Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 мая 2007 г. N 120 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
Утверждена
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 31 мая 2002 г. N 149
(приложение N 2)
Примерная форма трудового договора
с директором (генеральным директором) открытого акционерного общества, пакет акций которого находится в государственной собственности Чувашской Республики
28 мая 2007 г.
г. ____________ "___" _________ г.
Открытое акционерное общество ______________________________________
(полное наименование акционерного общества)
(далее - Общество) в лице _______________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и должность представителя Общества)
действующего на основании части 3 статьи 69 Федерального закона "Об
акционерных обществах" и устава Общества, с одной стороны, и гражданин
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество избранного генерального директора (директора)
(далее - Директор), с другой стороны, заключили настоящий Трудовой
договор, далее - "Договор"; о нижеследующем.
1. Функции, компетенция и права Директора
1.1. Директор является единоличным исполнительным органом Общества,
действует на основе единоначалия, подотчетен общему собранию акционеров и
совету директоров (наблюдательному совету) Общества в пределах,
установленных законодательством об акционерных обществах, уставом
Общества и настоящим Договором.
1.2. В своей деятельности Директор руководствуется действующим
законодательством, уставом Общества, решениями общего собрания акционеров
и совета директоров (наблюдательного совета), внутренними документами
Общества.
1.3. Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности
Общества, за исключением вопросов, отнесенных законодательством и уставом
Общества к ведению иных органов Общества. Он свободен в выборе и
использовании в работе оргтехники, транспортных средств, средств связи, а
также иных технических средств.
1.4. Директор:
действует без доверенности от имени Общества, представляет его
интересы на территории Чувашской Республики и за ее пределами;
распоряжается имуществом Общества в установленном законодательством
порядке и в пределах, определенных уставом Общества и настоящим
Договором;
заключает договоры, в том числе трудовые;
выдает доверенности, совершает иные юридические действия;
открывает в банках расчетные и другие счета;
утверждает штатное расписание Общества на основе структуры
управления, утвержденной советом директоров Общества;
привлекает к работникам Общества меры дисциплинарного взыскания и
поощрения в соответствии с действующим законодательством;
делегирует своя права заместителям, распределяет между ними
обязанности;
в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты
(приказы, распоряжения) и дает указания, обязательные для работников всех
структурных подразделений Общества;
определяет в соответствии с действующим законодательством состав и
объем сведений, составляющих коммерческую тайну Общества, а также
определяет порядок ее защиты;
готовит мотивированные предложения об изменении размера уставного
капитала Общества.
2. Обязательства Директора
Директор обязуется:
добросовестно и разумно руководить Обществом, действовать в
интересах Общества, обеспечивать эффективную и устойчивую работу Общества
и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, уставом
Общества и настоящим Договором к его компетенции;
при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться
законами, иными нормативными правовыми актами, уставом Общества и
настоящим Договором;
обеспечивать выполнение прогноза (плана) выпуска (продаж) основной
продукции (услуг);
обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров
и обязательств;
обеспечивать развитие материально-технической,
информационно-нормативной базы, увеличение объема платных работ, услуг;
обеспечивать эффективную работу Общества и поступление в
республиканский бюджет Чувашской Республики дивидендов в размере,
ежегодно определяемом общим собранием акционеров. Не допускать принятия
решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству)
Общества;
обеспечивать в установленные сроки ежегодное представление в
Министерство имущественных и земельных отношений Чувашской Республики
обновленной карты учета государственного имущества, имеющегося у
юридического лица, копий балансовых отчетов, иных документов об изменении
данных об объектах учета, а также показателей экономической эффективности
деятельности Общества в установленном порядке;
обеспечивать содержание в надлежащем состоянии имущества, не
вошедшего в уставный капитал и находящегося на балансе Общества по
