Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 марта 2003 г. N 59 "О Межведомственной комиссии по перспективному планированию подготовки кадров для организаций Чувашской Республики"

В целях организации деятельности Межведомственной комиссии по перспективному планированию подготовки кадров для организаций Чувашской Республики Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о Межведомственной комиссии по перспективному планированию подготовки кадров для организаций Чувашской Республики.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики

Н.Партасова

Утверждено

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 28 марта 2003 г. N 59

Положение
о Межведомственной комиссии по перспективному планированию подготовки кадров для организаций Чувашской Республики

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет сферу деятельности и полномочия Межведомственной комиссии по перспективному планированию подготовки кадров для организаций Чувашской Республики (далее - Комиссия). Комиссия создается для координации деятельности органов исполнительной власти Чувашской Республики, работодателей и учреждений профессионального образования по планированию и организации подготовки кадров с учетом потребностей рынка труда, а также в целях обеспечения реализации программы "Профессиональное образование в Чувашской Республике" на 2001-2003 годы и на период до 2005 года, утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 декабря 2000 г. N 275.

1.2. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Кабинетом Министров Чувашской Республики.

1.3. Комиссия не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и настоящим Положением.

II. Цель и основные задачи

2.1. Комиссия создается с целью оказания содействия органам исполнительной власти Чувашской Республики по формированию и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития Чувашской Республики.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

исследование состояния и развития спроса и предложений на рабочих и специалистов в Чувашской Республике с учетом прогнозирования изменения производственных технологий, квалификационной структуры кадров по уровням образования, объемов и направлений их подготовки;

участие в формировании республиканской политики кадрового обеспечения социально-экономического развития республики;

разработка предложений по обеспечению соответствия структуры и объемов образовательных услуг потребностям республиканского рынка труда;

согласование позиций социальных партнеров при реализации кадровой политики;

разработка рекомендаций:

а) по созданию механизма формирования единого регионального заказа учреждениям профессионального образования республики на подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих и специалистов;

б) по определению объемов и структуры ресурсной поддержки реализации мероприятий по кадровому обеспечению развития экономики республики, а также для привлечения инвестиций в структуры, ответственные за исполнение этих мероприятий;

разработка и реализация республиканской программы сбалансированности потребностей экономики в кадрах и рынка образовательных услуг;

определение приоритетных направлений психолого-социологических исследований по проблемам подготовки кадров с различными социальными группами населения;

участие в развитии межрегионального и международного сотрудничества по вопросам реализации кадровой политики.

III. Состав и структура Комиссии

3.1. В состав Комиссии включаются по согласованию представители органов исполнительной власти Чувашской Республики, работодателей и учреждений профессионального образования.

3.2. Комиссия состоит из председателя, его заместителей, секретаря, избираемого из членов Комиссии, а также членов Комиссии.

3.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики.

3.4. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами может создавать из числа своих членов, а также из представителей организаций, не входящих в ее состав, временные рабочие группы по различным направлениям деятельности, связанным с решением возложенных на Комиссию задач.

3.5. Председатель Комиссии и его заместители осуществляют координацию работы временных рабочих групп и решают текущие вопросы ее деятельности.

ГАРАНТ:

О составе Межведомственной комиссии по перспективному планированию подготовки кадров для организаций Чувашской Республики см. распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики от 5 июля 2004 г. N 234-р

IV. Полномочия Комиссии

4.1. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

4.1.1. Проводит анализ потребности рынка труда, структуры и объемов образовательных услуг.

4.1.2. Разрабатывает предложения по методологии определения потребности в кадрах для отраслей народного хозяйства республики, повышению качества профессионального образования.

4.1.З. Разрабатывает рекомендации по целевой подготовке специалистов для нужд экономики, по проведению мониторинга спроса хозяйствующих субъектов на услуги системы дополнительного профессионального образования.

4.1.4. Готовит предложения по обеспечению через систему дополнительного профессионального образования государственной поддержки групп населения, нуждающихся в социальной защите.

4.1.5. Разрабатывает предложения по формированию мотивационной среды для привлечения организаций к решению проблем развития дополнительного профессионального образования.

4.2. В целях выполнения возложенных на нее функций Комиссия имеет право:

4.2.1. Вносить в Кабинет Министров Чувашской Республики соответствующие предложения по вопросам, относящимся к сфере деятельности Комиссии, в установленном порядке.

4.2.2. Участвовать в разработке республиканских нормативных правовых актов и программ, направленных на формирование адекватной современным технологиям кадровой инфраструктуры основных отраслей промышленности и сферы услуг республики.

4.2.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления, образовательных учреждений и работодателей информацию, не составляющую коммерческую тайну, необходимую для осуществления ее деятельности, приглашать на свои заседания и заслушивать их представителей по вопросам, входящим в ее компетенцию.

4.2.4. Принимать решения в пределах своей компетенции, которые являются обязательными для всех органов, представленных в Комиссии, а также имеют приоритетное значение для организаций, находящихся в ведении этих органов.

V. Организация работы Комиссии

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением.

5.2. Деятельность Комиссии осуществляется на основании утвержденного плана работы.

5.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не менее двух раз в год.

5.4. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель или его заместитель, председательствующий на заседании в случае отсутствия председателя. В случае равенства голосов при разногласии между членами Комиссии председательствующий имеет право окончательного решающего голоса.

VI. Ликвидация Комиссии

Комиссия прекращает свою деятельность по решению Кабинета Министров Чувашской Республики.