Приложение 5. Условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, а также медицинскому персоналу в других муниципальных учреждениях г.Чебоксары

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 11 августа 2005 г. N 213 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утверждены

постановлением администрации

города Чебоксары

от 1 июля 2005 г. N 186

(приложение 5)

Условия
установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, а также медицинскому персоналу в других муниципальных учреждениях города Чебоксары

С изменениями и дополнениями от:

11 августа 2005 г.

N пп	Перечень лиц, работающих в муниципальных учреждениях здравоохранения и социаль- ной защиты населения, а также медицин- ского персонала в других муниципальных учреждениях города Чебоксары	Размеры надбавок, доплат и других выплат стимули- рующего и компенсационно- го характера
1	2	3
1.	Лица, работающие с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда:
1.1	в инфекционных больницах, отделениях, палатах для инфекционных больных, кабинетах инфекционных заболеваний;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.2	в учреждениях, отделениях, палатах, кабинетах для онкологических больных;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.3	в хирургических отделениях (палатах) всех профилей стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.4	в операционных блоках стационаров;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.5	в отделениях (группах, палатах): - анестезиологии-реанимации; - реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обес- печивающей экспресс-диагностику); - гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемо- сорбции, плазмафереза и ультрафильтра- ции; - для новорожденных детей в родильных домах; - педиатрических для новорожденных де- тей; - гериатрических для больных с со- путствующими психоневрологическими забо- леваниями; - родовых;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.6	в рентгеновских, радиологических всех профилей и рентгенорадиологических отде- лах, отделениях, лабораториях, группах и кабинетах; отделениях рентгеноудар- новолнового дистанционного дробления камней; центрах, отделениях, кабинетах рентгенохирургических методов диагнос- тики и лечения;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.7	в лабораториях, отделах, отделениях при работе с живыми возбудителями инфекцион- ных заболеваний (или больными животны- ми); с вирусами, вызывающими заболева- ния; с агрессивными средами и химичес- кими реагентами; по исследованию потен- циально инфицированных материалов (био- логических жидкостей и тканей); на мик- роскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.8	в барокамерах и кессонах;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.9	в отделениях (кабинетах): ультразвуковой диагностики и эндоскопии;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.10	в психотерапевтических кабинетах амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений);	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.11	в домах сестринского ухода, хосписах, медицинских пунктах на вокзалах;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.12	в детских яслях-садах, детских садах для больных туберкулезом - устанавливается только медицинскому персоналу	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.13	в детских яслях, яслях-садах для детей с дефектами слуха и речи - устанавливается только медицинкому# персоналу;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.14	в школах, детских садах, яслях-садах для детей с поражением центральной нервной системы и нарешением# функций опорно- двигательного аппарата - устанавливается только медицинскому персоналу;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.15	в учреждениях и организациях социальной защиты населения и структурных под- разделений, - устанавливается медицин- скому персоналу, предусмотренному для обслуживания больных, руководителям, специалистам, служащим и рабочим, обслу- живающим и работающим с контингентом этих учреждений;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
1.16	в специализированных бригадах станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенных для оказания медицинской помощи и перевозки психических больных;	повышение тарифных ставок (окладов) на 25%
1.17	в учреждениях (отделениях, палатах) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конеч- ностей и расстройством функций тазовых органов;	повышение тарифных ставок (окладов) на 25%
1.18	в патологоанатомических бюро (отделени- ях, подразделениях); отделениях заготов- ки (консервации) трупных тканей, органов и крови;	повышение тарифных ставок (окладов) на 25%
1.19	в отделениях (палатах) для: ожоговых больных; больных с острыми отравлениями; неврологических отделениях для больных с нарушением мозгового кровообращения; недоношенных детей; лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей;	повышение тарифных ставок (окладов) на 25%
1.20	в госпиталях и отделениях для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам;	повышение тарифных ставок (окладов) на 25%
