Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов

Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов

1. Организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, органами местного самоуправления устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).

2. Размер квоты для трудоустройства инвалидов определяется органами местного самоуправления ежегодно с учетом ситуации, складывающейся на региональном рынке труда, и возможностей работодателей. При этом органы местного самоуправления учитывают специфику деятельности организации, возможности работодателя по обеспечению инвалидов нормальными условиями труда.

Размер квоты для трудоустройства инвалидов доводится органами местного самоуправления до работодателей не позднее семи дней с момента его принятия.

3. В соответствии с федеральным законодательством общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.