Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 марта 1994 г. N 51 "О создании Чувашской Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

В соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Указом Президента Российской Федерации от 15 ноября 1991 г. N 212 "О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)", по согласованию с Чувашским республиканским советом профсоюзов и руководителями предприятий (работодателями) Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Для подготовки и заключения cоглашения о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, Чувашским республиканским советом профсоюзов, объединением свободных профсоюзов Чувашской Республики и руководителями предприятий (работодателями) и урегулирования коллективных трудовых споров (конфликтов) образовать и утвердить Чувашскую республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

2. Возложить функции координатора Чувашской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на министра труда Чувашской Республики Валицкую К.Л.

3. Поручить подписание согласованного с другими сторонами текста Соглашения о социальном партнерстве на 1994 г. министру экономики Чувашской Республики Миронову И.Ю.

4. Утвердить положение "О Чувашской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

5. Считать утратившим силу постановление Совета Министров Чувашской Республики от 18 декабря 1992 г. N 414 "О создании Чувашской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики

Э.Аблякимов

Положение
о Чувашской Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

I. Общие положения

1. Чувашская республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (в дальнейшем - "Комиссия") образуется как постоянно действующий орган для рассмотрения и заключения ежегодного республиканского соглашения по социально-экономическим вопросам и урегулирования коллективных трудовых споров (конфликтов).

Комиссия руководствуется в своей деятельности Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации и Чувашской Республики, а также настоящим положением.

До принятия Закона Российской Федерации о разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов) разрешение этих споров (конфликтов) осуществляется в порядке, предусмотренном Законом СССР "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" в части, не противоречащей Конституции Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики и законодательству Российской Федерации и Чувашской Республики.

2. Персональный состав Комиссии может изменяться при соблюдении принципов паритетного представительства полномочности, равноправия и взаимной ответственности сторон социального партнерства - представителей Кабинета Министров Чувашской Республики, общереспубликанских объединений профсоюзов и объединений предпринимателей (работодателей).

II. Цели и задачи комиссии

3. Целью Комиссии является содействие проведению радикальных экономических реформ и обеспечение гражданского согласия, достигаемого посредством создания действенной системы социального партнерства с учетом экономических и социальных интересов работников наемного труда, предпринимателей (работодателей), всего населения Чувашской Республики.

4. Основными задачами Комиссии являются:

подготовка и заключение ежегодного республиканского соглашения между Кабинетом Министров Чувашской Республики, общереспубликанскими объединениями профсоюзов и объединениями предпринимателей (работодателей);

осуществление контроля за ходом выполнения республиканского соглашения, разрешения разногласий, возникших в ходе его выполнения, а также урегулирование отраслевых вопросов и территориальных соглашений, по которым не достигнуто согласие;

выявление причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых отношениях;

урегулирование коллективных трудовых споров (конфликтов);

проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов нормативных актов Чувашской Республики по экономическим и социальным вопросам;

организация взаимодействия с Российской трехсторонней комиссией по регулированию в сфере экономических, социальных и трудовых отношений.

III. Права комиссии

осуществлять взаимодействие между профсоюзами, иными организациями и органами, объединениями предпринимателей (работодателей), государственными структурами по проблемам экономического и социального развития Чувашской Республики и по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов);

принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и регистрации в установленные Комиссией сроки органами государственного управления, профсоюзами, предпринимателями (работодателями);

осуществлять контроль за выполнением условий республиканского соглашения органами государственного управления, профессиональными союзами, предпринимателями (работодателями);

вносить предложения о приостановлении или отмене действия решений органов государственного управления, профессиональных союзов, объединений предпринимателей (работодателей), а также предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов;

рекомендовать в необходимых случаях представителей органов государственного управления, общереспубликанских объединений профсоюзов и объединений предпринимателей (работодателей) в комиссии по подготовке и заключению специальных (территориальных) соглашений и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов);

привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) руководителей и работников министерств (ведомств), ассоциаций, корпораций, концернов и других объединений, предприятий, органов профсоюзов, экспертов;

вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнения достигнутых соглашений и решений, принятых во исполнение этих соглашений;

направлять в установленном порядке членов и экспертов Комиссии в объединения, предприятия, учреждения и организации, расположенные на территории Чувашской Республики, независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности для ознакомления с трудовыми и социально-бытовыми условиями работников, статистическими и другими материалами;

получать информацию о социально-экономическом положении районов, городов, отраслей, объединений, предприятий, учреждений и организаций, необходимую для рассмотрения вопросов по разрешению разногласий по республиканскому соглашению и специальным (территориальным) соглашениям и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).

6. Комиссия получает в установленном порядке законодательные и другие нормативные акты Чувашской Республики, проекты готовящихся законодательных актов и перспективных планов работы Кабинета Министров Чувашской Республики, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений.

Республиканские объединения профсоюзов и объединения предпринимателей (работодателей), не представленные в трехсторонней комиссии, имеют право обратиться в Комиссию с просьбой рассмотреть поставленные ими вопросы на заседании Кабинета Министров Чувашской Республики с их участием.

IV. Порядок деятельности комиссии

7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соотве