Приказ Минтруда и занятости Чувашской Республики от 8 июля 1994 г. N 42 "Об организации деятельности органов труда и занятости Чувашской Республики на случай возникновения критических ситуаций на рынке труда" (утратил силу)

Приказ Минтруда и занятости Чувашской Республики от 8 июля 1994 г. N 42
"Об организации деятельности органов труда и занятости Чувашской Республики на случай возникновения критических ситуаций на рынке труда"

ГАРАНТ:

Приказом Минтруда и занятости Чувашской Республики от 14 мая 1998 г. N 26 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 июня 1994 г. N 324-р и в целях активизации работы органов труда и занятости Чувашской Республики приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 июня 1994 г. N 324-р

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по организации деятельности органов труда и занятости Чувашской Республики на случай возникновения критических ситуаций на рынке труда.

2. Директорам районных и городских центров труда и занятости:

в срок до 15 августа 1994 года подготовить и внести на рассмотрение районных и городских администраций предложения об организации деятельности центров труда и занятости в критической ситуации на рынке труда;

осуществлять постоянный контроль за происходящими на территории района, города процессами, связанными с массовым высвобождением работников и своевременным представлением работодателями сведений о планируемых масштабах массового высвобождения и принимаемых мерах по его сдерживанию;

своевременно вносить предложения о корректировке программ занятости населения с учетом складывающейся критической ситуации на рынке труда;

оперативно информировать Министерство труда и занятости Чувашской Республики о возникновении критических ситуаций на рынке труда и принимаемых мерах по их предотвращению.

3. Отделу содействия занятости Управления занятости (Ягудин В.О.) до 1 сентября 1994 года разработать и представить на рассмотрение Министра труда и занятости Чувашской Республики предложения по переводу органов службы занятости республики на многосменный режим работы, порядку упрощенной регистрации безработных и выплаты пособий по безработице в критических ситуациях на рынке труда.

4. Директорам районных и городских центров труда и занятости о ходе выполнения настоящего приказа доложить Министерству труда и занятости Чувашской Республики к 15 февраля и 15 августа 1995 года.

5. Контроль за выполнением данного приказа возложить на Управление занятости Министерства труда и занятости Чувашской Республики (Марков М.Г.).

Министр труда и занятости

Чувашской Республики

К.Валицкая

Утвержден

приказом Министра

труда и занятости

Чувашской Республики

от 8 июля 1994 г. N 42

План
мероприятий по организации деятельности органов труда и занятости Чувашской Республики на случай возникновения критических ситуаций на рынке труда

