Распоряжение Президента Чувашской Республики от 5 августа 1994 г. N 45-рп "О совете по кадровой политике при Президенте Чувашской Республики" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Президента Чувашской Республики
от 5 августа 1994 г. N 45-рп
"О совете по кадровой политике при Президенте Чувашской Республики"
( с изменениями от 9 февраля 1995 г., 14 марта 1996 г.)

ГАРАНТ:

Распоряжением Президента Чувашской Республики от 23 февраля 2000 г. N 10-рп настоящее распоряжение признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Распоряжением Президента Чувашской Республики от 14 марта 1996 г. N 12-pп в пункт 1 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. В целях проведения единой кадровой политики, поиска и выдвижения новых способных и квалифицированных руководителей образовать Совет по кадровой политике при Президенте Чувашской Республики в следующем составе:

ГАРАНТ:

О составе Совета по кадровой политике при Президенте Чувашской Республики см. распоряжение Президента Чувашской Республики от 14 марта 1996 г. N 12-pп

2. Установить, что Совет по кадровой политике при Президенте Чувашской Республики осуществляет обязательное предварительное рассмотрение кандидатур, представляемых для назначения на должность решениями Президента Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики.

3. Утвердить Положение о Совете по кадровой политике при Президенте Чувашской Республики.

4. Руководителю Администрации Президента Чувашской Республики, министрам, председателям комитетов, главам городских, районных администраций в месячный срок провести анализ кадрового обеспечения соответствующих государственных органов и органов местного самоуправления, утвердить и представить перспективные планы работы по подготовке резерва кадров.

Президент

Чувашской Республики

Н.Федоров

Утверждено

распоряжением Президента

Чувашской Республики

от 5 августа 1994 г. N 45-рп

Положение
о совете по кадровой политике при Президенте Чувашской Республики

I. Общие положения

1. Совет по кадровой политике при Президенте Чувашской Республики (в дальнейшем Совет) является консультативным органом по вопросам разработки и обеспечения реализации кадровой политики в Чувашской Республике.

2. Правовую основу деятельности Совета составляют Конституция и законы Российской Федерации, Конституция и законы Чувашской Республики, указы и распоряжения Президента Чувашской Республики, а также настоящее Положение.

II. Задачи совета

3. Основными задачами Совета являются:

- координация кадровой политики в республиканских органах исполнительной власти, районных, городских органах самоуправления;

- разработка предложений по стратегии формирования кадрового потенциала республики и повышения эффективности деятельности всех уровней власти;

- подготовка предложений по подбору и расстановке кадров на руководящие должности в системе исполнительной власти и в государственном секторе экономики;

- анализ взаимодействия республиканских и местных органов управления в процессе реализации кадровой политики, подготовка предложений по повышению ее эффективности.

III. Организация работы

4. Совет строит свою работу, исходя из задач, определяемых Президентом Чувашской Республики и настоящим Положением.

5. Заседания Совета проводятся по мере необходимости.

6. Члены Совета участвуют в его работе только лично.

7. Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения аналитической работы Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета.

IV. Обеспечение деятельности Совета

8. Делопроизводство Совета ведет заведующий отделом по работе с кадрами Администрации Президента Чувашской Республики.

9. Организационно-техническое обеспечение заседания Совета по кадровой политике Чувашской Республики возлагается на Администрацию Президента Чувашской Республики.