Приложение N 2. Методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной медицинской помощи и повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в МБУЗ "Канашская центральная районная больница имени Ф.Г. Григорьева" в рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011-2012 годы

Приложение N 2

Утверждена

постановлением администрации

Канашского района

от 7 сентября 2011 г. N 482

Методика
оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной медицинской помощи и повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в МБУЗ "Канашская центральная районная больница имени Ф.Г. Григорьева" в рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011-2012 годы

I. Общие положения

1.1. Методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной медицинской помощи и повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в МБУЗ "Канашская центральная районная больница имени Ф.Г. Григорьева" в рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011-2012 годы (далее - Методика) разработана в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 мая 2011 г. N 183 "О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011-2012 годы", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 года N 334 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 мая 2011 года N 183" и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 25 мая 2011 г. N 562 "О показателях оценки деятельности специалистов, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи".

1.2. Настоящая Методика предусматривает единые принципы оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной медицинской помощи, специалистов с высшим и средним медицинским образованием участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, включая врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием параклинических отделений (кабинетов) (далее соответственно - параклинические отделения (кабинеты).

1.3. Действие настоящей Методики распространяется на МБУЗ "Канашская центральная районная больница имени Ф.Г. Григорьева", участвующее в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной медицинской помощи и повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011-2012 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 февраля 2011 года N 29.

II. Порядок оценки деятельности медицинских работников МБУЗ "Канашская центральная районная больница имени Ф.Г. Григорьева"

2.1. Оценка деятельности медицинских работников в МБУЗ "Канашская центральная районная больница имени Ф.Г. Григорьева" (далее - Учреждение) осуществляется комиссией по оценке деятельности медицинских работников (далее - Комиссия) на основании отчета о выполнении показателей оценки их деятельности по форме, установленной Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.

2.2. Комиссия по представленному отчету в течение 2 рабочих дней осуществляет оценку деятельности медицинских работников в соответствии с утвержденными в установленном порядке показателями оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, (далее - показатели оценки деятельности).

2.3. На основании показателей оценки деятельности Комиссия определяет степень их выполнения за отчетный месяц, которая оценивается определенной суммой баллов, подсчитывает общее количество баллов по стационарным отделениям, амбулаторно-поликлинической службе и параклиническим отделениям (кабинетам) и определяет стоимость 1 балла за отчетный месяц.

2.4. Размеры стимулирующих выплат медицинским работникам определяются руководителем Учреждения по результатам их деятельности на основании решения Комиссии в установленном законодательством порядке.