1.21	в центрах по профилактике и борьбе со СПИДом, учреждениях и специализированных отделениях для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, лабораториях, на которые органами здравоохранения возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, других учреждениях, осуществляющих про- ведение консультаций, медосмотров, оказание медицинской помощи, обуслов- ленной контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированных.	повышение тарифных ставок (окладов) на 60%
2.	Отдельные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты:
2.1	врач-эпидемиолог и помощник врача-эпи- демиолога лечебно-профилактического учреждения;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
2.2	персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслужи- вания больных в помещениях сероводород- ных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязе- лечебницах; подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводород- ной воды; постоянного обслуживания по- мещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделе- ний), оборудования подвалов, нагре- вательных приборов ванных зданий, насос- ных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых сква- жин сероводородных, сернистых и угле- сероводородных и радоновых ванн;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
2.3	врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета);	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
2.4	фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
2.5	медицинский дезинфектор	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
2.6	фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
2.7	медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений;	повышение тарифных ставок (окладов) на 15%
2.8	персонал централизованных стерилизационных.
3.	Работники учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, а также медицинский персонал в других муници- пальных учреждениях, работающие в ноч- ное время: 1) рабочие; 2) медицинский, фармацевтический персонал, специалисты и служащие; 3) медицинский персонал, занятый оказанием экстренной, скорой и неотлож- ной медицинской помощи, выездной персо- нал и работники связи станций (отделе- ний) скорой медицинской помощи	доплата в размере 50% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время - устанавливается с уче- том повышения за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда доплата в размере 50% должностного оклада доплата в размере 100% часовой тарифной ставки (оклада) Примечание. Во всех случаях, когда в соответ- ствии с указанным разде- лом надбавки к окладам (ставкам) работников предусматриваются в про- центах, абсолютный размер каждой надбавки исчис- ляется из оклада (ставки) без учета других повыше- ний, надбавок и доплат.
4.	Лица, работающие в муниципальных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения:
4.1	старшие врачи станций (отделений) ско- рой медицинской помощи; врачи, средний и младший медицинский персонал и водители, в том числе состоящие в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад; врачи, средний и младший медицинский персонал и водители выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации);	надбавки за продолжитель- ность непрерывной работы в учреждениях здравоохра- нения в размере 30% та- рифной ставки (оклада) за первые три года и по 25% за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80% тарифной ставки (оклада) Примечание. В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым тариф- ным ставкам врачей-кон- сультантов (врачей-специ- алистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультатив- ной помощи (станциями са- нитарной авиации) для оказания экстренной кон- сультативной медицинской помощи, с учетом стажа их непрерывной работы в учреждениях здравоохране- ния на врачебных должнос- тях всех наименований, в том числе и по совмести- тельству, за время выпол- нения указанной работы с учетом времени переезда.
4.2	средний медицинский персонал фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов; заведующие терапевтическими и педиат- рическими отделениями поликлиник, а так- же участковые терапевты и педиатры, участковые медицинские сестры терапев- тических и педиатрических территориаль- ных участков; фельдшеры, работающие на территори- альных террапевтических# и педиатричес- ких участках в поликлиниках и поликлини- ческих отделениях; врачи пунктов (отделений) медицинской помощи на дому; врачи общей практики (семейные врачи) и медицинские сестры врачей общей прак- тики (семейных врачей)	надбавки за продолжитель- ность непрерывной работы в учреждениях здравоохра- нения и социальной защиты населения в размере 30% тарифной ставки (оклада) за первые три года и по 15% за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60% тарифной ставки (оклада)
