Статья 63. Трудовые отношения в системе образования

1. Для работников образовательного учреждения работодателем является данное учреждение, если иное не предусмотрено законодательством Чувашской Республики и Российской Федерации.

2. Отношения работника образовательного учреждения и администрации регулируются трудовым законодательством.

3. Помимо предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации основаниями для увольнения педагогического работника по инициативе администрации являются:

а) повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения;

б) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профкома.

<< Статья 62. Права, социальные гарантии и льготы работников образовательных учреждений		Раздел VII. >> Международная деятельность в системе образования (ст.ст. 64 - 65)
	Содержание Закон Чувашской Республики от 28 января 1993 г. "Об образовании"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.