Статья 1. Основные понятия

Статья 1. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие основные понятия и термины:

социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;

стороны социального партнерства (далее - стороны) - работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей. Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в тех случаях, когда они выступают в качестве работодателей или их представителей, уполномоченных на представительство законодательством или работодателями, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами;

представители работников - профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в соответствии с действующим законодательством;

представители работодателей - руководители организаций или уполномоченные ими лица в соответствии с действующим законодательством, учредительными документами организации и локальными нормативными актами, а также соответствующие объединения работодателей;

Республиканское соглашение о социальном партнерстве (далее - Республиканское соглашение) - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Чувашской Республике, заключаемый между Кабинетом Министров Чувашской Республики, республиканскими объединениями работодателей Чувашской Республики и республиканским объединением организаций профсоюзов в пределах их компетенции;

муниципальное (территориальное) соглашение о социальном партнерстве (далее - муниципальное соглашение) - правовой акт, устанавливающий общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования, заключаемый между органами местного самоуправления, соответствующими объединениями работодателей, объединениями профсоюзов в пределах их компетенции;

республиканское (муниципальное) отраслевое (межотраслевое) соглашение о социальном партнерстве (далее - отраслевое соглашение) - правовой акт, устанавливающий общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей), заключаемый между отраслевыми объединениями работодателей, отраслевыми объединениями профсоюзов и соответствующими органами исполнительной власти Чувашской Республики (органами местного самоуправления) в пределах их компетенции;

коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей.