Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 марта 1999 г. N 63 "Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 августа 2003 г. N 202 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
от 12 марта 1999 г. N 63
"Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий"

С изменениями и дополнениями от:

20 октября 1999 г., 19 февраля, 20 августа 2002 г.

В целях обеспечения соотношений в оплате труда работников централизованных бухгалтерий Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 20 августа 2002 г. N 209 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Выплачивать работникам централизованных бухгалтерий в пределах установленных фондов оплаты труда:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 60 процентов должностного оклада;

премии по результатам работы в пределах установленных фондов оплаты труда (размер премий максимальными размерами не ограничивается);

материальную помощь в размере до 2 должностных окладов в год.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями министерств и иных органов исполнительной власти Чувашской Республики.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 20 августа 2002 г. N 209 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 4,5 должностного оклада;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

Э.Аблякимов