Приложение N 1. Положение о порядке присуждения ежегодных денежных поощрений Президента Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования педагогическим работникам в Чувашской Республике

Утверждено

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 25 мая 2006 г. N 131

(приложение N 1)

Положение
о порядке присуждения ежегодных денежных поощрений Президента Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования педагогическим работникам в Чувашской Республике

I. Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливаются порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора педагогических работников на присуждение денежных поощрений Президента Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования (далее - денежные поощрения).

1.2. Ежегодное присуждение денежных поощрений в размере 10 тыс. рублей каждое производится на конкурсной основе 30 педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Чувашской Республике (далее - образовательные учреждения).

1.3. Проведение конкурсного отбора педагогических работников (далее - претенденты) на присуждение денежных поощрений осуществляется Советом по присуждению денежных поощрений и грантов Президента Чувашской Республики для поддержки инноваций в сфере образования (далее - Совет), состав и положение о котором утверждаются Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики.

Совет возглавляет министр образования и молодежной политики Чувашской Республики. В состав Совета могут входить представители органов исполнительной власти Чувашской Республики, а также по согласованию представители Государственного Совета Чувашской Республики, научно-педагогической общественности, общественных организаций и объединений, средств массовой информации и др.

1.4. Денежные поощрения присуждаются распоряжением Президента Чувашской Республики.

II. Порядок проведения конкурса

2.1. Выдвижение претендентов на присуждение денежных поощрений производится органом самоуправления образовательного учреждения (совет образовательного учреждения, попечительский совет, педагогический совет и т.д.). При этом данное образовательное учреждение должно являться для претендента основным местом работы.

Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсе не имеют.

Педагогический работник, получивший в рамках приоритетного национального проекта "Образование" денежное поощрение из средств федерального бюджета, в период его реализации в конкурсе не участвует.

2.2. Для участия в конкурсе претендентами на присуждение денежных поощрений представляются следующие документы:

решение органа самоуправления образовательного учреждения о выдвижении педагогического работника на присуждение денежного поощрения;

аналитическая справка о результатах работы педагогического работника по критериям конкурсного отбора, подписанная руководителем образовательного учреждения.

2.3. Документы и материалы представляются в Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики ежегодно с 1 по 30 июня.

2.4. Совет рассматривает документы и материалы, поступившие от претендентов на присуждение денежных поощрений, и выносит решение о выдвижении кандидатур на присуждение денежных поощрений.

2.5. По итогам конкурсного отбора на основании решения Совета Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики ежегодно до 1 сентября готовит и представляет Президенту Чувашской Республики проект распоряжения о присуждении денежных поощрений.

2.6. Педагогический работник, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в конкурсе на присуждение денежного поощрения не ранее чем через три года.

III. Критерии конкурсного отбора педагогических работников образовательных учреждений

Критерии для конкурсного отбора:

стаж педагогической работы по специальности в образовательном учреждении не менее 3 лет;

наличие учебной педагогической нагрузки не менее полной ставки;

позитивная динамика образовательных достижений обучающихся за последние три года;

обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер-классы, конференции, семинары, "круглые столы", печатные работы, методические разработки и их использование другими педагогическими работниками и т.д.);

наличие авторских программ, методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий;

использование современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе;

повышение квалификации, профессиональная переподготовка;

участие в муниципальных, республиканских, всероссийских и международных образовательных проектах, экспериментах, конкурсах;

наличие государственных и ведомственных наград и поощрений;

отсутствие жалоб и обращений граждан на неправомерные действия педагогического работника, претендующего на присуждение денежного поощрения.

IV. Порядок выплаты денежных поощрений

Выплата денежных поощрений производится через Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики ежегодно к Дню учителя.