2. Утвердить "Методику определения размера оплаты труда руководителя муниципального предприятия города Чебоксары" (приложение N 2).
3. Возложить функции по координации и регулированию деятельности муниципальных предприятий города Чебоксары на отраслевые отделы (управления) администрации города Чебоксары согласно приложению N 3.
4. Установить, что Типовая форма контракта найма и Методика определения размера оплаты труда руководителя имеют силу нормативного правового акта органа местного самоуправления и применяются в следующих случаях:
- при заключении контракта найма с гражданином, назначенным руководителем вновь созданного (реорганизованного) предприятия или новым руководителем действующего муниципального предприятия;
- при продлении полномочий действующего руководителя муниципального предприятия путем заключения с ним нового контракта найма в связи с истечением срока действия ранее заключенного контракта найма, в том числе на основании п.4.7.1. контракта найма, заключенного по Типовой форме в редакции постановления Главы администрации города Чебоксары от 10.04.96 N 613.
5. Установить следующий порядок продления полномочий действующих руководителей муниципальных предприятий:
1) со дня прекращения действия ранее заключенного контракта руководитель муниципального предприятия продолжает руководить предприятием в порядке и на условиях указанного контракта, в том числе с правом на оплату своего труда, до момента заключения с ним нового контракта найма или передачи предприятия назначенному работодателем новому руководителю предприятия или исполняющему обязанности руководителя;
2) не ранее, чем за один месяц до истечения срока действия заключенного ранее контракта найма или не позднее семи дней с момента принятия настоящего постановления, если на указанный момент срок действия контракта истек, руководитель муниципального предприятия представляет главе администрации города Чебоксары заявление о перезаключении с ним контракта найма или об освобождении от занимаемой должности, которое затем направляется в Чебоксарский городской комитет по управлению имуществом (далее "Горкомимущество");
3) указанное заявление руководителем муниципального предприятия должно быть согласовано с главой администрации района города Чебоксары, в котором зарегистрировано (или на территории которой расположено в настоящее время) данное муниципальное предприятие, с отраслевым отделом (управлением) администрации города Чебоксары согласно приложению N 3 к настоящему постановлению и Горкомимуществом;
4) на основании поступившего заявления Горкомимущество в течение трех дней организовывает издание соответствующего распоряжения главы администрации города Чебоксары и заключение с руководителем муниципального предприятия нового контракта найма;
5) при обоснованном возражении лиц, указанных в подпункте 3 пункта 5 настоящего постановления, в продлении полномочий руководителя муниципального предприятия, отраслевой отдел (управление) администрации города представляет в Горкомимущество кандидатуру нового руководителя или исполняющего обязанности руководителя до момента назначения нового руководителя, после чего Горкомимущество в течение трех дней обеспечивает принятие главой администрации города соответствующего распоряжения и, совместно с отраслевым отделом (управлением), прием-передачу дел и товарно-материальных ценностей муниципального предприятия вновь назначенному руководителю или исполняющему его обязанности;
6) работу с руководителями муниципальных предприятий согласно подпунктов 2, 3 пункта 5 настоящего постановления и определение размера оклада и вознаграждения руководителя обеспечивают отраслевые отделы (управления) администрации города.
6. Отраслевым отделам (управлениям) администрации города незамедлительно ознакомить с настоящим постановлением всех руководителей муниципальных предприятий не позднее пяти дней с момента принятия настоящего постановления.
7. В связи с принятием настоящего постановления признать утратившими силу пункты 1 и 4 постановления Главы администрации города Чебоксары от 10.04.96 N 613 и приложения N 1, 2 к нему, а также ранее установленные в нарушение указанного постановления в индивидуальном порядке для отдельных руководителей муниципальных предприятий размеры должностного оклада, вознаграждений и иных выплат.
8. Настоящее постановление и нормативные правовые акты по приложениям N 1, 2, 3 к нему вступают в силу со дня принятия настоящего постановления, за исключением порядка определения размера и выплаты руководителям муниципальных предприятий вознаграждений за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, который действует, начиная с вознаграждения за первый квартал 1998 года.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации города Чебоксары Партасову Н.Ю., Жигалова А.П., Федосеева О.М.
Глава администрации
г.Чебоксары |
А.А.Игумнов |
Справка по исходным данным рабочих формул расчета величины кратности
25 июня 1998 года
N пп |
Классификация группы предприятий |
Значение базового показателя (тыс.руб.)/ Предприятие |
Величина кратности |
Размер оклада (руб.) |
|||
Б min | Б mах | В min |
B max |
Min | Max | ||
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 |
Торговля Предприятия, имеющие торговую площадь до 300 кв.м То же, с площадью от 300 до 500 кв.м То же, с площадью свыше 500 кв.м Общественное питание Бытовое обслуживание населения Предприятия, оказывающие производственные виды услуг (ремонт и пошив одежды и обуви, ремонт сложно-бытовой техники, ремонт и изготовление ювелирных изделий, ремонт и строительство жилья, стирка белья) Предприятия, оказывающие непроизводственные виды услуг (парикмахерские, прокат) Предприятия, оказывающие прочие виды услуг (МПБО "Сервис", "МП УПК "Облик", МПБО "Илемпи") Жилищно-коммунальное хозяйство Предприятия службы заказчика (Городская дирекция ЖКХ, районные управления ЖКХ) Ремонтно-эксплуатацион- ные предприятия (МРЭП, МРКП) Крупные коммунальные предприятия ("Электро- сеть", "Водоканал", "Теплосеть") Прочие коммунальные предприятия Транспорт |
248,2 "Бестселлер" 342 "Антошка" 1420 "Детские товары" 642,1 "Рябинка" 170 "Одежда" 135,5 "Кристина" 634,2 "Сервис" 8411,8 Московское РУ ЖКХ 435,7 "Тирпей" 81159 "Электросеть" 235,3 "Волна" 1467,4 "Автобыт- транс" |
4537 "Роща" 10600 "Надежда" 15298,5 "Шупаш- кар" 8582 "Пита- ние" 505,6 "Парус" 613,8 "Мечта" 942 "Илемпи" 58911 ГД ЖКХ 1389,8 "Жил- строй" 283701 "Тепло- сеть" 7600,6 ДЭУ 42391 Трол. управ- ление |
8 9 10 9 8 7 12 5,5 4 10 2,6 2,3 |
11 12 14 12 11 10 14 6,8 5 10,5 4,5 8,2 |
670 750 835 750 670 585 1000 1385 1010 2530 660 750 |
985 1000 1170 1000 985 835 1170 1720 1270 2655 1140 2675 |
Примечания:
1. По общественному питанию Б min взято по кафе "Рябинка", поскольку кафе "Дубравушка" с объемом 73,0 тыс. руб. передано в ведение Минсоцполитики.
2. При расчете размера оклада применены действующие в настоящее время минимальные размеры оплаты труда для различных отраслей:
- ЖКХ 253 руб.
- транспорт 326,34 руб.
- другие отрасли 83,49 руб.
Заместитель Чебоксарского
городского комитета по
управлению имуществом |
О.М.Федосеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 25 июня 1998 г. N 1185 "О внесении изменений и дополнений в типовую форму трудового договора руководителя муниципального предприятия"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Главы администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 25 марта 2005 г. N 108 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Главы администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 24 декабря 2002 г. N 156
Постановление Главы администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 2 ноября 1999 г. N 139