Статья 59. Социальные гарантии главы местного самоуправления

Статья 59. Социальные гарантии главы местного самоуправления

1. Главе местного самоуправления органом местного самоуправления устанавливаются социальные гарантии, связанные с пребыванием на этой должности, на основе закона Чувашской Республики и закрепляются в Уставе муниципального образования.

2. Глава местного самоуправления продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение шести месяцев после освобождения его от должности в следующих случаях:

1) после окончания срока полномочий и при неизбрании на новый срок полномочий;

2) при упразднении должности в связи с реорганизацией органа местного самоуправления;

3) после удовлетворения заявления о добровольной отставке главы местного самоуправления, если он проработал в этой должности не менее года.

При этом за ним сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв между днем прекращения работы в должности и днем поступления на другую работу не превысил трех месяцев.

В случае, если на новом месте работы указанное должностное лицо получает заработную плату ниже размеров прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы. Оплата производится из местного бюджета.

3. Положения настоящей статьи не действуют в случаях:

1) отзыва главы местного самоуправления;

2) вступления в законную силу приговора суда в отношении главы местного самоуправления.