Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Чувашской Республики от 27 мая 1993 г. "О культуре"
- Раздел VIII. Экономическое регулирование в области культуры (ст.ст. 41 - 55)
- Статья 54. Трудовые отношения и принципы оплаты труда работников культуры
Статья 54. Трудовые отношения и принципы оплаты труда работников культуры
Статья 54. Трудовые отношения и принципы оплаты труда работников культуры
Трудовые отношения работников в области культуры регулируются действующим законодательством о труде.
Основной формой трудовых отношений с творческими работниками, руководителями и специалистами государственных и муниципальных организаций культуры является контрактная форма трудового договора.
Ставки заработной платы и должностные оклады работников и специалистов государственных организаций и учреждений культуры устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда на основе единой тарифной сетки.
Учреждения, организации и предприятия в пределах выделенных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера.
Размер авторского вознаграждения, порядок и сроки его оплаты устанавливаются в авторском договоре.
Минимальные ставки авторского вознаграждения устанавливаются законодательными актами Российской Федерации, а также дополнительно органами государственной власти и управления Чувашской Республики. Минимальные размеры авторского вознаграждения индексируются одновременно с индексацией минимального размера заработной платы.