NN пп	Краткая характеристика критической ситуации	Предлагаемые меры	Необходимые действия	Исполни- тели
1. 2. 3. 4.	Уровень безрабо- тицы в городе, районе приобре- тает угрожающие масштабы, а средств Фонда занятости недос- таточно для обес- печения социаль- ных гарантий без- работным гражда- нам, определен- ных действующим законодательством Банкротство, не- платежеспособ- ность отдельных предприятий при- водит к тому, что нет возможности трудоустроить вы- свобождаемых ра- ботников, а так- же лиц, окончив- ших общеобразо- вательные школы и учебные заведения Темпы роста без- работицы достигли критической от- метки (5%), в то время как центры труда и занятости практически не имеют информации о свободных рабо- чих местах Поток обращающих- ся в службу труда и занятости при- водит к тому, что специалисты цент- ров труда и заня- тости не способны обеспечить их нормальную про- пускную способ- ность	а) Оперативно представить в Министерство труда и заня- тости Чувашской Республики и Правительственную комис- сию по предотвращению кри- тических ситуаций на рынке труда Чувашской Республики расчеты и обоснования для выделения городу (району) дотаций из республиканского резервного Фонда занятости б) Внести предложение о вы- делении из местного бюджета необходимых средств для фи- нансирования первоочередных мероприятий по социальной поддержке и обеспечению занятости населения в) Обеспечить жесткий режим экономии средств Фонда за- нятости и их использование только на выплату пособия по безработице, профобуче- ние, организацию обществен- ных работ (на долевой осно- ве с органами власти и ра- ботодателями) и другие цели, непосредственно связанные с содействием занятости (постоянной и временной, полной и и частичной) населения г) Внести предложения по изменению статей расходова- ния утвержденного бюджета д) Ужесточить контроль за расходованием средств Фонда занятости е) Принимать безотлагатель- ные меры по привлечению к ответственности работодате- лей, уклоняющихся от уплаты средств в Фонд занятости или преднамеренно занижаю- щих размеры этих отчислений ж) Предусмотреть привлече- ние дополнительных средств в Фонд занятости из резерва Федеральной службы занятос- ти, общественных, главным образом, благотворительных организаций, коммерческих структур, а также за счет льготных банковских креди- тов з) Организовать с помощью средств массовой информа- ции, телевидения, радио проведения благотворитель- ных акций "Помоги безработному" а) Внести предложения по установлению временных кри- териев, регламентирующих массовое высвобождение работников, а в необходимых случаях и принятие поста- новления главы администра- ции о введении запрета на их проведение в течение 2-3 месяцев б) Довести до предприятий, расположенных на территории города (района), независимо от форм собственности, ми- нимальное количество рабо- чих мест для временной занятости на 2-3 месяца в) Внести предложения за счет кооперирования средств местного бюджета, работода- телей и Фонда занятости ра- бочих мест для обеспечения временной занятости граждан и, в первую очередь, на объекты, обеспечивающие жизнедеятельность города (района) г) Проработать вопрос об использовании вахтового ме- тода работы для задейство- вания безработных на сель- скохозяйственных или других объектах, включая работу в других регионах России д) Внести предложения по продлению обучения в стар- ших классах средней школы, на старших курсах ПТУ е) Принять запрет на сверхурочную работу и совместительство ж) Предусмотреть социальные меры поощрения добровольно- му увольнению работников пенсионного возраста или переселяющихся в другую местность а) Ввести еженедельую обя- зательную отчетность о сво- бодных рабочих местах перед центрами труда и занятости б) Принять решение об обя- зательном трудоустройстве всех незанятых граждан че- рез службу труда и занятости в) Установить обязательный порядок предоставления све- дений о вакантных ученичес- ких местах в службу труда и занятости для всех профес- сиональных учебных заведе- ний, включая учебные центры предприятий г) Организовать дополнитель ные краткосрочные курсы для безработных в действующих учебных заведениях с их фи нансированием из бюджета и Фонда занятости а) Временно установить двухсменный режим работы центров труда и занятости б) Предусмотреть выделение дополнительных помещений для служб труда и занятости в) Принять решение о допол- нительном найме временных работников центров труда и занятости для осуществления приема безработных граждан г) Предусмотреть передачу оперативной информации (че- рез радио, телевидение, печать) о наличии свободных рабочих мест населению д) Ввести упрощенный поря- док выплаты пособия по без- работице (периодичность 1 раз в месяц, размер пособия стандартизируется). Забла- говременно предупредить от- деления Сбербанка об увели- чении объема выплат е) Ввести иной порядок пре- доставления подходящей ра- боты безработным гражданам: подходящей на период чрез- вычайных ситуаций может считаться любая доступная работа	Ходатайство администрации с соответ- ствующими предложениями Распоряжение главы адми- нистрации города (района) Приказ Министра труда и занятости Чувашской Республики Предложения в адрес Минис- терства труда и занятости Чувашской Республики Проведение выборочных ревизий, проверок Информация в органы проку- ратуры, пред- ставления органов труда и занятости в налоговую инспекцию Ходатайства Министра труда и занятости Чувашской Республики Принятие распоряжения главы адми- нистрации Разработка и утверждение временного положения "О порядке про- ведения мас- сового высво- бождения ра- ботников" Постановление главы адми- нистрации Постановление главы адми- нистрации Заключение договоров между служ- бой занятости и работодате- лями Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики Распоряжение главы адми- нистрации Распоряжение главы адми- нистрации Постановление главы адми- нистрации Постановление главы адми- нистрации Постановление главы адми- нистрации Распоряжение главы адми- нистрации Приказ по центру труда и занятости Распоряжение главы адми- нистрации Приказ Министра труда и занятости Чувашской Республики Приказ Министра труда и занятости Чувашской Республики Распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики, приказ Министра труда и занятости Приказ Министра труда и занятости	Центры труда и занятос- ти Центры труда и занятос- ти Управле- ние за- нятости Центры труда и занятос- ти Управле- ние за- нятости Центры труда и занятос- ти Управле- ние за- нятости Центры труда и занятос- ти Центры труда и занятос- ти Центры труда и занятос- ти Центры труда и занятос- ти Отдел межтер- рито- риально- го пере- распре- деления рабочей силы Уп- равления занятос- ти, цен- тры тру- да и за- нятости Управле- ние за- нятости Центры труда и занятос- ти Центры труда и занятос- ти Центры труда и занятос- ти Центры труда и занятос- ти Центры труда и занятос- ти Центры труда и занятос- ти Центры труда и занятос- ти Ходатай- ство центров труда и занятос- ти Управле- ние за- нятости Центры труда и занятос- ти сов- местно со сред- ствами массовой информа- ции Управле- ние за- нятости Управле- ние за- нятости

Министр труда и занятости

Чувашской Республики

К.Валицкая