договорам пользования, своевременно проводить капитальный и текущие
ремонты этого имущества;
обеспечивать своевременную уплату Обществом в полном объеме всех
установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и
обязательных платежей в федеральный бюджет, республиканский бюджет
Чувашской Республики и бюджета соответствующих муниципальных образований,
а также во внебюджетные фонды;
совершать все сделки с недвижимым имуществом Общества, включая сдачу
в аренду, продажу, мену, дарение, передачу в залог и временное
пользование, внесение в уставный капитал, закреплять за дочерними
предприятиями или иными способами распоряжаться недвижимым имуществом
(реконструкция помещений, перепрофилирование, снос и т.д.), а также
акциями (долями, паями), находящимися на балансе Общества либо
приобретенными за счет прибыли Общества, исключительно в пределах и
порядке, установленных законодательством и уставом Общества;
обеспечивать своевременное представление бухгалтерских отчетов и
баланса Общества, их публикацию в соответствии с требованиями
законодательства;
своевременно представлять в установленные сроки (ежемесячно,
ежеквартально и т.п.) совету директоров (наблюдательному совету) доклады
о состоянии дел Общества;
обеспечивать ведение надлежащего учета аффилированных лиц Общества,
публикацию списка аффилированных лиц в средствах массовой информации и
предоставление сведений о них по запросам в соответствии с требованиями
законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики;
организовывать выполнение решений общего собрания акционеров и
совета директоров (наблюдательного совета) Общества;
обеспечивать своевременное заключение коллективного договора и
выполнение его условий, профессиональную подготовку и переподготовку
работников Общества, принимать меры к устранению причин и условий,
которые могут привести к конфликту в коллективе;
обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок,
пособий и иных выплат работникам Общества в установленном
законодательством порядке;
обеспечивать поэтапное (не реже одного раза в год) повышение уровня
реального содержания заработной платы работников Общества с учетом уровня
инфляции (потребительских цен);
обеспечивать защиту персональных данных работника;
не совмещать работу в других организациях (кроме научной,
творческой, преподавательской деятельности) без предварительного согласия
совета директоров (наблюдательного совета) Общества;
обеспечить защиту и хранение сведений, составляющих государственную
и коммерческую тайну. При заключении трудового договора с работником
Общества определить для него объем сведений, составляющих служебную и
коммерческую тайну Общества;
обеспечить выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и
гражданской обороне;
осуществлять контроль за обеспечением безопасных условий и охраны
труда работников Общества;
обеспечивать выполнение экологических и природоохранных мероприятий;
согласовывать с советом директоров (наблюдательным советом) Общества
командировки, связанные с выездом за пределы Российской Федерации, и
обучение Директора с отрывом от производства;
в случае расторжения настоящего Договора обеспечить сдачу имущества
Общества своему правопреемнику по акту.
3. Оплата труда, компенсации и гарантии Директора
3.1. Из фонда оплаты труда Общества Директору устанавливаются:
а) должностной оклад в размере _______________;
б) вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной
деятельности Общества за год в размере _____________ при условии выплаты
работникам Общества заработной платы в срок и недопущения необоснованной
выплаты заработной платы работникам ниже величины прожиточного минимума
на душу населения в целом по Чувашской Республике.
3.2. Директору выплачиваются все устанавливаемые для работников
Общества действующим законодательством виды премий, пособий, доплат,
размеры которых утверждаются Обществом, при условии выплаты работникам
Общества заработной платы в срок и недопущения необоснованной выплаты
заработной платы работникам ниже величины прожиточного минимума на душу
населения в целом по Чувашской Республике.
Заработная плата, включая премии и надбавки, Директору выплачивается
одновременно с выплатой заработной платы работникам Общества.
3.3. В случае, если производственная деятельность Общества или его
структурного подразделения приостановлена уполномоченным на то
государственным органом в связи с нарушением нормативных требований по
охране труда, экологических, санитарно-эпидемиологических норм, Директор
Общества не вправе получать поощрения, установленные для работников
Общества (с момента приостановления деятельности Общества до момента
устранения выявленных нарушений).
