Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 мая 2006 г. N 111 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики"

2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики и ввести с 1 мая 2006 г. тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики согласно приложению.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществить в пределах средств республиканского бюджета Чувашской Республики на 2006 год, предусмотренных главным распорядителям средств республиканского бюджета Чувашской Республики.

Учесть, что средства, необходимые для принятия аналогичного решения органами местного самоуправления, предусмотрены в межбюджетных трансфертах на 2006 год.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления принять аналогичные решения в отношении оплаты труда работников муниципальных организаций.

5. Признать утратившими силу:

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 306 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 августа 2005 г. N 208 "Об уровне оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики".

6. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики

С.Гапликов

 

Утверждены

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 11 мая 2006 г. N 111

 

Межразрядные тарифные коэффициенты
Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики

 

Разряды оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Межразрядные тарифные коэффициенты 1 1,04 1,09 1,142 1,268 1,407 1,546 1,699 1,866 2,047 2,242 2,423 2,618 2,813 3,036 3,259 3,51 4,5

 

Тарифные ставки (оклады)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики

 

Разряды
оплаты
труда
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Тарифные
ставки
(оклады)
1100 1144 1199 1256 1395 1548 1701 1869 2053 2252 2466 2665 2880 3094 3340 3585 3861 4950

 

------------------------------

Примечание. Размеры тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливаются на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 мая 2006 г. N 111 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики"


Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 г.


Текст постановления опубликован на Портале органов власти Чувашской Республики в сети Интернет (www.cap.ru) 11 мая 2006 г, в газете "Вести Чувашии" от 13 мая 2006 г. N 48 (859), в Собрании законодательства Чувашской Республики, 2006 г., N 5, ст.297


Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 сентября 2012 г. N 400 настоящее постановление признано утратившим силу


B настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 сентября 2006 г. N 240

Изменения вступают в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 г.