- фика- ции
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Высшая должность Руководитель республиканского органа исполнительной власти (кроме республиканских министров) Первый замести- тель министра Главная должность Первый замести- тель председате- ля Государственного комитета Первый замести- тель председателя Ко- митета Заместитель ми- нистра Заместитель председателя Государственного комитета Заместитель председателя Ко- митета Начальник управ- ления - член коллегии Ведущая долж- ность Начальник управ- ления Заместитель на- чальника управ- ления Начальник отдела Старшая должность Заместитель на- чальника отдела Заведующий секто- ром Консультант Главный специа- лист Младшая долж- ность Ведущий специа- лист Специалист I ка- тегории Специалист II категории Специалист

Форма 02

Состав и структура
кадров государственных служащих в Чувашской Республике по состоянию
на 1 октября 1996 г.

Должности	Всего по штату	Возраст (лет)			Соответствие образования Федеральному закону "Об основах гос- службы РФ" (ст. 6 п. 3)		Соответствие стажа работы Указу Прези- дента РФ от 30.01.96 г. N 123 (лет)
		до 30	31- 54	55 и более	соот- вет- ствует Закону	не со- ответ- ствует Закону	соот- вет- ствует	не со- ответ- ствует
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Высшая должность Руководитель республиканского органа исполнительной власти (кроме республиканских министров) Первый замести- тель министра Главная должность Первый замести- тель председателя Государственного комитета Первый замести- тель председателя Комитета Заместитель мини- стра Заместитель председателя Государственного комитета Заместитель председателя Ко- митета Начальник управ- ления - член кол- легии Ведущая должность Начальник управ- ления Заместитель на- чальника управле- ния Начальник отдела Старшая должность Заместитель на- чальника отдела Заведующий секто- ром Консультант Главный специа- лист Младшая должность Ведущий специа- лист Специалист I ка- тегории Специалист II ка- тегории Специалист

Форма 03

Сведения
Об укомплектованности кадров государственных служащих в Чувашской Республике по сферам деятельности

NN пп	Сфера деятельности	Укомплектовано (в %)	Ориентировочно потребность (человек)
			1997 год	1998 год
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 9.1. 9.2. 9.3. 9.4. 9.5. 10. 11. 13.	Собственность Финансы и бюджет Использование земли и других природных ресурсов Сельское хозяйство Охрана природы Строительство Транспорт Дорожное хозяйство Социально-культурное обслуживание в том числе: Народное образование Культура Здравоохранение Социальное обеспечение Физкультура и спорт Социальная защита населения Обеспечение законности и правопорядка Охрана прав и свобод граждан И другие

Инструкция
по заполнению форм 01, 02 и 03 к исследованию "Формирование кадрового потенциала государственных служащих органов исполнительной власти Чувашской Республики"

1. Численность государственных служащих органов исполнительной власти Чувашской Республики (форма 01, гр.: 2, 3, 4, 5, 6, 7 и форма 02 гр.: 2, 3, 4, 5) определяется в соответствии с действующими методическими рекомендациями и инструкциями Комитета Чувашской Республики по статистике.

2. При заполнении граф 8 и 9 формы 01 необходимо руководствоваться следующими понятиями:

2.1. Под переподготовкой понимается обучение квалифицированных государственных служащих, в том числе принимаемых со стороны, новым профессиональным знаниям по специализации государственных должностей государственной службы для использования этих знаний только в новой государственной должности.

2.2. Повышение квалификации состоит в расширении и углублении теоретических и практических знаний по той же специализации государственных должностей государственной службы.

3. При заполнении граф 6 и 7 формы 02 необходимо руководствоваться требованиями Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ (п. З статья 6), устанавливающего квалификационные требования к образованию по государственным должностям всех категорий (прилагается).

4. При заполнении граф 8 и 9 формы 02 учитывается соответствие государственных служащих квалификационным требованиям, установленным п. 3 Указа Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы" (прилагается).

5. При заполнении формы 03 рекомендуется указывать процент укомплектованности кадрами по обеспечению государственного регулирования тех сфер деятельности, которые установлены Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, Федеральным Законом о краевой и областной администрации, а также соответствующим Законом о разграничении полномочий между Чувашской Республикой и федеральными органами государственной власти.

6. По запрашиваемой информации помимо заполненных форм необходимо дать краткую справку об общей потребности кадров государственных служащих органов исполнительной власти Чувашской Республики на 1997 - 1998 г.г. в том числе по каждой сфере деятельности (см. форму 03), а также потребность в переподготовке и повышении квалификации государственных служащих с учетом обеспечения удовлетворения их квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" и п. 3 Указа Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. N 123.