Приложение N 10. Условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства и управление строительством, реконструкцией, модернизацией, ремонтом и содержанием республиканских автомобильных дорог общего пользования Чувашской Республики

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 июня 2007 г. N 148 настоящее постановление дополнено приложением N 10, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления

Утверждены

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 9 декабря 2004 г. N 307

(приложение N 10)

Условия
установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства и управление строительством, реконструкцией, модернизацией, ремонтом и содержанием республиканских автомобильных дорог общего пользования Чувашской Республики

N пп	Перечень лиц, работающих в государственных учреждениях, осуществляющих управление в сфере дорожного хозяйства Чувашской Республики	Размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера
1	2	3
1. 1.1. 1.1.1. 1.1.2. 1.1.3. 1.1.4. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 2. 2.1.	Руководители и специалисты государственных учреждений: за особые условия и специальный режим работы: руководитель, главный инженер, заместители руководителя, главный бухгалтер главные специалисты (механик, экономист, электронщик, технолог, энергетик и т.п.), начальник отдела, заместитель начальника отдела, эксперт инспектор, инженеры, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, юрисконсульт другие специалисты за стаж работы в дорожном хозяйстве за высокие достижения в труде премирование по итогам работы за квартал материальная помощь Работники, допущенные в установленном порядке к государственной тайне на постоянной основе: за работу с секретными сведениями	150-200% к должностному окладу до 150% к должностному окладу до 120% к должностному окладу до 60% к должностному окладу от 1 до 5 лет - 10% 5 до 10 лет - 15% 10 до 15 лет - 20% свыше 15 лет - 30% к должностному окладу от 20 до 100% к должностному окладу 1,5 должностного оклада 2 должностных оклада в год в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации

------------------------------

Примечание. Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в государственных учреждениях Чувашской Республики осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 к настоящему постановлению.