4.3	все работники учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в под- пунктах 1, 2 пункта 4 данного приложения	надбавки за продолжитель- ность непрерывной работы в учреждениях здравоохра- нения и социальной защиты населения в размере 20% тарифной ставки (оклада) за первые три года и по 10% за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 30% тарифной ставки (оклада) Примечание. Надбавки за продолжительность непре- рывной работы в учрежде- ниях здравоохранения ус- танавливаются и выплачи- ваются по основной долж- ности исходя из оклада (ставки), установленной по разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки, без учета повышений за работу в опасных для здо- ровья и особо тяжелых ус- ловиях труда, других по- вышений, надбавок и до- плат (за исключением пре- дусмотренных пунктом 2 приложения 2 к настоя- щему постановлению); ра- ботникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и соци- альной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Исчисление стажа непрерывной работы, дающего право на получе- ние указанной надбавки, осуществляется в порядке, предусмотренном на феде- ральном уровне.
5.	Врачи и средний медицинский персонал учреждений здравоохранения, осущест- вляющий "дежурства на дому"	время, затраченное на "дежурство на дому", как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства; в случае вызо- ва работника в учрежде- ние время, затраченное на оказание медицинской по- мощи, оплачивается из расчета должностного ок- лада врача или среднего медицинского работника за фактически отработанные часы с учетом времени переезда; доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затра- ченное на оказание меди- цинской помощи с учетом времени переезда.
6.	Врачи-консультанты, не являющиеся штат- ными работниками учреждений здравоох- ранения: профессор, доктор наук, "Народный врач"; доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач"; лица, не имеющие научной, ученой и по- четных степеней	оплата труда производится по ставкам почасовой оплаты труда исходя из 0,3 ставки 1 разряда ЕТС оплата труда производится по ставкам почасовой оплаты труда исходя из 0,2 ставки 1 разряда ЕТС оплата труда производится по ставкам почасовой оплаты труда исходя из 0,1 ставки 1 разряда ЕТС
7.	Лица, работающие в муниципальных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, а также медицинский персонал в других муниципальных учреж- дениях:
7.1	за работу в выходной и нерабочий празд- ничный день;	оплата труда осуществля- ется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Феде- рации
7.2	за работу в условиях труда, отклоняю- щихся от нормальных (работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени)	оплата труда осуществля- ется в соответствии со статьей 149 Трудового кодекса Российской Феде- рации
8.	Водители, работающие в муниципальных учреждениях здравоохранения и социальной защиты водитель 2 класса; водитель 1 класса;	надбавка в размере 10% к тарифной ставке за отработанное в качестве водителя время надбавка в размере 25% к тарифной ставке за отработанное в качестве водителя время
9.	Лица, работающие в муниципальных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения: за работу с тяжелыми и вредными условиями труда: 1) кухонным работникам: за работу у горячих плит, электрожаро- вых шкафов, кондитерских и паромасляных печей и других аппаратов для жарения и выпечки; за работу, связанную с разделкой, обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опалкой птицы; за работы, связанные с мойкой посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ; 2) газооператорам за обслуживание средств измерений, элементов систем контроля и управления (автоматических устройств и регуляторов, устройств технологической защиты, блокировки сигнализаций и т.п.) в цехах (участках): котельных, топливоподачи, а также за ремонт устройств автоматики, чистку котлов в холодном состоянии, уборку полов, площадок в котельных, обслужива- ние теплосетевых бойлерных установок в котельных; 3) рабочим по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений, за ремонт и очистку вентиляционных систем; 4) грузчикам за погрузочно-разгрузоч- ные работы, производимые вручную; 5) машинистам по стирке белья вручную, использующим моющие и дезинфицирующие средства; 6) уборщикам за работы, связанные с чисткой выгребных ям, мусорных ящиков и канализационных колодцев, проведением их дезинфекции;	доплата до 12% тарифной ставки (оклада) доплата до 12% тарифной ставки (оклада) доплата до 12% тарифной ставки (оклада) доплата до 12% тарифной ставки (оклада) доплата до 12% тарифной ставки (оклада) доплата до 12% тарифной ставки (оклада)
10.	Уборщики помещений, использующие дезинфицирующие средства, а также занятые уборкой общественных туалетов, работающие в государственных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения	повышение тарифных ставок (окладов) на 10%

Примечания: установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в муниципальных учреждениях города Чебоксары осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения 2 настоящего постановления; работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренных в подпунктах 1.1-1.20. пункта 1 и в пункте 2 тарифные ставки (оклады) повышаются на 30%.