Статья 7

Информация об изменениях:

Законом Чувашской Республики от 13 февраля 1992 г. в статью 7 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 7. Колхозники, рабочие и служащие, наемные работники, занятые в сельскохозяйственном производстве, имеют право:

на получение в течение 6 месяцев рабочего места с установленной продолжительностью рабочей недели, профессиональную подготовку и переподготовку, оплату труда за выполнение работы определенной квалификации и заданной нормы не ниже минимальной заработной платы с учетом прожиточного минимума, предоставление им ежегодного отпуска не менее 24 рабочих дня;

на переподготовку и переквалификацию в случае изменений условий занятости с сохранением средней заработной платы, а также материальное обеспечение в период временной незанятости с учетом прожиточного минимума.

Для женщин, работающих в сельской местности, установить:

продолжительность ежегодного основного отпуска не менее 28 календарных дней;

на основании заявления один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы;

36-часовую рабочую неделю, если меньшая продолжительность не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы (40 час);

повышенную на 30 процентов оплату труда женщин на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом более 2-х часов).

Запрещается с 1 января 1992 года привлечение женщин в возрасте до 35 лет к выполнению операций в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и звероводстве с применением ядохимикатов, пестицидов и дезинфицирующих средств.

Запрещается применение труда беременных женщин в растениеводстве и животноводстве с момента выявления беременности. Сохранить за ними средний заработок по новому месту работы на весь период беременности. С целью использования труда беременных женщин создать специализированные участки при предприятиях, шире использовать надомный труд.