Статья 28. Муниципальные служащие администрации Мариинско-Посадского района

Статья 28. Муниципальные служащие администрации Мариинско-Посадского района

Муниципальным служащим является лицо, достигшее 18-летнего возраста, исполняющий обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

К квалификационным требованиям к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются:

1) уровень профессионального образования;

2) стаж и опыт работы по специальности;

3) уровень знаний Конституции Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, Федеральных Законов и законов Чувашской Республики, Устава и иных нормативных правовых актов муниципального образования, применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Муниципальным служащим устанавливаются социальные гарантии в соответствии с законодательством.

Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" на конкурсной основе.

Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой муниципальной должности, а также для решения вопроса о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда проводится его аттестация.

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

В случае признания аттестационной комиссией муниципального служащего не соответствующим занимаемой должности он может быть направлен на профессиональную переподготовку либо, с его согласия, переведен на другую муниципальную должность муниципальной службы или уволен в предусмотренном законом порядке.

Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего по инициативе руководителя органа местного самоуправления может быть осуществлено в случаях:

- достижения муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения на муниципальной должности муниципальной службы в Чувашской Республике;

- неисполнения обязанностей или несоблюдения ограничений, установленных для муниципального служащего Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации";

- прекращения гражданства Российской Федерации.

Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы в Чувашской Республике - 60 лет. По решению руководителя органа местного самоуправления допускается продление срока нахождения на муниципальной службе лиц, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.