Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 мая 2017 г. N 02-03/118 в приложение внесены изменения
Утверждено
приказом Министерства транспорта
и дорожного хозяйства
Чувашской Республики
от 9 октября 2012 г. N 02-03/39
(приложение 1)
Положение
о Почетной грамоте Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
30 мая 2017 г.
I. Общие положения
1.1. Почетная грамота Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее также - Почетная грамота) является ведомственной наградой Министерства транспорта и дорожного хозяйства (далее также - министерство), формой поощрения и морального стимулирования труда работников за достижения в отраслях автомобильного, внутреннего водного, воздушного, городского электрического, железнодорожного и промышленного транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики, а также за многолетний добросовестный труд.
1.2. Почетной грамотой награждаются работники организаций, индивидуальные предприниматели, работники, состоящие с индивидуальными предпринимателями в трудовых отношениях, занятые в отраслях транспорта и дорожного хозяйства, за достигнутые успехи в работе, а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие вышеназванных отраслей, при наличии стажа работы в отраслях, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения, не менее трех лет, в том числе в данной организации или у данного индивидуального предпринимателя не менее одного года.
1.3. Почетной грамотой награждаются работники Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики за многолетнюю безупречную и эффективную государственную службу.
1.4. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к:
профессиональным праздникам;
празднованию юбилейных дат организаций (25 лет, 50 лет, 75 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания организации);
юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет).
1.5. Лица, которым объявлена Благодарность министра транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее также - министр), представляются к награждению Почетной грамотой Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики не ранее чем через год после объявления Благодарности министра.
1.6. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
II. Порядок выдвижения на награждение Почетной грамотой
2.1. При внесении предложения о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, в адрес министерства направляются следующие документы:
а) ходатайство органа местного самоуправления, организации, индивидуального предпринимателя, представившего кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности, численности работающих в организации. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство. Ходатайство вносится в срок не менее чем за 30 календарных дней до планируемой даты награждения;
б) наградной лист установленного образца (приложение N 1 к настоящему Положению), содержащий сведения о работе и характеристику лица, представляемого к награждению, с указанием конкретных достижений в трудовой деятельности (за последние три года).
Наградной лист на руководителя организации подписывается его заместителем, либо председателем совета директоров, либо руководителем вышестоящей организации (органа, назначающего на должность) и председателем собрания (конференции) работников организации.
К наградным материалам на руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, главных экономистов, индивидуальных предпринимателей прилагаются справки:
о динамике основных финансово-экономических показателей организации, индивидуального предпринимателя за последние три года и за текущий год на момент представления документов (приложение N 2 к настоящему Положению);
о задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней;
об отсутствии задолженности по выплате работникам заработной платы.
Наградной лист представляется в печатном виде, помарки и исправления в нем не допускаются.
в) выписка из протокола собрания трудового коллектива или профсоюзной организации, в случае, если представляемый к награждению является членом профсоюзной организации (за исключением индивидуальных предпринимателей);
г) справка о численности работающих в организации, работников, состоящих с индивидуальным предпринимателем в трудовых отношениях;
д) письменное согласие гражданина на обработку его персональных данных, (приложение N 3 к настоящему Положению), оформленное в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных".
2.2. При внесении предложения о награждении Почетной грамотой работников, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения, на имя министра транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики направляется ходатайство руководителя структурного подразделения, в котором работает представляемый к награждению, либо ходатайство заместителя министра, курирующего соответствующее структурное подразделение.
Наградные материалы на заместителя министра представляются министром.
2.3. Численность работников, представляемых к награждению Почетной грамотой, определяется из соотношения к количеству работающих в организации:
до 25 человек - 1 кандидатура в год;
от 26 до 50 человек - 2 кандидатуры в год;
от 51 до 100 человек - 4 кандидатуры в год;
от 101 до 500 человек - 5 кандидатур в год;
свыше 501 человек - до 10 кандидатур в год.
2.4. В случаях оформления документов с нарушением требований, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, либо непредставления полного комплекта документов, направленные ходатайство и документы рассмотрению не подлежат.
III. Порядок рассмотрения документов и организация вручения Почетной грамоты Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
3.1. Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, производится структурным подразделением, ответственным за осуществление соответствующего направления деятельности министерства.
Данное структурное подразделение рассматривает документы лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, с учетом требований настоящего Положения, производит письменное согласование указанных документов с заместителем министра и со структурными подразделениями министерства, которые курируют соответствующие направления деятельности.
3.2. Решение о награждении Почетной грамотой либо об отказе в награждении принимается министром в течение 30 календарных дней со дня регистрации документов в министерстве. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом министерства.
Решение об отказе в награждении Почетной грамотой оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов в министерстве.
3.3. Основаниями для отказа в награждении Почетной грамотой являются:
несоответствие лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой, требованиям, указанным в пунктах 1.2 - 1.3, 1.5 и 1.6 настоящего Положения;
отсутствие в характеристике лица, представляемого к награждению, сведений о конкретных достижениях в трудовой деятельности, содержащихся в наградном листе;
непредставление документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения.
3.4. Подготовку проекта приказа о награждении, оформление Почетной грамоты производит структурное подразделение, ответственное за осуществление соответствующего направления деятельности министерства.
3.5. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке.
3.6. В случае утраты Почетной грамоты дубликат не выдается. По письменному ходатайству руководителя организации, индивидуального предпринимателя, представлявшего кандидата к награждению либо лица, награжденного Почетной грамотой, выдается копия приказа Министерства о награждении Почетной грамотой в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в министерстве.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.