Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
V. Руководители структурных подразделений Аппарата
5.1. Руководители структурных подразделений, главный бухгалтер Аппарата назначаются на должность и освобождаются Председателем Чебоксарского городского Собрания депутатов.
5.2. Руководители структурных подразделений:
1) осуществляют планирование, организацию работы, координацию и контроль за деятельностью своих структурных подразделений;
2) определяют формы и методы деятельности соответствующих подразделений, осуществляют планирование их работы;
3) несут персональную ответственность за выполнение возложенных на соответствующие подразделения Аппарата задач и функций;
4) вносят на утверждение Председателя Чебоксарского городского Собрания депутатов, Управляющего делами предложения по кадровым вопросам, положения о своих структурных подразделениях и должностные инструкции работников;
5) организуют выполнение поручений Председателя Чебоксарского городского Собрания депутатов и Управляющего делами, осуществляют контроль за их исполнением;
6) вносят Председателю Чебоксарского городского Собрания депутатов предложения по вопросам повышения квалификации и переподготовки работников;
7) организуют в структурных подразделениях делопроизводство и работу с документами, контроль за их выполнением;
8) вносят предложения о поощрении работников и привлечении их к дисциплинарной ответственности, установлении им надбавок к должностным окладам, регулируют вопросы использования очередных отпусков, выездов работников в командировки;
9) вносят предложения по совершенствованию работы структурных подразделений и Аппарата в целом;
10) принимают меры по соблюдению работниками установленных правил внутреннего трудового распорядка и созданию безопасных условий труда;
11) в пределах своих полномочий взаимодействуют со структурными подразделениями Администрации города, администраций районов города Чебоксары, иными органами местного самоуправления;
12) составляют отзывы на работников подразделения для аттестационной комиссии;
13) ведут служебную переписку по вопросам, отнесенным к ведению структурного подразделения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.