Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Участие работодателей в обеспечении занятости инвалидов
1. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной, если инвалиды трудоустроены на все выделенные или вновь созданные рабочие места в счет установленной квоты.
2. В случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в республиканский бюджет Чувашской Республики обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты. Размеры и порядок внесения работодателями указанной платы определяются Кабинетом Министров Чувашской Республики, при этом размер обязательной ежемесячной платы должен быть не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 марта 2003 г. N 75 размер обязательной ежемесячной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида установлен в сумме 450 рублей
Если инвалид отказывается от трудоустройства на работу, указанную в направлении службы занятости населения, то работодатель освобождается от уплаты обязательной платы за нетрудоустроенного инвалида за тот месяц, когда отказ состоялся.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.