Статья 47. Аттестация муниципального служащего Шемуршинского района

Статья 47. Аттестация муниципального служащего Шемуршинского района

1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой муниципальной должности, а также для решения вопроса о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда проводится его аттестация.

2. Порядок и условия проведения аттестации муниципальных служащих Шемуршинского района устанавливаются настоящим Уставом и правовыми актами Шемуршинского районного Собрания депутатов в соответствии с федеральными законами и законами Чувашской Республики.

3. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

4. Для проведения аттестации формируется аттестационная комиссия, утверждается график проведения аттестации, составляются списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации, подготавливаются необходимые документы для аттестационной комиссии.

Количественный и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы, график проведения аттестации утверждаются главой администрации Шемуршинского района, принимающим решение о назначении на должность или об освобождении от должности соответствующих муниципальных служащих.

5. В случае признания аттестационной комиссией муниципального служащего не соответствующим занимаемой должности, он может быть направлен на профессиональную переподготовку либо, с его согласия, переведен на другую муниципальную должность муниципальной службы или уволен в предусмотренном законом порядке.

ГАРАНТ:

См. Типовое положение о проведении аттестации муниципальных служащих в Чувашской Республике, утвержденное Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N 62

См. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики, утвержденное решением Шемуршинского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 30 января 2008 г. N 9