Статья 7

Статья 7. Колхозники, рабочие и служащие, наемные работники, занятые в сельскохозяйственном производстве, имеют право:

на получение в течение 6 месяцев рабочего места с установленной продолжительностью рабочей недели, профессиональную подготовку и переподготовку, оплату труда за выполнение работы определенной квалификации и заданной нормы не ниже минимальной заработной платы с учетом прожиточного минимума, предоставление им ежегодного отпуска не менее 21 календарного дня;

на переподготовку и переквалификацию в случае изменений условий занятости с сохранением средней заработной платы, а также материальное обеспечение в период временной незанятости с учетом прожиточного минимума.

Для женщин, работающих в сельской местности, установить:

продолжительность ежегодного основного отпуска не менее 28 календарных дней;

один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы;

36-часовую рабочую неделю, если меньшая продолжительность не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы (41 час);

30-процентную надбавку к заработной плате за раздробленный рабочий день.