Статья 25. Управление охраной труда в организации

Статья 25. Управление охраной труда в организации

1. Управление охраной труда - составная часть управления деятельностью организации, регламентированная законодательством в области охраны труда и направленная на обеспечение безопасности труда, охраны здоровья и работоспособности работников в процессе труда. Управление охраной труда в организации решает следующие задачи:

организация и координация работ по охране труда;

планирование работ по охране труда;

контроль за состоянием охраны труда, соблюдением требований охраны труда;

анализ и оценка состояния охраны труда;

совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, производственно обусловленных и профессиональных заболеваний;

стимулирование работы по охране труда.

2. Управление охраной труда в организации направлено на:

обеспечение безопасности зданий, сооружений, производственного оборудования, производственных процессов;

создание нормальных режимов труда и отдыха работников;

организацию санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

обучение работников безопасности труда;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

профессиональный отбор работников по отдельным специальностям;

пропаганду вопросов охраны труда.

3. Специалист по охране труда имеет право:

координировать свои действия со службой охраны труда органа местного самоуправления;

выдавать руководителям структурных подразделений организаций обязательные для выполнения предписания по устранению имеющихся недостатков;

получать от них необходимые сведения, документацию и разъяснения по вопросам охраны труда;

требовать отстранения от работы лиц, не прошедших медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеющих допуска к соответствующим работам или не выполняющих требования правил и инструкций по охране труда;

привлекать по согласованию с работодателем соответствующих специалистов к проверкам состояния охраны труда;

участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве;

приостанавливать работу производств, участков, машин, механизмов, оборудования и других средств производства в случае нарушений, создающих угрозу жизни и здоровью работников;

направлять руководителю организации представления о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования по охране труда;

участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством и реконструированных производственных объектов;

представлять работодателю предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию безопасных условий труда;

представительствовать от организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

4. Служба охраны труда находится в прямом подчинении руководителя организации.