3.4. В случае, если Директор не обеспечил своевременную выплату
работникам Общества установленных законодательством и/или коллективным
договором премий, пособий, доплат, компенсаций, установленные поощрения к
нему не применяются до момента полного погашения задолженности работникам
Общества по этим видам выплат за отчетный период.
3.5. В случае прекращения Договора с Директором в соответствии с
пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации при
отсутствии виновных действий (бездействия) Директора ему выплачивается
компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.
3.6. Ежегодный отпуск Директора составляет __ календарных дней и
может быть ему предоставлен как полностью, так и по частям, одна из
которых должна быть не менее 14 дней. Часть отпуска, превышающая 28
календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией.
4. Ответственность Директора
4.1. Директор несет ответственность в порядке и на условиях,
установленных действующим законодательством.
4.2. В случае нарушения Директором своих обязательств Обществом на
него могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
досрочное расторжение договора, в том числе по основаниям,
предусмотренным настоящим Договором.
Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято
до истечения этого срока по просьбе самого Директора, а также по
ходатайству совета директоров Общества.
4.3. В период действия настоящего Договора Директор не вправе быть
участником (акционером) какого-либо предприятия, в число участников
(акционеров) которого входит Общество, либо предприятия, являющегося
производителем или поставщиком товаров (работ, услуг), аналогичных или
взаимозаменяемых по отношению к товарам (работам, услугам), реализуемым
Обществом, а также состоять с таковыми в трудовых отношениях.
4.4. Если общему собранию акционеров или совету директоров
(наблюдательному совету) становятся известны факты и обстоятельства,
касающиеся участия Директора в предприятиях, соответствующих признакам,
указанным в пункте 4.3 настоящего Договора, либо наличия трудовых
отношений с таковыми, указанные органы вправе потребовать от Директора
его выхода из числа участников (акционеров) этих предприятий, прекращения
трудовых отношений с ними.
Указанные действия должны быть совершены Директором в 2-месячный
срок с момента получения требования общего собрания акционеров или совета
директоров (наблюдательного совета).
Невыполнение этого требования Директором в указанный срок является
основанием для прекращения настоящего Договора.
4.5. В случае, когда Директор имеет личный финансовый интерес в
сделке, стороной которой является или намеревается быть Общество, а также
в случае иного противоречия интересов в отношении существующей или
предполагаемой сделки он должен сообщить о своей заинтересованности
общему собранию акционеров или совету директоров (наблюдательному
совету), а также ревизионной комиссии и аудитору Общества.
Директор признается имеющим личный финансовый интерес, если он или
кто-либо из его близких родственников одновременно являются стороной,
выгодоприобретателем, посредником или представителем в сделке, либо
директором или управляющим юридического лица, либо является его
кредитором, либо аффилированным лицом и иных случаях, определенных
уставом Общества.
4.6. Если общему собранию акционеров или совету директоров
(наблюдательному совету) становятся известны факты и обстоятельства,
касающиеся заинтересованности Директора в совершенной Обществом сделке,
любой из указанных органов может потребовать от Директора отказаться от
выполнения Обществом такой сделки или взыскать с Директора в судебном
порядке ущерб, причиненный Обществу ее выполнением, если только в
судебном порядке не будет доказано, что данная сделка была выгодна для
Общества на момент ее совершения.
4.7. Уставом Общества могут быть предусмотрены дополнительные
ограничения и процедуры, применяемые при заключении сделок между
Обществом и его Директором, работниками или юридическими лицами, а
которых указанные лица имеют личный финансовый интерес.
4.8. Директор несет перед Обществом и, в случаях, предусмотренных
законодательством, перед общим собранием акционеров имущественную
ответственность за последствия принятых км решений, выходящих за пределы
его полномочий, установленных действующим законодательством, уставом
Общества и настоящим Договором, за исключением случаев, когда в момент
принятия решения он не мог ни предусмотреть, ни предотвратить
возникновение таких последствий.
4.9. Директор, причинивший ущерб Обществу неисполнением и (или)
небрежным исполнением своих обязанностей, определенных настоящим
Договором и уставом Общества, недо
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.